EPIS · Plan Curricular 2027
Programa Curricular
2027
Escuela Profesional de
Ingeniería de Sistemas
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Propuesta de actualización curricular
Lima, Perú · 03/11/2026

Índice

Capítulo 1Fundamentos

1.1Presentación

El presente documento contiene la propuesta de actualización del plan curricular de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, que entrará en vigencia como Plan Curricular 2027 y reemplazará al Programa Curricular 2023 [S01].

La propuesta sigue los catorce componentes de la Guía para el Diseño y Actualización Curricular del Vicerrectorado Académico de Pregrado [S03] y se alinea con el Modelo Educativo UNMSM 2024 [S02]. Parte de un análisis de brechas del plan vigente realizado por la comisión curricular: cada cambio responde a un hallazgo documentado y a una decisión curricular. Los documentos que lo sustentan se listan en el anexo A.

La comisión y la Dirección de la Escuela decidieron reposicionar la carrera como Sistemas de Información con elementos de Tecnologías de la Información. El referente disciplinar principal es el modelo de competencias IS2020 de ACM y AIS [100]complementado con Information Technology Curricula 2017 [178]los resultados del estudiante siguen los criterios de acreditación de ICACIT para programas de computación y de Sistemas de Información [S27] y los de ABET [S26]. Los Estudios Generales y Específicos corresponden al núcleo común FISI 2027 [S04], que la Escuela comparte con las demás escuelas de la Facultad; la especialidad se diferencia de las de Ciencia de la Computación, Ingeniería de Software, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia de Datos según la clasificación aprobada por la comisión [S11]. La consulta a grupos de interés [S05] y las encuestas a empleadores [S06] y egresados [S07] sustentan las decisiones sobre la estructura del plan.

El contenido constituye una propuesta de trabajo: cada sección, competencia, asignatura y sílabo debe ser revisado y aprobado por la comisión curricular. Los insumos que faltan se listan en el sustento documental con el estado «por solicitar».

1.2Misión institucional (UNMSM)

Formar profesionales con visión humanista para comprender, generar y difundir conocimiento científico y tecnológico, que contribuyan al desarrollo sostenible para el bienestar común e inclusivo, gestionando su desempeño con ética en el desarrollo de la investigación constante, la innovación, el uso eficiente y responsable de la tecnología, con identidad multicultural, preparando ciudadanos competentes al servicio de la sociedad.

1.3Visión institucional (UNMSM)

Ser reconocida como una universidad líder, con excelencia académica e investigación de vanguardia para la formación de profesionales íntegros, competentes y comprometidos con la sociedad, estableciendo relaciones armoniosas entre las personas y su entorno.

1.4Principios orientadores

Tabla 1.1: Principios orientadores
PrincipioCómo se expresa en la formación de la Escuela
Autonomía universitariaLa Escuela define su plan curricular en el marco del Estatuto y del Modelo Educativo, con participación de sus docentes y estudiantes.
Ética y transparenciaSe promueve la integridad académica y el uso responsable de la tecnología en todas las asignaturas.
Igualdad y equidadLas actividades académicas aseguran las mismas oportunidades para todos los estudiantes, sin discriminación.
Universalidad del conocimientoEl plan se sustenta en referentes internacionales de la disciplina y en la producción científica global.
Pertinencia socialLos proyectos de curso y de fin de carrera se orientan a problemas de las organizaciones, del Estado y de la sociedad.
Pluralismo culturalSe valora la diversidad cultural del país en el trabajo en equipo y en el diseño de soluciones tecnológicas.
Participación democráticaEstudiantes, docentes, egresados y empleadores participan en la evaluación y actualización del plan.
Respeto a la dignidad humanaLa formación considera el impacto de los sistemas de información en las personas, sus derechos y su privacidad.

1.5Valores institucionales

Tabla 1.2: Valores institucionales
ValorPráctica que lo promueve en la Escuela
ÉticaCódigo de ética profesional de la computación y del Colegio de Ingenieros del Perú como referentes en las asignaturas de ética, de gestión y de proyectos.
TransparenciaCriterios e instrumentos de evaluación publicados en cada sílabo.
RespetoNormas de convivencia y trabajo colaborativo en equipos diversos.
SolidaridadProyectos de aprendizaje-servicio con organizaciones sociales y entidades públicas.
IntegridadPolítica de integridad académica: citación de fuentes y uso declarado de herramientas digitales.

1.6Misión de la Escuela Profesional

Formar ingenieros de sistemas con visión humanista que analizan, diseñan, integran y gestionan sistemas de información para alinear la tecnología con los procesos y la estrategia de las organizaciones, con base en la investigación y en estándares internacionales, y que actúan con ética, responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible del país.

1.7Visión de la Escuela Profesional

Ser la escuela profesional líder del país en la formación en desarrollo, integración y gestión de sistemas de información, acreditada con estándares internacionales, reconocida por la empleabilidad de sus egresados, por su investigación aplicada a las organizaciones y por su contribución a la transformación digital del Estado y de la sociedad.

1.8Fundamentos contextuales: contexto global

Tabla 1.3: Fundamentos contextuales: contexto global
Tendencia o referente globalImplicancia para la carreraFuente
Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo SostenibleEl ODS 4 demanda una educación superior de calidad; el ODS 9 promueve la innovación y la infraestructura; el ODS 16 pide instituciones eficaces y transparentes, que los sistemas de información y el gobierno digital hacen posibles.[8]
Transformación digital de las organizacionesLas organizaciones rediseñan sus modelos operativos sobre una columna vertebral operativa y plataformas digitales [S29]; los programas de Sistemas de Información de referencia incorporan transformación digital, gestión de productos y gobierno de la IA [S34] [S31].[143]
Inteligencia artificial y analítica en la gestiónLa adopción de la inteligencia artificial exige profesionales que la gobiernen y la integren en los procesos; la banca consultada creó una unidad transversal de gobierno de la IA [S05].[113]
Computación en la nube y serviciosLa infraestructura migra a servicios en la nube, lo que cambia la gestión de costos, la continuidad y la seguridad [S25].[178]
Cambio climático y sostenibilidadLos sistemas de información contribuyen a medir y reducir el impacto ambiental de las organizaciones y deben gestionar su propia huella; el plan lo aborda en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible y en Infraestructura de TI y Computación en la Nube.

1.9Fundamentos contextuales: contexto nacional

Tabla 1.4: Fundamentos contextuales: contexto nacional
Aspecto del contexto nacionalImplicancia para la carreraFuente
Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050Orienta el desarrollo del país hacia una economía competitiva y sostenible, con ciencia, tecnología e innovación como palancas.[28]
Demanda del mercado laboralIngeniería de Sistemas y Cómputo es la segunda carrera universitaria más requerida para nuevos puestos permanentes en 2025, con 3 206 puestos según la Encuesta de Demanda Ocupacional [S37].[48]
Gobierno y transformación digital del EstadoEl marco de gobierno digital exige servicios públicos digitales, interoperabilidad, datos abiertos y seguridad digital, lo que genera demanda de ingenieros de sistemas.[131]
Micro y pequeña empresa y brecha digitalLa mayoría de las empresas del país son micro y pequeñas, con baja adopción de sistemas de información; la carrera puede contribuir a su formalización y productividad. [Insumo por solicitar]: cifras de fuente primaria [S12].
Regulación de datos personales e inteligencia artificialLa Ley de Protección de Datos Personales y la Ley que promueve el uso de la inteligencia artificial exigen gestionar la privacidad y los riesgos de los sistemas.[36]

1.10Fundamentos educacionales

Tabla 1.5: Fundamentos educacionales
EnfoqueAplicación en la Escuela
Formación integralDesarrollo armónico de las dimensiones cognitiva, ética, social y afectiva mediante los Estudios Generales, las actividades extracurriculares y la tutoría.
Educación centrada en competenciasEnfoque socioformativo: cada asignatura declara las competencias del perfil de egreso a las que aporta, sus evidencias e instrumentos de evaluación.
Aprendizaje activo y colaborativoLaboratorios, estudios de caso y proyectos en equipo con organizaciones reales en las asignaturas de análisis, diseño, procesos y gestión.
Pensamiento crítico y sistémicoAnálisis de la organización como sistema sociotécnico y evaluación de alternativas en las asignaturas de arquitectura empresarial, gobierno de TI y gestión de proyectos.
Aprendizaje conectivoUso de redes académicas, bibliotecas digitales, comunidades profesionales y repositorios como fuentes de aprendizaje.
Aprendizaje-servicio solidarioProyectos que resuelven necesidades reales de comunidades y organizaciones, articulados con la responsabilidad social universitaria.

Capítulo 2Bases normativas

2.1Bases normativas

Tabla 2.1: Bases normativas: nacional
Norma o referenteQué regula y pertinencia para el planFuente
Constitución Política del PerúReconoce el derecho a la educación y la autonomía universitaria (arts. 13 a 18).[29]
Ley N.° 30220, Ley UniversitariaRegula el régimen de estudios: crédito académico (art. 39), diseño curricular y su actualización cada tres años (art. 40), Estudios Generales con no menos de 35 créditos (art. 41), estudios específicos y de especialidad con no menos de 165 créditos (art. 42), y grados y títulos (art. 45).[34]
Ley N.° 31520Restablece la autonomía y la institucionalidad de las universidades peruanas y modifica la Ley Universitaria.[35]
Decreto Supremo N.° 016-2015-MINEDUAprueba la Política de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior Universitaria.[108]
Modelo de Acreditación para Programas de Estudios de Educación Superior UniversitariaEstablece los estándares de calidad que debe cumplir el programa para su acreditación.[159]
Resolución del Consejo Directivo N.° 009-2015-SUNEDU/CDAprueba el Reglamento del Registro Nacional de Grados y Títulos. [Por completar por la comisión curricular]: verificar las normas que lo modifican.[173]
Ley N.° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas LaboralesRegula las prácticas preprofesionales; sustenta el diseño de las Prácticas Preprofesionales en Empresa.[30]
Ley N.° 28858 y Código de Ética del Colegio de Ingenieros del PerúRegulan el ejercicio profesional de la ingeniería y la colegiación; el título de Ingeniero de Sistemas habilita la colegiatura. [Por completar por la comisión curricular]: consignar la versión vigente del Código de Ética del CIP.[31]
Decreto Legislativo N.° 1412, Ley de Gobierno DigitalMarco de gobernanza del gobierno digital; sustenta la formación en servicios digitales, interoperabilidad y seguridad digital.[129]
Decreto de Urgencia N.° 006-2020Crea el Sistema Nacional de Transformación Digital.[130]
Decreto Supremo N.° 085-2023-PCMAprueba la Política Nacional de Transformación Digital al 2030, que demanda talento digital.[131]
Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos PersonalesRegula el tratamiento de datos personales; sustenta los contenidos de privacidad de Gestión de Datos e Información y de Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos. [Por completar por la comisión curricular]: consignar el reglamento vigente.[33]
Ley N.° 31814Promueve el uso de la inteligencia artificial en favor del desarrollo económico y social; sustenta los contenidos de gobierno de la IA. [Por completar por la comisión curricular]: consignar su reglamento.[36]
Política de Estado 35 del Acuerdo NacionalSociedad de la información y sociedad del conocimiento: compromiso del Estado con la formación de capacidades digitales.[3]
Tabla 2.2: Bases normativas: institucional
Norma o referenteQué regula y pertinencia para el planFuente
Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San MarcosNorma de mayor jerarquía de la universidad; establece el régimen académico y los órganos responsables del currículo.[187]
Modelo Educativo UNMSM 2024Define la misión, la visión, los doce pilares, los siete ejes transversales, las competencias genéricas y los perfiles con los que debe alinearse el plan.[188]
Guía para el Diseño y Actualización CurricularDocumento oficial para la actualización curricular de las escuelas profesionales; establece la estructura del plan, los formatos y los anexos que aquí se aplican.[190]
Resolución Rectoral N.° 08393-CR-96Crea la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas [S01].[186]
Plan Estratégico Institucional 2026-2030Establece los objetivos estratégicos institucionales a los que contribuye el programa. [Por completar por la comisión curricular]: consignar la resolución de aprobación.[189]
Reglamento General de Evaluación del Aprendizaje de Estudiantes de PregradoRegula la evaluación, la asistencia mínima y la escala de calificación que se consignan en los sílabos. [Por completar por la comisión curricular]: consignar la resolución rectoral vigente.[191]
Núcleo común FISI 2027 (Estudios Generales y Específicos)Establece las asignaturas, las horas y los créditos que comparten las escuelas de la Facultad [S04]. [Por completar por la comisión curricular]: consignar la resolución decanal de aprobación.[54]
Tabla 2.3: Bases normativas: referente internacional
Norma o referenteQué regula y pertinencia para el planFuente
IS2020: modelo de competencias para programas de Sistemas de Información (ACM y AIS)Referente disciplinar principal: diez áreas de competencia requeridas y nueve electivas, agrupadas en seis dominios [S24].[100]
Information Technology Curricula 2017 (IT2017)Referente complementario para los elementos de Tecnologías de la Información: infraestructura, plataformas, integración y nube [S25].[178]
Computing Curricula 2020 (CC2020)Marco que delimita las disciplinas de la computación y sus competencias.[27]
IS 2010: lineamientos curriculares para Sistemas de InformaciónSustenta la arquitectura empresarial como curso núcleo, que IS2020 ya no trata como área separada [S28].[183]
Criterios de acreditación de ICACIT para programas de computación (criterio 9: Sistemas de Información)Definen los resultados del estudiante AG-C01 a AG-C12, de los que derivan las competencias específicas y de especialidad, y los requisitos curriculares y docentes de Sistemas de Información [S27].[74]
Criterios de ABET para programas de computación (criterios de programa de Sistemas de Información)Exigen al menos 30 créditos semestrales de sistemas de información y 15 de entorno de sistemas de información, un proyecto mayor y métodos cuantitativos [S26].[1]
Código de Ética y Conducta Profesional de ACMReferente de conducta profesional que se aplica en Ética Profesional, en los proyectos y en las prácticas preprofesionales.[9]

Capítulo 3Situación de la carrera

3.1La carrera y su campo de acción

La computación comprende varias disciplinas que los referentes internacionales distinguen con claridad: Ciencia de la Computación, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad y Ciencia de Datos [27]En el Perú, la denominación «Ingeniería de Sistemas» no tiene un volumen curricular homónimo; el Programa Curricular 2023 ya ubicaba la carrera en la disciplina de Sistemas de Información [S01].

Un sistema de información combina personas, procesos, datos y tecnología para que una organización opere, decida y cree valor. La disciplina analiza los procesos y las necesidades de la organización, diseña o adquiere las soluciones, las integra con los sistemas existentes, gestiona los datos y la infraestructura, conduce los proyectos y gobierna la tecnología con criterios de valor, riesgo y ética [S24].

El ingeniero de sistemas de la UNMSM conecta el negocio con la tecnología. El gremio de la industria del software lo describe como el profesional que traduce los problemas de la organización en soluciones: analista de negocio y funcional, gestor de productos y de proyectos, especialista en procesos, sistemas empresariales, datos y transformación digital [S05]. Al componente de Sistemas de Información se suman elementos de Tecnologías de la Información —infraestructura, nube, integración y gestión de servicios— con IT2017 como referente [S25].

3.2Contribución a la sociedad

Tabla 3.1: Contribución a la sociedad
ContribuciónA quién beneficia y cómoFuente
Organizaciones más productivas y mejor gobernadasForma profesionales que alinean los sistemas de información con la estrategia y los procesos, de modo que la inversión en tecnología se traduzca en valor medible.
Transformación digital del EstadoProfesionales capaces de diseñar servicios públicos digitales, interoperabilidad y gobierno de datos, en línea con la Política Nacional de Transformación Digital al 2030.
Decisiones basadas en datosEgresados que gestionan los datos como activo y los convierten en información confiable para la toma de decisiones públicas y privadas.
Confianza digitalGestión de la seguridad de la información, la privacidad y el uso responsable de la inteligencia artificial en las organizaciones.
Emprendimiento e innovación digitalProfesionales orientados a crear productos y servicios digitales y a modernizar las micro, pequeñas y medianas empresas del país.

3.3Campo ocupacional

Tabla 3.2: Campo ocupacional
Ámbito ocupacionalRoles y funciones típicas
Banca, finanzas y segurosAnalista de negocio y funcional, especialista en integración de aplicaciones, en datos, en riesgo tecnológico y en seguridad de la información [S07].
Empresas de consultoría y servicios de TIConsultor de sistemas empresariales y de procesos, gestor de proyectos, arquitecto empresarial, especialista en servicios de TI y nube.
Organizaciones usuarias de tecnologíaJefe o gerente de sistemas, analista de procesos, gestor de productos digitales, analista de inteligencia de negocios en industria, minería, comercio y servicios.
Sector públicoOficial de gobierno digital, especialista en interoperabilidad, en datos abiertos y en gestión de proyectos públicos de TI.
Auditoría, control y cumplimientoAuditor de sistemas de información, especialista en control interno de TI y en cumplimiento normativo.
Emprendimiento, docencia e investigaciónFundador de empresas de base tecnológica, docente universitario e investigador en sistemas de información y gestión de TI.

3.4Especialidades y menciones

El plan no otorga menciones. La especialidad comprende dieciséis asignaturas obligatorias y un electivo de profundización en el ciclo X, que el estudiante elige entre cinco rutas:

El banco de asignaturas de referencia reúne otras asignaturas de vanguardia que pueden incorporarse como electivos en la revisión anual de la oferta. [Por completar por la comisión curricular]: definir si cada ruta otorgará una certificación modular y sus requisitos.

3.5Demanda social y empleabilidad

La evidencia disponible proviene de tres consultas de la Facultad que preguntaron de manera específica por Ingeniería de Sistemas y de la Encuesta de Demanda Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; sus resultados se resumen en la tabla que sigue.

En la consulta a grupos de interés de septiembre de 2026 [S05] respondieron cinco referentes: una entidad nacional de ciencia y tecnología, dos académicos vinculados a ACM, IEEE y la Sociedad Peruana de Computación, una entidad bancaria y el gremio de la industria del software. Cuatro de ellos valoraron a los egresados de Ingeniería de Sistemas: competencias técnicas de la especialidad, 3,25 sobre 5; competencias blandas, 3,25; capacidad de adoptar tecnologías emergentes, 2,75; y nivel de inglés, 2,5. Respaldan el reposicionamiento de la carrera como Sistemas de Información con elementos de Tecnologías de la Información con 4,4 sobre 5. El gremio asigna a Sistemas de Información el papel de conectar la tecnología con el negocio; la banca pide integración de aplicaciones entre la nube, el mainframe y los servidores propios, nube, DevOps, ciberseguridad y un conocimiento intermedio de modelos de lenguaje y de agentes, y valora las certificaciones ITIL, PMP y de nube.

Los tres empleadores consultados [S06] califican con 5 sobre 5 la importancia de la gestión de tecnologías de la información, la gestión de sistemas de información y el desarrollo de software de calidad, y con 4,7 la inteligencia artificial y la computación en la nube. Consideran necesario el vínculo con la universidad, ofrecen prácticas preprofesionales y piden fortalecer las habilidades blandas, las herramientas actuales y el inglés técnico. Uno de ellos emplea egresados de Ingeniería de Sistemas y señala que cumplen los requisitos del puesto.

La encuesta a egresados de abril de 2026 [S07] reunió diecisiete respuestas de Ingeniería de Sistemas: diez ya trabajaban antes de terminar la carrera y seis trabajan en banca, finanzas y seguros. Dieciséis califican el autoaprendizaje como crítico o muy importante en su puesto, quince la comunicación y el trabajo en equipo, y trece la ética. Los grupos de asignaturas más determinantes en su desarrollo son los de computación y los de datos e inteligencia artificial (once menciones cada uno), sistemas de información (ocho) e ingeniería de software (siete); ocho obtuvieron certificaciones internacionales después de egresar.

En el ámbito nacional, la Encuesta de Demanda Ocupacional, aplicada a 11 530 empresas privadas formales de veinte o más trabajadores, ubica a Ingeniería de Sistemas y Cómputo como la segunda carrera universitaria más requerida para nuevos puestos permanentes en 2025, con 3 206 puestos, después de Administración de Empresas [S37]. La demanda por la carrera en la UNMSM se mantiene: entre 2017 y 2022 postularon entre 999 y 1 789 personas por semestre e ingresó entre el 5 % y el 10 % [S01].

[Insumo por solicitar]: estudio de demanda social y mercado ocupacional de la carrera [S12], con postulantes e ingresantes actualizados e ingresos de los egresados del Observatorio Ponte en Carrera, e informe de seguimiento del egresado de la Escuela [S13].

3.6Resultados de la consulta a grupos de interés, empleadores y egresados

Tabla 3.3: Resultados de la consulta a grupos de interés, empleadores y egresados
IndicadorResultadoBaseFuente
Competencias técnicas de la especialidad del egresado de Ingeniería de Sistemas3,25 sobre 54 respuestas[S05]
Competencias blandas del egresado de Ingeniería de Sistemas (comunicación, trabajo en equipo, ética)3,25 sobre 54 respuestas[S05]
Capacidad del egresado de Ingeniería de Sistemas de adoptar tecnologías emergentes (IA, nube, datos)2,75 sobre 54 respuestas[S05]
Nivel de inglés del egresado de Ingeniería de Sistemas adecuado para el ejercicio profesional2,5 sobre 54 respuestas[S05]
Acuerdo: reposicionar Ingeniería de Sistemas como Sistemas de Información (IS2020) con elementos de TI4,4 sobre 55 respuestas[S05]
Acuerdo: las carreras comparten estudios generales y específicos, y se diferencian en la especialidad4,6 sobre 55 respuestas[S05]
Acuerdo: máximo cinco asignaturas por semestre, de al menos cuatro horas3,8 sobre 55 respuestas[S05]
Acuerdo: proyecto integrador obligatorio y prácticas preprofesionales en empresa4,8 sobre 55 respuestas[S05]
Acuerdo: créditos por actividades extracurriculares validadas4,4 sobre 55 respuestas[S05]
Acuerdo: currículo bilingüe (plan y sumillas también en inglés)4,2 sobre 55 respuestas[S05]
Empleadores que consideran necesario el vínculo con la universidad3 de 33 respuestas[S06]
Importancia para la empresa: gestión de tecnologías de información; gestión de sistemas de información5,0 sobre 5 en ambas3 respuestas[S06]
Importancia para la empresa: desarrollo de software de calidad5,0 sobre 53 respuestas[S06]
Importancia para la empresa: inteligencia artificial; computación en la nube4,7 sobre 5 en ambas3 respuestas[S06]
Empleadores que piden fortalecer habilidades blandas y conocimiento de herramientas actuales3 de 33 respuestas[S06]
Egresados de Ingeniería de Sistemas que ya trabajaban antes de terminar la carrera10 de 1717 respuestas de la Escuela[S07]
Egresados de Ingeniería de Sistemas que trabajan en banca, finanzas y seguros6 de 1717 respuestas de la Escuela[S07]
Egresados de Ingeniería de Sistemas que califican el autoaprendizaje como crítico o muy importante16 de 1717 respuestas de la Escuela[S07]
Egresados de Ingeniería de Sistemas que califican la comunicación y el trabajo en equipo como críticos o muy importantes15 de 1717 respuestas de la Escuela[S07]
Grupos de asignaturas más determinantes según los egresados de Ingeniería de SistemasComputación (11 menciones); datos e IA (11); sistemas de información (8); ingeniería de software (7)17 respuestas de la Escuela[S07]
Egresados de Ingeniería de Sistemas con certificaciones internacionales después de egresar8 de 1717 respuestas de la Escuela[S07]
Puestos permanentes proyectados para Ingeniería de Sistemas y Cómputo en 2025 (segunda carrera universitaria más requerida)3 206 puestos11 530 empresas privadas formales[S37]
Fuente: Encuestas de la Facultad (ver sustento documental).

3.7Competitividad de la carrera

Los referentes académicos consultados recomiendan sostener la identidad de cada carrera en los estándares internacionales y no en tendencias locales [S05]. El plan cubre las diez áreas requeridas de IS2020 con asignaturas obligatorias y también sus nueve áreas electivas [100]Cumple los requisitos curriculares de ABET-CAC y de ICACIT para Sistemas de Información: más de treinta créditos de sistemas de información, más de quince de entorno de sistemas de información, un proyecto mayor integrador y métodos cuantitativos [1] [1] [74]

La revisión de programas de referencia muestra la misma orientación: la Universidad Nacional de Singapur renombró su bachillerato en Sistemas de Información como Business Artificial Intelligence Systems, con asignaturas de transformación digital, gobierno de la IA y gestión de productos digitales [S34]; Carnegie Mellon exige un proyecto de consultoría con clientes reales y una asignatura de gestión de la transformación digital [S31]; la Pontificia Universidad Católica del Perú tiene como obligatorias arquitectura empresarial, gobierno y gestión de TI y modelado de procesos [S36]; y el Tecnológico de Monterrey creó la Ingeniería en Transformación Digital de Negocios [S35]. [Insumo por solicitar]: estudio comparativo formal con programas de Ingeniería de Sistemas del país [S17].

3.8Análisis FODA

FODA preliminar elaborado a partir de los insumos disponibles; cada enunciado indica su sustento. El acta de la reunión del 1 de octubre de 2026 [S09] registra el análisis y la aprobación de la matriz FODA de la Facultad, pero no la transcribe; el Programa Curricular 2023 contiene un FODA anterior de la carrera [S01]. [Por completar por la comisión curricular]: reemplazar este FODA preliminar por el texto aprobado y consignar el documento que lo contiene.

Tabla 3.4: Análisis FODA: fortaleza
EnunciadoSustento o evidencia
Egresados con rápida inserción laboralDiez de diecisiete egresados de la Escuela encuestados ya trabajaban antes de terminar la carrera [S07].
Alta demanda de postulantesEntre 2017 y 2022 postularon entre 999 y 1 789 personas por semestre e ingresó entre el 5 % y el 10 % [S01].
Prestigio académico de la UNMSM ante los empleadoresLos tres empleadores consultados lo señalan como motivo de contratación [S06].
Capacidad de autoaprendizaje reconocida por los egresadosDieciséis de diecisiete egresados de la Escuela la consideran crítica o muy importante en su puesto [S07].
Identidad en Sistemas de Información ya iniciadaEl Programa Curricular 2023 adoptó IS2020 como referencia y declara competencias técnicas de Sistemas de Información [S01].
Tabla 3.5: Análisis FODA: oportunidad
EnunciadoSustento o evidencia
Demanda nacional sostenidaIngeniería de Sistemas y Cómputo es la segunda carrera universitaria más requerida en 2025 [S37].
Valoración máxima de la gestión de TI y de sistemas de informaciónLos empleadores la califican con 5 sobre 5 [S06]; el gremio asigna a Sistemas de Información el rol de conectar negocio y tecnología [S05].
Transformación digital del EstadoLa Política Nacional de Transformación Digital al 2030 demanda talento para servicios digitales, interoperabilidad y datos.
Disposición de los grupos de interés a colaborarLos consultados ofrecen participar en la validación del perfil, en el taller final y como jurado del Día de Logros; el gremio ofrece una bolsa de prácticas [S05].
Acreditación internacionalICACIT y ABET tienen criterios específicos para Sistemas de Información que el plan cumple [S26] [S27].
Tabla 3.6: Análisis FODA: debilidad
EnunciadoSustento o evidencia
Nivel de inglés insuficienteValoración de 2,5 sobre 5 para Ingeniería de Sistemas en la consulta a grupos de interés (cuatro respuestas) [S05]; lo señalan también los empleadores [S06].
Baja adopción de tecnologías emergentesValoración de 2,75 sobre 5 para Ingeniería de Sistemas [S05]; los egresados piden integración con IA, nube y automatización de procesos [S07].
Comunicación y trabajo en equipo por fortalecerCompetencias blandas valoradas con 3,25 sobre 5 [S05]; los tres empleadores piden reforzarlas [S06].
Plan vigente disperso y con superposicionesVeintiséis asignaturas de dos o tres créditos, asignaturas sin respaldo en IS2020 y otras propias de otras escuelas [S01] [S11].
Laboratorios sin licencias especializadasDiecinueve laboratorios sin certificación ni licencias de plataformas empresariales [S01]; los empleadores piden laboratorios de nube e IA [S06].
Producción científica bajaAsí la califica la entidad de ciencia y tecnología consultada [S05]. [Insumo por solicitar]: cifras de producción de la Escuela [S16].
Tabla 3.7: Análisis FODA: amenaza
EnunciadoSustento o evidencia
Rápida obsolescencia de contenidos tecnológicosLos consultados recomiendan un núcleo estable y un bloque de electivos y proyectos que se renueve con revisión anual [S05].
Confusión de perfil con otras carrerasUn egresado señala que la carrera resulta demasiado generalista [S07]; la Facultad ofrece ahora carreras afines, lo que exige deslindar la especialidad [S11].
Oferta amplia de carreras afines en el paísEl Programa Curricular 2023 registra 114 carreras relacionadas con la ingeniería de sistemas en universidades públicas y privadas [S01].

3.9Innovaciones tecnológicas de la disciplina

Tabla 3.8: Innovaciones tecnológicas de la disciplina
InnovaciónCómo la incorpora el plan
Reposicionamiento en Sistemas de Información con elementos de TIEspecialidad construida sobre las diez áreas requeridas de IS2020 y los dominios de infraestructura e integración de IT2017.
Arquitectura empresarial al servicio de la transformación digitalArquitectura Empresarial y Transformación Digital (ciclo VIII), inspirada en Carnegie Mellon y MIT CISR.
Un solo curso de inteligencia artificial con lente de gestiónIA y Analítica Aplicadas a la Gestión (ciclo VIII): selección, integración y gobierno de soluciones de IA, sin duplicar a otras escuelas.
Integración de sistemas y nubeInfraestructura de TI y Computación en la Nube (VI) e Integración de Sistemas Empresariales (VII), que responden a la banca y a los empleadores.
Procesos desde el ciclo IVModelado y Gestión de Procesos de Negocio antecede al análisis y al diseño de sistemas.
Rutas de profundizaciónElectivos de productos digitales, auditoría, automatización de procesos, servicios de TI y gobierno digital.

3.10Análisis prospectivo

Tabla 3.9: Análisis prospectivo
TendenciaRespuesta del plan curricular
Transformación digitalFormación en arquitectura empresarial, procesos y gobierno de TI que permite conducir el cambio con tecnologías aún no existentes.
Sostenibilidad ambientalMedio Ambiente y Desarrollo Sostenible (ciclo I) y la unidad de huella ambiental de Infraestructura de TI y Computación en la Nube (ciclo VI).
Trabajo remoto e híbridoProyectos en equipo con herramientas de colaboración y gestión ágil.
Gobierno de la inteligencia artificialGobierno y adopción responsable de la IA en IA y Analítica Aplicadas a la Gestión y en Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información.
Emprendimiento e innovaciónInnovación y Emprendimiento Tecnológico (ciclo IX), modalidad de emprendimiento en el proyecto de fin de carrera y electivo de productos digitales.
Campos ocupacionales emergentesGestor de productos digitales, arquitecto empresarial, especialista en gobierno de datos y de IA, ingeniero de automatización de procesos y especialista en operaciones en la nube.

Capítulo 4Diagnóstico de la Escuela

4.1Historia de la Escuela Profesional

La formación en computación en la UNMSM se inició en 1969 con la especialidad de computación del Programa Académico de Matemáticas. La Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas fue creada por Resolución Rectoral N.° 08393-CR-96, del 30 de diciembre de 1996, con el Plan de Estudios 1997. La Resolución Rectoral N.° 09461-CR-00, del 30 de octubre de 2000, creó la Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática con esa Escuela [S01].

La Escuela tuvo los planes de estudios 2002, 2009 y 2014, y el Plan Curricular 2018, aprobado por Resolución Rectoral N.° 07026-R-17, del 17 de noviembre de 2017. En noviembre de 2021 los Estudios Generales se incorporaron a las facultades (Resolución Rectoral N.° 010634-2021-R/UNMSM). El Programa Curricular 2023, de 213 créditos, ubicó la carrera en la disciplina de Sistemas de Información y tomó como referencia el modelo IS2020 [S01]. El Plan 2027 comparte un núcleo común con las demás escuelas de la Facultad [S04].

[Insumo por solicitar]: copias de las resoluciones citadas, resolución de aprobación del Programa Curricular 2023 e hitos de licenciamiento y acreditación [S15].

4.2Infraestructura y recursos

Tabla 4.1: Infraestructura y recursos
RecursoCantidadEstadoNivel de actualizaciónObservaciones
Aulas inteligentes29Diagnóstico integral [S08]. Falta registrar el estado y el nivel de actualización [S16].
Laboratorios de cómputo19Programa Curricular 2023 [S01]: doce laboratorios en el pabellón antiguo y siete en el nuevo, de 14 a 26 equipos, sin licencias especializadas. Actualizar con [S16].
Centros de simulación0Diagnóstico integral [S08].
Espacios colaborativos3Diagnóstico integral [S08].
Biblioteca especializada1Diagnóstico integral [S08].
Plataformas digitales4Diagnóstico integral [S08]. [Insumo por solicitar]: licencias académicas de nube, sistemas empresariales, procesos e inteligencia de negocios [S16].
Fuente: Guía, Tabla 1.

4.3Perfil de la plana docente

Tabla 4.2: Perfil de la plana docente
CategoríaCantidadGrado académicoDedicaciónLíneas de investigación
Principal15Docentes ordinarios del Departamento Académico de Ciencias de la Computación, 2022 [S01]; actualizar [S16].
Asociado42Docentes ordinarios, 2022 [S01]; actualizar [S16].
Auxiliar12Docentes ordinarios, 2022 [S01]; actualizar [S16].
Contratado28Docentes contratados, 2022 [S01]; actualizar [S16].
Fuente: Guía, Tabla 2.

4.4Indicadores de gestión académica

Tabla 4.3: Indicadores de gestión académica
IndicadorÚltimos tres añosMeta institucionalBrechaFuente
Tasa de graduaciónPor solicitar [S13]. Referencia: 78, 85 y 105 egresados en 2019, 2020 y 2021 frente a 180 ingresantes por año [S01].
Tiempo promedio de estudiosPor solicitar [S13].
Inserción laboralPor solicitar [S13]. Referencia: 10 de 17 egresados encuestados trabajaban antes de egresar [S07].
Satisfacción estudiantilPor solicitar [S14].
Producción científica docentePor solicitar [S16].
Grados de bachiller por añoPor solicitar [S13]. Referencia: cerca de 50 por año [S01].
Fuente: Guía, Tabla 3.

4.5Evaluación del plan curricular vigente

La evaluación del plan vigente se resume en la matriz de análisis de brechas del anexo A. Del Programa Curricular 2023 [S01] se desprende lo siguiente:

[Insumo por solicitar]: informe de evaluación del plan vigente con el logro del perfil de egreso, las tasas de aprobación y deserción por asignatura, y la opinión de estudiantes y docentes [S14].

Capítulo 5Alineamiento con el Modelo Educativo

5.1Matriz de alineamiento institucional

Tabla 5.1: Matriz de alineamiento institucional
Componente institucionalPrograma o actividad curricular de la EscuelaIndicador de logroEvidenciaObservaciones
Misión institucional: formar profesionales con visión humanista para comprender, generar y difundir conocimiento científico y tecnológico que contribuya al desarrollo sostenible.Asignaturas de especialidad con proyectos para organizaciones reales; Ética Profesional (ciclo VII); Computación y Responsabilidad Social (ciclo IX).Indicador y meta por definir (p. ej., porcentaje de proyectos de curso realizados con organizaciones del entorno).Informes de proyecto y actas de conformidad de las organizaciones.Integra la formación humanista con la gestión de la información en las organizaciones.
Visión institucional: universidad líder, con excelencia académica e investigación de vanguardia.Investigación Formativa (II), Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos (VII), Metodología de la Investigación en Computación (VIII), Proyecto de Fin de Carrera I y II (IX y X).Indicador y meta por definir (p. ej., artículos enviados con participación estudiantil por año).Informes finales del proyecto de fin de carrera y constancias de envío.El informe final es el trabajo de investigación del bachiller.
Principios orientadores: pertinencia social, ética y transparencia, universalidad del conocimiento.Proyectos con organizaciones sociales y públicas; plan basado en IS2020 e IT2017.Indicador y meta por definirMatriz de correspondencia con las áreas de IS2020; informes de impacto.
Valores institucionales: ética, transparencia, respeto, solidaridad e integridad.Ética Profesional; Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos; política de integridad académica en todos los sílabos.Indicador y meta por definir (p. ej., porcentaje de sílabos que declaran criterios de integridad académica).Sílabos aprobados; análisis de casos evaluados con rúbrica.
Objetivos educacionales de la EscuelaCinco objetivos educacionales articulados con las competencias del perfil de egreso.Indicador y meta por definir (p. ej., porcentaje de egresados que declaran lograr cada objetivo a los tres años).Encuesta de seguimiento del egresado y consulta a empleadores.Ver la matriz de consistencia con la misión.
Fuente: Guía, Tabla 4 y Anexo 1; curso-taller, sesión 2.

5.2Matriz de alineamiento con los doce pilares del Modelo Educativo UNMSM 2024

Tabla 5.2: Matriz de alineamiento con los doce pilares del Modelo Educativo UNMSM 2024
Pilar del Modelo EducativoEstrategia curricularAsignaturas involucradasIndicador de logroObservaciones
Pilar 1: Excelencia académicaPlan basado en IS2020, IT2017 y los criterios de ICACIT; docentes con posgrado en sistemas de información.Todas las asignaturas de Estudios Específicos y de Especialidad.Indicador y meta por definir
Pilar 2: InvestigaciónInvestigación formativa desde el ciclo II; proyecto analítico en el ciclo VII; proyecto de fin de carrera con informe publicable.Investigación Formativa (ciclo 2); Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos (ciclo 7); Metodología de la Investigación en Computación (ciclo 8); Proyecto de Fin de Carrera I (ciclo 9); Proyecto de Fin de Carrera II (ciclo 10)Indicador y meta por definir
Pilar 3: Gestión del conocimientoGestión de datos, gobierno de datos y repositorio de proyectos.Bases de Datos I (ciclo 4); Gestión de Datos e Información (ciclo 6); Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos (ciclo 7); Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información (ciclo 9)Indicador y meta por definir
Pilar 4: InternacionalizaciónPlan alineado con IS2020; Inglés I y II; bibliografía en inglés; sumillas en tres idiomas.Inglés I (ciclo 3); Inglés II (ciclo 4)Indicador y meta por definir
Pilar 5: EmprendimientoInnovación y emprendimiento, caso de negocio de servicios digitales y productos digitales.Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI (ciclo 4); Arquitectura Empresarial y Transformación Digital (ciclo 8); Innovación y Emprendimiento Tecnológico (ciclo 9); Gestión de Productos y Plataformas Digitales (ciclo 10)Indicador y meta por definir
Pilar 6: Equidad, ética, inclusión e interculturalidadFormación ética con casos reales; privacidad y gobierno de la IA; diseño inclusivo y accesible.Experiencia de Usuario (UX) (ciclo 7); Ética Profesional (ciclo 7); Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos (ciclo 8); IA y Analítica Aplicadas a la Gestión (ciclo 8)Indicador y meta por definir
Pilar 7: Formación en competenciasEnfoque socioformativo; cuatro niveles de logro por competencia; rúbricas por competencia en cada sílabo.Todas las asignaturas del plan.Indicador y meta por definir
Pilar 8: Transdisciplinariedad y aprendizaje-servicio solidarioProyectos con organizaciones sociales y públicas en los ciclos V y IX.Análisis de Sistemas de Información (ciclo 5); Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información (ciclo 9); Computación y Responsabilidad Social (ciclo 9)Indicador y meta por definir
Pilar 9: Tecnologías de información y comunicaciónAula virtual institucional; laboratorios con plataformas empresariales, de procesos, de inteligencia de negocios y de nube.Introducción a la Computación (ciclo 1); Modelado y Gestión de Procesos de Negocio (ciclo 4); Infraestructura de TI y Computación en la Nube (ciclo 6); Integración de Sistemas Empresariales (ciclo 7)Indicador y meta por definir
Pilar 10: Educación para el desarrollo sostenibleProyectos alineados con los ODS; huella ambiental de la infraestructura.Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible (ciclo 1); Infraestructura de TI y Computación en la Nube (ciclo 6); Computación y Responsabilidad Social (ciclo 9)Indicador y meta por definir
Pilar 11: Responsabilidad social universitariaLínea de responsabilidad social en progresión; voluntariado reconocido; prácticas en organizaciones.Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible (ciclo 1); Análisis de Sistemas de Información (ciclo 5); Computación y Responsabilidad Social (ciclo 9); Actividades Formativas Complementarias (ciclo 9); Prácticas Preprofesionales en Empresa (ciclo 10)Indicador y meta por definir
Pilar 12: Mejora continua y aseguramiento de la calidadEvaluación curricular anual; acreditación; gestión de procesos y de servicios como contenido.Modelado y Gestión de Procesos de Negocio (ciclo 4); Gestión de Proyectos de Sistemas de Información (ciclo 7); Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información (ciclo 9)Indicador y meta por definir
Fuente: Guía, Anexo 1.

5.3Matriz de alineamiento con los siete ejes transversales del Modelo Educativo

Tabla 5.3: Matriz de alineamiento con los siete ejes transversales del Modelo Educativo
Eje transversalAsignaturas involucradasCompetencias desarrolladasEstrategias implementadasIndicadores de evaluación
Eje 1: Gestión del riesgo de desastres y cambio climáticoMedio Ambiente y Desarrollo Sostenible (ciclo 1); Infraestructura de TI y Computación en la Nube (ciclo 6); Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos (ciclo 8); Computación y Responsabilidad Social (ciclo 9)CG4 Gestión del riesgo y cambio climáticoHuella ambiental de la infraestructura; continuidad del negocio ante desastres.Indicador y meta por definir
Eje 2: Responsabilidad socialMedio Ambiente y Desarrollo Sostenible (ciclo 1); Realidad Nacional y Mundial (ciclo 2); Análisis de Sistemas de Información (ciclo 5); Ética Profesional (ciclo 7); Computación y Responsabilidad Social (ciclo 9); Gobierno Digital e Interoperabilidad (ciclo 10)CG3 Responsabilidad social; CE1 El profesional y el mundo; CE2 ÉticaAprendizaje-servicio; proyectos con organizaciones sociales y públicas.Indicador y meta por definir
Eje 3: InnovaciónContabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI (ciclo 4); Arquitectura Empresarial y Transformación Digital (ciclo 8); Innovación y Emprendimiento Tecnológico (ciclo 9); Gestión de Productos y Plataformas Digitales (ciclo 10)CG6 Emprendimiento; CT6 Gestión de sistemas de información en la organizaciónCasos de negocio; hojas de ruta de transformación digital; Día de Logros.Indicador y meta por definir
Eje 4: Tecnología para la innovación socialFundamentos de Sistemas de Información (ciclo 3); Análisis de Sistemas de Información (ciclo 5); Diseño de Sistemas de Información (ciclo 6); Gestión de Datos e Información (ciclo 6); Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil (ciclo 6); Integración de Sistemas Empresariales (ciclo 7); IA y Analítica Aplicadas a la Gestión (ciclo 8); y las asignaturas del núcleo comúnCG5 Manejo de TIC; CT3 Diseño y desarrollo de soluciones; CT5 Uso de herramientas modernasLaboratorios con plataformas actuales; uso responsable de la tecnología.Indicador y meta por definir
Eje 5: LiderazgoDesarrollo Personal y Liderazgo (ciclo 1); Organización, Gestión y Modelos de Negocio (ciclo 4); Gestión de Proyectos de Sistemas de Información (ciclo 7); Actividades Formativas Complementarias (ciclo 9)CG2 Liderazgo; CE3 Trabajo individual y en equipo; CE5 Gestión de proyectosTrabajo en equipos con roles rotativos; gestión ágil de proyectos.Indicador y meta por definir
Eje 6: Mejora continua y pertinencia socialModelado y Gestión de Procesos de Negocio (ciclo 4); Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información (ciclo 9); Minería de Procesos y Automatización Inteligente (ciclo 10); Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la Nube (ciclo 10)CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida; CT6 Gestión de sistemas de información en la organizaciónRediseño de procesos y mejora de servicios con indicadores.Indicador y meta por definir
Eje 7: Formación integralRedacción y Técnicas de Comunicación (ciclo 1); Métodos de Estudio Universitario (ciclo 1); Investigación Formativa (ciclo 2); Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos (ciclo 8); Auditoría de Sistemas de Información (ciclo 10); y los Estudios GeneralesCE4 Comunicación; CE2 ÉticaEstudios Generales; actividades formativas complementarias; tutoría.Indicador y meta por definir
Fuente: Guía, Tabla 5 y Anexo 1.

Capítulo 6Objetivos educacionales

6.1Objetivos educacionales de la Escuela

Los objetivos educacionales describen lo que se espera que el egresado logre entre tres y cinco años después del egreso. Se redactan con la fórmula verbo de logro, campo profesional, condición y finalidad, y cada uno responde a una brecha del análisis y a un componente de la misión institucional.

Tabla 6.1: Objetivos educacionales y su sustento
Objetivo educacionalSustento
OE1. Sistemas de información que crean valor. Analizar, diseñar e integrar sistemas de información en organizaciones públicas y privadas, alineándolos con sus procesos y su estrategia, para generar valor medible y mejorar sus servicios.Identidad poco diferenciada; especialidad dispersa. Misión: analizar, diseñar, integrar y gestionar sistemas de información alineados con la estrategia.
OE2. Gobierno, datos y transformación digital. Conducir proyectos de transformación digital, gobierno de TI y gestión de datos con estándares internacionales y criterios de seguridad, para que las organizaciones decidan con información confiable.Gestión de TI y de SI valorada con 5 sobre 5 por los empleadores. Misión: estándares internacionales y desarrollo sostenible del país.
OE3. Liderazgo y comunicación. Integrar o dirigir equipos multidisciplinarios que conectan el negocio con la tecnología, comunicándose con efectividad en español e inglés, para cumplir los objetivos de calidad, plazo y costo de los proyectos.Competencias blandas 3,25 e inglés 2,5 sobre 5. Misión: componente transversal de liderazgo.
OE4. Investigación, innovación y aprendizaje continuo. Generar soluciones innovadoras y actualizar sus competencias mediante la investigación, el emprendimiento, el posgrado o la certificación profesional, para responder con vigencia al cambio tecnológico y organizacional.Adopción de tecnologías emergentes 2,75 sobre 5; investigación formativa. Misión: investigación y estándares internacionales.
OE5. Ética y responsabilidad social. Ejercer la profesión con ética y responsabilidad social, evaluando el impacto social, legal y ambiental de los sistemas de información, para contribuir al desarrollo sostenible y a la inclusión digital del país.Ejes de responsabilidad social y de gestión del riesgo. Misión: visión humanista, ética y desarrollo sostenible.

La tabla siguiente muestra la relación entre cada objetivo educacional, el componente de la misión o de la visión al que responde y las competencias del perfil de egreso que lo hacen posible.

Tabla 6.2: Relación de los objetivos educacionales con la misión, la visión y las competencias del perfil
Objetivo educacionalMisión y visiónCompetencias que lo hacen posible
OE1. Sistemas de información que crean valorMisión: Integran y gestionan sistemas de información para alinear la tecnología con los procesos y la estrategia de las organizaciones; Visión: Integración y gestión de sistemas de informaciónCT6 Gestión de sistemas de información en la organización; CT2 Análisis de problemas organizacionales; CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones; CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos
OE2. Gobierno, datos y transformación digitalMisión: Con base en la investigación y en estándares internacionales; Misión: Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible del paísCT2 Análisis de problemas organizacionales; CT6 Gestión de sistemas de información en la organización; CG3 Responsabilidad social; CG5 Manejo de TIC
OE3. Liderazgo y comunicaciónMisión: Integran y gestionan sistemas de información para alinear la tecnología con los procesos y la estrategia de las organizaciones; Visión: Integración y gestión de sistemas de informaciónCG5 Manejo de TIC; CE3 Trabajo individual y en equipo; CE4 Comunicación; CG2 Liderazgo
OE4. Investigación, innovación y aprendizaje continuoMisión: Con base en la investigación y en estándares internacionales; Visión: Acreditada con estándares internacionalesCG3 Responsabilidad social; CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida; CG1 Investigación; CG5 Manejo de TIC
OE5. Ética y responsabilidad socialMisión: Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible del país; Misión: Formar ingenieros de sistemas con visión humanista que analizanCG1 Investigación; CE1 El profesional y el mundo; CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones; CG2 Liderazgo

6.2Matriz de consistencia: misión institucional y objetivos educacionales

Tabla 6.3: Matriz de consistencia: misión institucional y objetivos educacionales
Componente de la misiónObjetivos educacionalesNivel de alineamiento
Visión humanistaOE5Alto
Análisis, diseño, integración y gestión de sistemas de informaciónOE1Alto
Alineamiento de la tecnología con los procesos y la estrategiaOE1, OE2Alto
Investigación y estándares internacionalesOE4Alto
Ética y responsabilidad socialOE5Alto
Desarrollo sostenible del paísOE2, OE5Alto
Liderazgo y trabajo en equipo (componente transversal)OE3Medio
Fuente: Guía, Tabla 6.

Capítulo 7Perfiles

7.1Perfil de ingreso

Tabla 7.1: Perfil de ingreso: conocimientos
Característica del ingresanteEvidencia de verificación al ingreso
Maneja los conceptos fundamentales de álgebra, geometría, trigonometría y análisis matemático elemental.Prueba diagnóstica de matemática al inicio del ciclo I.
Aplica nociones de lógica proposicional y razonamiento deductivo.Prueba diagnóstica de razonamiento lógico.
Conoce temas contemporáneos de la realidad nacional y mundial.Texto breve de diagnóstico en Realidad Nacional y Mundial.
Usa herramientas digitales de uso general.Actividad diagnóstica en el aula virtual durante la primera semana.
Tabla 7.2: Perfil de ingreso: habilidades
Característica del ingresanteEvidencia de verificación al ingreso
Resuelve problemas básicos con razonamiento y abstracción lógico-matemática.Prueba diagnóstica con problemas de complejidad creciente.
Comprende y redacta textos de forma lógica y organizada.Texto breve de diagnóstico evaluado con rúbrica en Redacción y Técnicas de Comunicación.
Se expresa oralmente con claridad.Presentación personal observada con lista de cotejo.
Gestiona su aprendizaje con hábitos de estudio y de forma autónoma.Cuestionario de hábitos de estudio y plan personal en Métodos de Estudio Universitario.
Tabla 7.3: Perfil de ingreso: actitudes y valores
Característica del ingresanteEvidencia de verificación al ingreso
Muestra interés por la tecnología y por el funcionamiento de las organizaciones.Cuestionario de intereses al ingreso.
Muestra disposición al trabajo colaborativo y respeto por la diversidad.Dinámica grupal observada con lista de cotejo.
Persevera ante desafíos intelectuales.Seguimiento de la tutoría durante el primer ciclo.
Actúa con principios éticos en la universidad y en la sociedad.Compromiso de integridad académica firmado y seguimiento de la tutoría.

7.2Perfil de egreso (declaración)

El egresado de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la UNMSM analiza, diseña, integra y gestiona sistemas de información que alinean la tecnología con los procesos y la estrategia de las organizaciones, sobre la base de los datos, la infraestructura de TI y la seguridad de la información. Conduce proyectos y procesos de transformación digital, se comunica con efectividad con el negocio y con los equipos técnicos, aprende de manera autónoma y actúa con ética y responsabilidad social, contribuyendo al desarrollo sostenible del país [74]

7.3Perfil de egreso por competencias

Las competencias del perfil de egreso se presentan con el formato del Anexo 2 de la Guía: la competencia, la evidencia observable, el contexto de aplicación y el nivel de logro esperado al egreso. El nivel se expresa con la escala de cuatro niveles de dominio que se describe a continuación.

Tabla 7.4: Niveles de dominio de las competencias
NivelDescripción
1. SabeReconoce y explica los conceptos, principios y procedimientos.
2. Sabe cómoExplica cómo se emplea lo aprendido y lo usa en ejercicios guiados.
3. DemuestraEjecuta el desempeño en situaciones simuladas o controladas, con supervisión.
4. AplicaActúa con autonomía en situaciones reales o auténticas del ejercicio profesional.
Fuente: Curso-taller de diseño y actualización curricular.
Tabla 7.5: Competencias genéricas
CompetenciaEvidencia observableContexto de aplicaciónNivel de logro esperado al egreso
CG1. Investigación. Investiga sobre problemas locales, regionales, nacionales y globales de manera ética, con pensamiento crítico, creativo y original, para proponer soluciones y contribuir al desarrollo de su disciplina de acuerdo con las necesidades sociales.Artículo o informe de investigación con revisión de literatura, método y resultados reproducibles.Grupos de investigación, proyectos de tesis, eventos científicos.Aplica. Trabajo de investigación sustentado y aprobado; envío a un evento o revista.
CG2. Liderazgo. Lidera grupos interdisciplinarios, impulsando el espíritu de cooperación, equidad, tolerancia, convivencia democrática y compromiso individual y colectivo, contribuyendo al desarrollo sostenible.Dirección de un equipo de proyecto con entregables cumplidos y evaluación de pares favorable.Proyectos de curso, organizaciones estudiantiles, prácticas preprofesionales.Demuestra. Proyecto concluido bajo su coordinación, con coevaluación satisfactoria.
CG3. Responsabilidad social. Propone soluciones a problemas nacionales e internacionales, utilizando los enfoques de derechos, interculturalidad y género, en sus actividades de formación, investigación, proyección y extensión universitaria.Proyecto de aprendizaje-servicio documentado con la organización beneficiaria.Comunidades, entidades públicas, organizaciones sin fines de lucro.Aplica. Solución entregada y valorada por los beneficiarios.
CG4. Gestión del riesgo y cambio climático. Gestiona de manera integral el riesgo de desastres, promueve el cuidado del ambiente e impulsa actividades para educar, concientizar y establecer políticas orientadas a la mitigación y adaptación al cambio climático.Informe o prototipo que aplica la computación a la gestión del riesgo o al cuidado del ambiente.Universidad, gobiernos locales, organizaciones de gestión del riesgo.Demuestra. Propuesta evaluada con criterios técnicos y ambientales.
CG5. Manejo de TIC. Utiliza las tecnologías de la información y comunicación digital en sus actividades de formación e investigación, manteniendo la conectividad con la comunidad universitaria, las redes académicas y la sociedad.Portafolio digital y repositorios de código con trabajo colaborativo.Aula virtual, redes académicas, plataformas de desarrollo colaborativo.Aplica. Uso autónomo y responsable de herramientas digitales en proyectos reales.
CG6. Emprendimiento. Diseña proyectos de emprendimiento innovadores de alto impacto en la sociedad, en el marco del desarrollo sostenible, para resolver problemas.Plan de negocio o prototipo validado con usuarios.Incubadoras, concursos de innovación, empresas emergentes.Demuestra. Proyecto presentado ante un jurado o en un concurso de innovación.
Tabla 7.6: Competencias específicas
CompetenciaEvidencia observableContexto de aplicaciónNivel de logro esperado al egreso
CE1. El profesional y el mundo. Analiza y evalúa el impacto de las soluciones a problemas complejos de computación en el desarrollo sostenible de la sociedad.Informe de evaluación de impacto de una solución computacional.Proyectos para organizaciones públicas y privadas.Aplica. Informes de impacto aceptados por especialistas.
CE2. Ética. Aplica principios éticos y se compromete con la ética profesional y las normas de la práctica profesional de la computación.Análisis de casos con decisiones sustentadas en un código de ética profesional.Ejercicio profesional, investigación, desarrollo de productos.Aplica. Conducta íntegra verificada en proyectos y prácticas.
CE3. Trabajo individual y en equipo. Se desempeña efectivamente como individuo y como miembro o líder en equipos diversos.Entregables de equipo con roles definidos y coevaluación.Equipos de desarrollo presenciales y distribuidos.Aplica. Proyectos de equipo concluidos con evaluación favorable de pares.
CE4. Comunicación. Se comunica de forma efectiva en actividades complejas de computación.Informes técnicos y presentaciones orales evaluadas con rúbrica.Audiencias técnicas y no técnicas, en español e inglés.Aplica. Documentos y presentaciones aceptados por especialistas y usuarios.
CE5. Gestión de proyectos. Aplica los principios de gestión en computación para gestionar proyectos.Plan de proyecto e informes de seguimiento de un proyecto de software.Proyectos de software y de investigación.Aplica. Proyectos entregados dentro del alcance y plazo acordados.
CE6. Aprendizaje a lo largo de la vida. Reconoce la importancia del aprendizaje continuo y se adapta a nuevas tecnologías.Incorporación documentada de una tecnología nueva en un proyecto.Entornos tecnológicos en cambio permanente.Aplica. Aprendizaje autónomo evidenciado en proyectos de fin de carrera.
Tabla 7.7: Competencias de especialidad
CompetenciaEvidencia observableContexto de aplicaciónNivel de logro esperado al egreso
CT1. Conocimientos de computación y métodos cuantitativos. Aplica conocimientos de matemáticas, estadística, ciencias y computación para resolver problemas de sistemas de información.Soluciones y evaluaciones sustentadas en modelos cuantitativos.Problemas organizacionales, financieros y tecnológicos.Aplica. Soluciones correctas y sustentadas cuantitativamente.
CT2. Análisis de problemas organizacionales. Identifica, formula y analiza problemas complejos de sistemas de información a partir de los procesos, los datos y las necesidades de los interesados.Modelos de proceso y especificación de requisitos validados por los interesados.Empresas, entidades públicas y organizaciones sociales.Aplica. Problemas formulados con precisión y validados por los interesados.
CT3. Diseño, desarrollo e integración de soluciones. Diseña, implementa, integra y evalúa sistemas de información que satisfacen los requisitos de una organización.Sistema de información funcionando e integrado, con diseño documentado y pruebas.Proyectos de desarrollo, implantación e integración de sistemas.Aplica. Soluciones implantadas y validadas por los usuarios.
CT4. Indagación y análisis de datos. Estudia problemas complejos de sistemas de información con métodos de investigación y de análisis de datos.Informe de investigación o analítico reproducible.Grupos de investigación, proyectos de fin de carrera y áreas de analítica de las organizaciones.Aplica. Resultados reproducibles que sustentan decisiones.
CT5. Uso de herramientas y plataformas modernas. Selecciona y aplica herramientas y plataformas modernas de sistemas y tecnologías de información, y reconoce sus limitaciones.Solución desplegada con plataformas actuales y evaluación de alternativas.Entornos de nube, plataformas empresariales y de inteligencia de negocios.Aplica. Uso solvente de plataformas vigentes en la industria.
CT6. Gestión de sistemas de información en la organización. Apoya la prestación, el uso y la gestión de sistemas de información dentro de un entorno de sistemas de información, alineándolos con la estrategia, los procesos, los riesgos y el valor para la organización.Plan estratégico de SI, hoja de ruta de arquitectura o esquema de gobierno de TI aplicado a una organización.Áreas de sistemas, consultoras, entidades públicas y empresas usuarias de tecnología.Aplica. Propuestas de gestión adoptadas o validadas por la organización.

7.4Articulación de competencias y asignaturas

Por cada competencia se indican las asignaturas que la desarrollan en cada nivel de dominio y, entre paréntesis, su ciclo. La progresión es ascendente: las asignaturas de los primeros ciclos aportan en el nivel «sabe» y las de los últimos, en el nivel «aplica». Las asignaturas electivas se señalan con asterisco.

Tabla 7.8: Articulación de las competencias con las asignaturas por nivel de dominio
Competencia y nivel esperadoSabeSabe cómoDemuestraAplica
CG1 Investigación (aplica)EG201 (II)SI702 (VII)CS401 (VIII), CS402 (IX)CS403 (X)
CG2 Liderazgo (demuestra)EG103 (I), SI401 (IV)SI703 (VII)AF401 (IX), CS400 (X)—
CG3 Responsabilidad social (aplica)EG106 (I), EG202 (II)CS2E1 (VII)CS281 (IX), SIXE5* (X)CS403 (X)
CG4 Gestión del riesgo y cambio climático (demuestra)EG106 (I)SI603 (VI)SI801 (VIII), CS281 (IX)—
CG5 Manejo de TIC (aplica)EG101 (I), EG102 (I), EG107 (I)SI403 (IV)SI702 (VII)CS400 (X)
CG6 Emprendimiento (demuestra)SI402 (IV)SI802 (VIII)AF401 (IX), CS2G1 (IX), SIXE1* (X)—
CE1 El profesional y el mundo (aplica)EG202 (II), SI301 (III)CS2E1 (VII)SI803 (VIII), CS2G1 (IX), CS281 (IX), SI901 (IX)SIXE5* (X)
CE2 Ética (aplica)—AI161 (VI), SI602 (VI), CS3I1 (VIII)CS2E1 (VII), SI801 (VIII), SI803 (VIII)CS400 (X), SIXE2* (X)
CE3 Trabajo individual y en equipo (aplica)EG103 (I), SI401 (IV)CS291 (V), SI601 (VI), SI604 (VI)SI703 (VII)CS400 (X)
CE4 Comunicación (aplica)EG101 (I), EG201 (II), ID101 (III)ID102 (IV), SI501 (V)SI702 (VII), CS401 (VIII), CS402 (IX)CS403 (X), SIXE1* (X), SIXE2* (X)
CE5 Gestión de proyectos (aplica)—CS291 (V)SI703 (VII)CS400 (X), SIXE4* (X)
CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida (aplica)EG102 (I)SI604 (VI)AF401 (IX), SI901 (IX)CS403 (X)
CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (aplica)EG104 (I), EG105 (I), EG107 (I), EG203 (II), EG204 (II), CS112 (II), CS1D1 (II)MA101 (III), MA102 (III), CS221 (III), CS271 (IV), SI402 (IV), CS212 (V), CS2S1 (V), CS261 (V), AI161 (VI)SI803 (VIII)CS403 (X)
CT2 Análisis de problemas organizacionales (aplica)CS1D1 (II), SI301 (III)CS210 (IV), SI403 (IV), CS212 (V), SI501 (V), CS2H1 (VII)SI601 (VI), SI801 (VIII), SI802 (VIII)CS402 (IX)
CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (aplica)CS112 (II)CS113 (III), CS210 (IV), CS271 (IV), CS291 (V), SI501 (V), CS231 (VI), SI603 (VI)SI601 (VI), SI602 (VI), SI604 (VI), CS2H1 (VII), SI701 (VII)CS403 (X), SIXE3* (X)
CT4 Indagación y análisis de datos (aplica)EG201 (II), EG204 (II), MA102 (III)SI702 (VII)CS401 (VIII), SI803 (VIII), CS402 (IX)CS403 (X), SIXE3* (X)
CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (aplica)EG107 (I), CS113 (III), SI403 (IV)CS2S1 (V), CS261 (V), CS231 (VI), SI602 (VI)AI161 (VI), SI603 (VI), SI604 (VI), SI701 (VII), SI702 (VII), CS3I1 (VIII), SI803 (VIII)SIXE3* (X), SIXE4* (X)
CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica)SI301 (III), SI401 (IV), SI402 (IV)SI403 (IV), SI701 (VII)SI703 (VII), SI801 (VIII), SI802 (VIII), CS2G1 (IX)SI901 (IX), CS403 (X), CS400 (X), SIXE1* (X), SIXE2* (X), SIXE4* (X), SIXE5* (X)

7.5Perfil profesional

7.6Perfil del docente

7.7Grado académico y título profesional

Grado académico: Bachiller en Ingeniería de Sistemas.

Título profesional: Ingeniero de Sistemas [S01].

Para obtener el grado de bachiller se requiere aprobar los estudios de pregrado, un trabajo de investigación y el conocimiento de un idioma extranjero, de preferencia inglés, o de una lengua nativa (Ley 30220, art. 45). El informe final de Proyecto de Fin de Carrera II constituye el trabajo de investigación. Para el título profesional se requiere el grado de bachiller y la aprobación de una tesis o de un trabajo de suficiencia profesional; el proyecto de fin de carrera puede continuarse como tesis. [Por completar por la comisión curricular]: verificar la denominación del grado y del título con la resolución de creación del programa [S15].

Capítulo 8Estructura curricular

8.1Estructura curricular

El plan se organiza en diez ciclos semestrales de dieciséis semanas, con 213 créditos: 43 de Estudios Generales, 98 de Estudios Específicos y 72 de Estudios de Especialidad (170 entre específicos y de especialidad). Un crédito académico equivale a dieciséis horas lectivas de teoría o al doble de horas de práctica por semestre.

Los Estudios Generales y Específicos corresponden al núcleo común FISI 2027 (141 créditos), que la Escuela lleva completo y sin cambios de código, ciclo ni créditos. La especialidad suma 72 créditos: IA Aplicada (AI161, compartida con Ciencia de la Computación), dieciséis asignaturas obligatorias de cuatro créditos y un electivo de cuatro créditos en el ciclo X. Desde el ciclo III, cada ciclo tiene como máximo cinco asignaturas de estudios específicos y de especialidad, de al menos cuatro horas semanales y cuatro créditos como norma; Inglés I y II y las Actividades Formativas Complementarias pertenecen a los Estudios Generales y no se cuentan en ese máximo. La carga va de 20 a 23 créditos por ciclo.

El estudiante elige una asignatura electiva de cuatro créditos en el ciclo X entre cinco rutas formativas (1,9 % del plan). Las Prácticas Preprofesionales en Empresa se realizan en el ciclo X y el Proyecto de Fin de Carrera, en los ciclos IX y X.

Tabla 8.1: Distribución de créditos por área curricular
Área curricularCréditosPorcentaje
Estudios Generales4320.2 %
Estudios Específicos9846 %
Estudios de Especialidad7233.8 %
Total213100 %

8.2Componentes innovadores del plan

Tabla 8.2: Componentes innovadores del plan
ComponenteCómo se implementa
Asignaturas electivas (hasta 20 %)Una asignatura electiva de cuatro créditos en el ciclo X, elegida entre cinco rutas de profundización (1,9 % del plan).
Certificaciones modulares[Por completar por la comisión curricular]: definir certificaciones intermedias por ruta formativa; los egresados y la banca valoran certificaciones de la industria (nube, ITIL, PMP, Scrum) [S07] [S05].
Idioma extranjero o lengua nativaInglés I y II en los ciclos III y IV. El nivel de idioma que exige el grado de bachiller se acredita según el reglamento de grados.
Prácticas preprofesionales progresivasProyectos con organizaciones reales en los ciclos V a IX y Prácticas Preprofesionales en Empresa de 12 créditos en el ciclo X.
Investigación formativa transversalInvestigación Formativa (II), proyecto analítico de Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos (VII), Metodología de la Investigación en Computación (VIII) y Proyecto de Fin de Carrera I y II (IX y X).
Actividades formativas complementariasCuatro créditos por actividades validadas: congresos, datatones, hackathons, certificaciones, Día de Logros, voluntariado, arte, cultura y deporte.
Día de Logros (Demo Day)Jornada semestral de presentación pública de proyectos ante un jurado con miembros externos; en ella se sustentan el proyecto de fin de carrera y los productos digitales.

8.3Actividades formativas complementarias

La asignatura Actividades Formativas Complementarias (4 créditos, ciclo IX), del núcleo común, reconoce las actividades académicas, de innovación, de responsabilidad social, y de arte, cultura y deporte que el estudiante realiza desde el primer ciclo. Reglas propuestas:

Los egresados de la Facultad señalan el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación como las actividades extracurriculares de mayor impacto [S23]. [Por completar por la comisión curricular]: aprobar el catálogo y su reglamento mediante resolución decanal [S21] y confirmar el mecanismo con el Vicerrectorado Académico de Pregrado.

8.4Catálogo de actividades formativas complementarias

Tabla 8.3: Catálogo de actividades formativas complementarias
CategoríaActividadEvidencia exigidaHoras reconocidasTope de la categoríaQuién validaAporta a
Académica y científicaPonencia o póster en congreso o jornada científicaConstancia de ponente y resumen o póster24 horas por trabajo64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG1, CE4
Académica y científicaAsistencia a congreso, escuela o curso corto de al menos 16 horasCertificado con el número de horasHoras certificadas, hasta 16 por evento64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCE6
Académica y científicaArtículo aceptado en congreso o revista indexadaCarta de aceptación o DOI48 horas64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG1
Académica y científicaParticipación en un grupo o semillero de investigación durante un semestreInforme del docente responsable32 horas64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG1
Innovación y competencias técnicasHackathon o datatón con entrega del productoConstancia del organizador y enlace al repositorio16 horas; 24 si obtiene premio64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG6, CT3
Innovación y competencias técnicasConcurso de casos de negocio, de innovación o de programaciónConstancia del organizador24 horas; 32 si clasifica a una fase nacional o regional64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCT2, CG6
Innovación y competencias técnicasPresentación de un proyecto en el Día de Logros (Demo Day) fuera de una asignaturaFicha del proyecto y acta del jurado16 horas64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG6, CE4
Innovación y competencias técnicasCertificación de la industria (nube, gestión de servicios, gestión de proyectos, procesos o datos)Certificado verificable24 horas64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCT5, CE6
Responsabilidad social y voluntariadoVoluntariado en el sistema de voluntariado de la UNMSM o en un proyecto de responsabilidad socialConstancia con horas de la dirección responsableHoras certificadas, hasta 32 por semestre64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG3
Responsabilidad social y voluntariadoTutoría de pares o monitoría académica durante un semestreInforme del docente o de la unidad de tutoría32 horas64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG2, CG3
Responsabilidad social y voluntariadoOrganización de eventos académicos o de capítulos estudiantilesConstancia del capítulo o de la Escuela16 horas por evento64 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularCG2
Arte, cultura y deporteElenco artístico o taller de danza, música o teatro durante un semestreConstancia del responsable del elenco o del centro cultural32 horas48 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularEje de formación integral
Arte, cultura y deporteParticipación en un festival o presentación artísticaConstancia o programa del evento8 horas por presentación48 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularEje de formación integral
Arte, cultura y deporteSelección deportiva universitaria durante un semestreConstancia de la oficina de deportes32 horas48 horasDirección de la Escuela con el Comité de Gestión CurricularEje de formación integral; CG2
Fuente: Propuesta de la Escuela; Ley 30220, art. 39 (crédito de práctica).

8.5Modalidad de estudios

El programa se desarrolla en modalidad presencial. Hasta el veinte por ciento de los créditos puede impartirse mediante entornos virtuales de aprendizaje, conforme a la normativa vigente.

8.6Plan de estudios

T: horas semanales de teoría; P: horas semanales de práctica y laboratorio; Cr: créditos. Las asignaturas electivas se identifican con (E); en los ciclos con electivos, el estudiante elige el número de electivos que indica el plan.

Tabla 8.4: Plan de estudios: ciclo I (21 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
EG101Redacción y Técnicas de ComunicaciónO1232—Formación Integral
EG102Métodos de Estudio UniversitarioO1232—Formación Integral
EG103Desarrollo Personal y LiderazgoO1232—Formación Integral
EG104Cálculo IO3254—Formación Integral
EG105Álgebra y Geometría AnalíticaO3254—Formación Integral
EG106Medio Ambiente y Desarrollo SostenibleO3033—Sustentabilidad Ambiental
EG107Introducción a la ComputaciónO3254—Formación Integral
Tabla 8.5: Plan de estudios: ciclo II (22 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS112Programación IO3254EG107Tecnología para la Innovación Social
CS1D1Matemática DiscretaO3254EG105Tecnología para la Innovación Social
EG201Investigación FormativaO3033—Investigación Formativa
EG202Realidad Nacional y MundialO3033—Responsabilidad Social
EG203Cálculo IIO3254—Formación Integral
EG204FísicaO3254—Formación Integral
Tabla 8.6: Plan de estudios: ciclo III (22 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS113Programación IIO2464CS112Tecnología para la Innovación Social
CS221Arquitectura de ComputadoresO2464CS1D1Tecnología para la Innovación Social
ID101Inglés IO0442—Internacionalización
MA101Álgebra LinealO3254EG105Formación Integral
MA102Estadística y ProbabilidadesO3254EG104Formación Integral
SI301Fundamentos de Sistemas de InformaciónO3254EG107Tecnología para la Innovación Social
Tabla 8.7: Plan de estudios: ciclo IV (23 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS210Algoritmos y Estructuras de DatosO3475CS113Tecnología para la Innovación Social
CS271Bases de Datos IO2464CS112CS1D1Tecnología para la Innovación Social
ID102Inglés IIO0442ID101Internacionalización
SI401Organización, Gestión y Modelos de NegocioO3254SI301Formación Integral
SI402Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TIO3254MA102Innovación y Emprendimiento
SI403Modelado y Gestión de Procesos de NegocioO2464SI301Tecnología para la Innovación Social
Tabla 8.8: Plan de estudios: ciclo V (21 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS212Análisis y Diseño de AlgoritmosO3475CS210CS1D1Tecnología para la Innovación Social
CS261Inteligencia ArtificialO2464MA102Tecnología para la Innovación Social
CS291Ingeniería de Software IO2464CS113CS271Tecnología para la Innovación Social
CS2S1Sistemas OperativosO2464CS221Tecnología para la Innovación Social
SI501Análisis de Sistemas de InformaciónO2464SI403CS271Responsabilidad Social
Tabla 8.9: Plan de estudios: ciclo VI (24 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
AI161IA AplicadaO2464CS261Tecnología para la Innovación Social
CS231Redes y ComunicaciónO2464CS2S1Tecnología para la Innovación Social
SI601Diseño de Sistemas de InformaciónO2464SI501Tecnología para la Innovación Social
SI602Gestión de Datos e InformaciónO2464CS271Tecnología para la Innovación Social
SI603Infraestructura de TI y Computación en la NubeO2464CS2S1Sustentabilidad Ambiental
SI604Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y MóvilO2464CS291Tecnología para la Innovación Social
Tabla 8.10: Plan de estudios: ciclo VII (20 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS2E1Ética ProfesionalO3254100 créditos aprobadosResponsabilidad Social
CS2H1Experiencia de Usuario (UX)O2464CS291Tecnología para la Innovación Social
SI701Integración de Sistemas EmpresarialesO2464SI601SI604Tecnología para la Innovación Social
SI702Inteligencia de Negocios y Visualización de DatosO2464SI602Investigación Formativa
SI703Gestión de Proyectos de Sistemas de InformaciónO3254SI601Formación Integral
Tabla 8.11: Plan de estudios: ciclo VIII (20 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS3I1Seguridad en ComputaciónO2464CS231Tecnología para la Innovación Social
CS401Metodología de la Investigación en ComputaciónO2464EG201120 créditos aprobadosInvestigación Formativa
SI801Seguridad de la Información y Gestión de RiesgosO3254SI603CS231Formación Integral
SI802Arquitectura Empresarial y Transformación DigitalO3254SI701Innovación y Emprendimiento
SI803IA y Analítica Aplicadas a la GestiónO2464SI702AI161Tecnología para la Innovación Social
Tabla 8.12: Plan de estudios: ciclo IX (20 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
AF401Actividades Formativas ComplementariasO0884128 horas validadas del catálogo de actividadesFormación Integral
CS281Computación y Responsabilidad SocialO2464CS2E1Responsabilidad Social
CS2G1Innovación y Emprendimiento TecnológicoO2464CS291Innovación y Emprendimiento
CS402Proyecto de Fin de Carrera IO2464CS401Investigación Formativa
SI901Gobierno y Estrategia de Tecnologías de InformaciónO3254SI703SI801Responsabilidad Social
Tabla 8.13: Plan de estudios: ciclo X (20 créditos)
CódigoAsignaturaTipoTPTot.CrPrerrequisitosEje integrador
CS400Prácticas Preprofesionales en EmpresaO1222312160 créditos aprobadosResponsabilidad Social
CS403Proyecto de Fin de Carrera IIO2464CS402Investigación Formativa
SIXE1Gestión de Productos y Plataformas DigitalesE3254SI802Innovación y Emprendimiento
SIXE2Auditoría de Sistemas de InformaciónE3254SI901Formación Integral
SIXE3Minería de Procesos y Automatización InteligenteE2464SI803Tecnología para la Innovación Social
SIXE4Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la NubeE2464SI901Tecnología para la Innovación Social
SIXE5Gobierno Digital e InteroperabilidadE3254SI802Responsabilidad Social

8.7Compatibilidad con los estándares internacionales

Se compara la distribución del creditaje del plan entre los catorce ejes de las disciplinas de computación con los rangos de referencia de ACM/IEEE-CS Computing Curricula. Cuando una asignatura aborda más de un eje, su creditaje se reparte entre ellos. Perfil de referencia: Sistemas de Información (IS). Los ejes de Formación General, Humanidades y Ciencias Básicas reflejan además los Estudios Generales que exige la Ley Universitaria 30220, por lo que pueden superar el rango de referencia.

Tabla 8.14: Distribución del creditaje por eje y rango de referencia
EjeCréditosPlan (%)Mínimo (%)Máximo (%)Situación
Hardware y Arquitectura41,935por debajo del rango
Ciencia de la Computación35,3316,6612,5por encima del rango
Inteligencia Artificial9,334,412,5por encima del rango
Ingeniería de Software13,336,310,516,5por debajo del rango
Sistemas de Información2813,110,510,5por encima del rango
Tecnología de Información16,677,8614dentro del rango
Ciencia de Datos7,333,446por debajo del rango
Ciberseguridad5,332,52,54,5dentro del rango
Matemática para Computación41,91,53dentro del rango
Aspectos Organizacionales17,678,31217por debajo del rango
Humanidades136,147,5dentro del rango
Ciencias Básicas2411,302,5por encima del rango
Contenido Empresarial83,800por encima del rango
Formación General2712,700por encima del rango
Fuente: Perfil IS de CC2020. Los rangos porcentuales por eje provienen del Plan Curricular 2026 de Ciencia de la Computación de la UNI y la Sociedad Peruana de Computación; ningún volumen ACM publica esos rangos. IS2020 define diez áreas requeridas y nueve electivas, sin horas; excluye la arquitectura empresarial como área separada.
10%20%30%40%Hardware yArquitecturaCiencia de laComputaciónInteligenciaArtificialIngeniería deSoftwareSistemas deInformaciónTecnología deInformaciónCiencia de DatosCiberseguridadMatemática paraComputaciónAspectosOrganizacionalesHumanidadesCiencias BásicasContenidoEmpresarialFormaciónGeneralMáximoEPISMínimo
Figura 8.1: Comparación del plan con el perfil Sistemas de Información (IS) de ACM/IEEE-CS (gráfico de araña)

Capítulo 9Malla curricular

La malla curricular presenta la secuencia de las asignaturas por ciclo. El color de cada recuadro indica su categoría: Estudios Generales, Estudios Específicos, Estudios de Especialidad, investigación formativa, asignaturas electivas e idiomas. Las líneas unen cada asignatura con sus prerrequisitos; las que parten de una misma asignatura tienen el mismo color. Cada recuadro enlaza con la sumilla de la asignatura, y los prerrequisitos se detallan en el plan de estudios

I21 crII22 crIII22 crIV23 crV21 crVI24 crVII20 crVIII20 crIX20 crX20 crEG101 Redacción y Técnicas de ComunicaciónEG1012 crRedacción y Técnicasde ComunicaciónEG102 Métodos de Estudio UniversitarioEG1022 crMétodos de EstudioUniversitarioEG103 Desarrollo Personal y LiderazgoEG1032 crDesarrollo Personal yLiderazgoEG104 Cálculo IEG1044 crCálculo IEG105 Álgebra y Geometría AnalíticaEG1054 crÁlgebra y GeometríaAnalíticaEG106 Medio Ambiente y Desarrollo SostenibleEG1063 crMedio Ambiente yDesarrollo SostenibleEG107 Introducción a la ComputaciónEG1074 crIntroducción a laComputaciónCS112 Programación I · Prerrequisitos: EG107CS1124 crProgramación ICS1D1 Matemática Discreta · Prerrequisitos: EG105CS1D14 crMatemática DiscretaEG201 Investigación FormativaEG2013 crInvestigaciónFormativaEG202 Realidad Nacional y MundialEG2023 crRealidad Nacional yMundialEG203 Cálculo IIEG2034 crCálculo IIEG204 FísicaEG2044 crFísicaCS113 Programación II · Prerrequisitos: CS112CS1134 crProgramación IICS221 Arquitectura de Computadores · Prerrequisitos: CS1D1CS2214 crArquitectura deComputadoresID101 Inglés IID1012 crInglés IMA101 Álgebra Lineal · Prerrequisitos: EG105MA1014 crÁlgebra LinealMA102 Estadística y Probabilidades · Prerrequisitos: EG104MA1024 crEstadística yProbabilidadesSI301 Fundamentos de Sistemas de Información · Prerrequisitos: EG107SI3014 crFundamentos deSistemas deInformaciónCS210 Algoritmos y Estructuras de Datos · Prerrequisitos: CS113CS2105 crAlgoritmos yEstructuras de DatosCS271 Bases de Datos I · Prerrequisitos: CS112, CS1D1CS2714 crBases de Datos IID102 Inglés II · Prerrequisitos: ID101ID1022 crInglés IISI401 Organización, Gestión y Modelos de Negocio · Prerrequisitos: SI301SI4014 crOrganización, Gestióny Modelos de NegocioSI402 Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI · Prerrequisitos: MA102SI4024 crContabilidad,Finanzas y EvaluaciónEconómica deProyectos de TISI403 Modelado y Gestión de Procesos de Negocio · Prerrequisitos: SI301SI4034 crModelado y Gestión deProcesos de NegocioCS212 Análisis y Diseño de Algoritmos · Prerrequisitos: CS210, CS1D1CS2125 crAnálisis y Diseño deAlgoritmosCS261 Inteligencia Artificial · Prerrequisitos: MA102CS2614 crInteligenciaArtificialCS291 Ingeniería de Software I · Prerrequisitos: CS113, CS271CS2914 crIngeniería deSoftware ICS2S1 Sistemas Operativos · Prerrequisitos: CS221CS2S14 crSistemas OperativosSI501 Análisis de Sistemas de Información · Prerrequisitos: SI403, CS271SI5014 crAnálisis de Sistemasde InformaciónAI161 IA Aplicada · Prerrequisitos: CS261AI1614 crIA AplicadaCS231 Redes y Comunicación · Prerrequisitos: CS2S1CS2314 crRedes y ComunicaciónSI601 Diseño de Sistemas de Información · Prerrequisitos: SI501SI6014 crDiseño de Sistemas deInformaciónSI602 Gestión de Datos e Información · Prerrequisitos: CS271SI6024 crGestión de Datos eInformaciónSI603 Infraestructura de TI y Computación en la Nube · Prerrequisitos: CS2S1SI6034 crInfraestructura de TIy Computación en laNubeSI604 Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil · Prerrequisitos: CS291SI6044 crDesarrollo deAplicacionesEmpresariales Web yMóvilCS2E1 Ética Profesional · 100 créditos aprobadosCS2E14 crÉtica ProfesionalCS2H1 Experiencia de Usuario (UX) · Prerrequisitos: CS291CS2H14 crExperiencia deUsuario (UX)SI701 Integración de Sistemas Empresariales · Prerrequisitos: SI601, SI604SI7014 crIntegración deSistemasEmpresarialesSI702 Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos · Prerrequisitos: SI602SI7024 crInteligencia deNegocios yVisualización deDatosSI703 Gestión de Proyectos de Sistemas de Información · Prerrequisitos: SI601SI7034 crGestión de Proyectosde Sistemas deInformaciónCS3I1 Seguridad en Computación · Prerrequisitos: CS231CS3I14 crSeguridad enComputaciónCS401 Metodología de la Investigación en Computación · Prerrequisitos: EG201 · 120 créditos aprobadosCS4014 crMetodología de laInvestigación enComputaciónSI801 Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos · Prerrequisitos: SI603, CS231SI8014 crSeguridad de laInformación y Gestiónde RiesgosSI802 Arquitectura Empresarial y Transformación Digital · Prerrequisitos: SI701SI8024 crArquitecturaEmpresarial yTransformaciónDigitalSI803 IA y Analítica Aplicadas a la Gestión · Prerrequisitos: SI702, AI161SI8034 crIA y AnalíticaAplicadas a laGestiónAF401 Actividades Formativas Complementarias · 128 horas validadas del catálogo de actividadesAF4014 crActividadesFormativasComplementariasCS281 Computación y Responsabilidad Social · Prerrequisitos: CS2E1CS2814 crComputación yResponsabilidadSocialCS2G1 Innovación y Emprendimiento Tecnológico · Prerrequisitos: CS291CS2G14 crInnovación yEmprendimientoTecnológicoCS402 Proyecto de Fin de Carrera I · Prerrequisitos: CS401CS4024 crProyecto de Fin deCarrera ISI901 Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información · Prerrequisitos: SI703, SI801SI9014 crGobierno y Estrategiade Tecnologías deInformaciónCS400 Prácticas Preprofesionales en Empresa · 160 créditos aprobadosCS40012 crPrácticasPreprofesionales enEmpresaCS403 Proyecto de Fin de Carrera II · Prerrequisitos: CS402CS4034 crProyecto de Fin deCarrera IISIXE1 Gestión de Productos y Plataformas Digitales · Prerrequisitos: SI802SIXE1*4 crGestión de Productosy PlataformasDigitalesSIXE2 Auditoría de Sistemas de Información · Prerrequisitos: SI901SIXE2*4 crAuditoría de Sistemasde InformaciónSIXE3 Minería de Procesos y Automatización Inteligente · Prerrequisitos: SI803SIXE3*4 crMinería de Procesos yAutomatizaciónInteligenteSIXE4 Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la Nube · Prerrequisitos: SI901SIXE4*4 crGestión de Serviciosde TI y Operacionesen la NubeSIXE5 Gobierno Digital e Interoperabilidad · Prerrequisitos: SI802SIXE5*4 crGobierno Digital eInteroperabilidadEstudios GeneralesEstudios EspecíficosEstudios de EspecialidadInvestigación formativaAsignaturas electivasIdiomasprerrequisito
Figura 9.1: Malla curricular por ciclos, con categorías por color y enlaces de prerrequisitos. En cada recuadro: código, créditos y nombre; * asignatura electiva (el estudiante elige una por ciclo)

9.1Malla curricular integrada

Tabla 9.1: Malla curricular integrada
Ciclo académicoAsignaturas obligatoriasAsignaturas electivasFormación transversal y generalIntegración de actividades prácticas y proyectos
Ciclo I
Formación general y bases de la computación
Redacción y Técnicas de Comunicación, Métodos de Estudio Universitario, Desarrollo Personal y Liderazgo, Cálculo I, Álgebra y Geometría Analítica, Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, Introducción a la ComputaciónProyecto introductorio de computación y mapa de riesgos.
Ciclo II
Fundamentos de programación y ciencias
Programación I, Matemática DiscretaInvestigación Formativa, Realidad Nacional y Mundial, Cálculo II, FísicaPóster de investigación formativa y proyecto de programación.
Ciclo III
Programación, matemática, estadística y fundamentos de sistemas de información
Programación II, Arquitectura de Computadores, Álgebra Lineal, Estadística y Probabilidades, Fundamentos de Sistemas de InformaciónInglés IDiagnóstico de los sistemas de información de una organización real.
Ciclo IV
Organización, finanzas, procesos y datos
Algoritmos y Estructuras de Datos, Bases de Datos I, Organización, Gestión y Modelos de Negocio, Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI, Modelado y Gestión de Procesos de NegocioInglés IIModelos BPMN del proceso actual y futuro, y caso de negocio de un servicio digital.
Ciclo V
Análisis de sistemas e ingeniería de software
Análisis y Diseño de Algoritmos, Inteligencia Artificial, Ingeniería de Software I, Sistemas Operativos, Análisis de Sistemas de InformaciónEspecificación de requisitos validada con una organización social o pública.
Ciclo VI
Diseño, datos, infraestructura en la nube y desarrollo de aplicaciones
IA Aplicada, Redes y Comunicación, Diseño de Sistemas de Información, Gestión de Datos e Información, Infraestructura de TI y Computación en la Nube, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y MóvilAplicación empresarial desplegada en la nube con su almacén de datos.
Ciclo VII
Integración, inteligencia de negocios, proyectos y experiencia de usuario
Ética Profesional, Experiencia de Usuario (UX), Integración de Sistemas Empresariales, Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos, Gestión de Proyectos de Sistemas de InformaciónIntegración con un sistema empresarial y proyecto analítico con datos abiertos.
Ciclo VIII
Seguridad, arquitectura empresarial, IA aplicada e investigación
Seguridad en Computación, Metodología de la Investigación en Computación, Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos, Arquitectura Empresarial y Transformación Digital, IA y Analítica Aplicadas a la GestiónHoja de ruta de transformación digital, evaluación de riesgos y protocolo de investigación.
Ciclo IX
Gobierno de TI, proyecto de fin de carrera, innovación y responsabilidad social
Computación y Responsabilidad Social, Innovación y Emprendimiento Tecnológico, Proyecto de Fin de Carrera I, Gobierno y Estrategia de Tecnologías de InformaciónActividades Formativas ComplementariasPlan estratégico de sistemas de información, plan del proyecto de fin de carrera y Día de Logros.
Ciclo X
Práctica profesional, profundización e integración
Prácticas Preprofesionales en Empresa, Proyecto de Fin de Carrera IIGestión de Productos y Plataformas Digitales, Auditoría de Sistemas de Información, Minería de Procesos y Automatización Inteligente, Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la Nube, Gobierno Digital e InteroperabilidadPrácticas en empresa, electivo de profundización, informe final y sustentación pública.
Fuente: Formato del Anexo 3 de la Guía.

Capítulo 10Sumillas

Cada sumilla sigue la estructura del Anexo 4 de la Guía: área, naturaleza, propósito, aporte al perfil de egreso, contenidos, ejes transversales y metodologías activas. A continuación de la sumilla se indican las competencias que desarrolla con su nivel de dominio, las unidades de aprendizaje con sus capacidades, el eje transversal con su actividad, evidencia y criterio, y las referencias.

10.1EG101 Redacción y Técnicas de Comunicación

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 2 (1 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Redacción y Técnicas de Comunicación es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para redactar textos académicos con corrección y coherencia, argumentar con fuentes citadas y exponer ideas ante una audiencia. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CE4 (comunicación) y CG5 (manejo de TIC). Comprende: I) El texto académico y la norma; II) Lectura crítica y síntesis; III) La argumentación escrita; IV) La comunicación oral. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CE4 Comunicación (sabe); CG5 Manejo de TIC (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): El texto académico y la norma. Capacidad: Redacta párrafos coherentes y correctos según la norma vigente del español.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Lectura crítica y síntesis. Capacidad: Sintetiza textos académicos y cita sus fuentes con el estilo APA.
  3. Unidad III (semanas 9–12): La argumentación escrita. Capacidad: Elabora un ensayo argumentativo sustentado en fuentes académicas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): La comunicación oral. Capacidad: Expone y defiende oralmente sus ideas con apoyo visual pertinente.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Redacción y Técnicas de Comunicación. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [138] [26] [5]

10.2EG102 Métodos de Estudio Universitario

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 2 (1 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Métodos de Estudio Universitario es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para organizar su estudio de manera autónoma, aplicar técnicas de aprendizaje efectivas y usar herramientas digitales con integridad académica. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CE6 (aprendizaje a lo largo de la vida) y CG5 (manejo de TIC). Comprende: I) La vida universitaria y la autorregulación; II) Técnicas de aprendizaje efectivo; III) Gestión de la información; IV) Trabajo en equipo y evaluación. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida (sabe); CG5 Manejo de TIC (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): La vida universitaria y la autorregulación. Capacidad: Planifica su estudio semanal con metas verificables.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Técnicas de aprendizaje efectivo. Capacidad: Aplica técnicas de estudio basadas en evidencia a sus asignaturas del ciclo.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Gestión de la información. Capacidad: Selecciona y registra fuentes académicas confiables con integridad.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Trabajo en equipo y evaluación. Capacidad: Evalúa su propio proceso de aprendizaje mediante un portafolio.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Métodos de Estudio Universitario. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [25] [23] [118]

10.3EG103 Desarrollo Personal y Liderazgo

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 2 (1 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Desarrollo Personal y Liderazgo es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para reconocer sus fortalezas y áreas de mejora, comunicarse con asertividad y asumir roles de liderazgo en equipos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG2 (liderazgo) y CE3 (trabajo individual y en equipo). Comprende: I) Autoconocimiento; II) Comunicación y relaciones interpersonales; III) Liderazgo; IV) Trabajo en equipo. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CG2 Liderazgo (sabe); CE3 Trabajo individual y en equipo (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Autoconocimiento. Capacidad: Formula su proyecto de vida a partir del análisis de sus fortalezas y valores.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad: Se comunica con asertividad en situaciones de trabajo en grupo.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Liderazgo. Capacidad: Analiza estilos de liderazgo y su pertinencia en casos reales.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Trabajo en equipo. Capacidad: Conduce o integra un equipo que cumple un proyecto breve con resultados verificables.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Trabajo en equipo con roles rotativos y coordinación de un entregable de Desarrollo Personal y Liderazgo. Evidencia: Plan de trabajo con resultados medibles y coevaluación del equipo. Criterio: Cumplimiento de compromisos, coordinación efectiva y valoración de los pares.

Referencias: [58] [40] [117]

10.4EG104 Cálculo I

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Cálculo I es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para demostrar continuidad o discontinuidad de una función y aplicar el Teorema del Valor Intermedio, resolver problemas de optimización y trazar curvas usando el Teorema del Valor Medio y las pruebas de derivadas y evaluar límites usando leyes de límites, la regla de L’Hôpital y análisis asintótico. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Límites y Continuidad; II) Límites y Continuidad: regla de L’Hôpital y formas indeterminadas; III) Cálculo Diferencial; IV) Cálculo Diferencial (aplicaciones). Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Límites y Continuidad. Capacidades: Evalúa límites usando leyes de límites, la regla de L’Hôpital y análisis asintótico. Enuncia la definición épsilon-delta de un límite y explica su significado geométrico.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Límites y Continuidad: regla de L’Hôpital y formas indeterminadas. Capacidad: Demuestra continuidad o discontinuidad de una función y aplica el Teorema del Valor Intermedio.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Cálculo Diferencial. Capacidades: Aplica las reglas de diferenciación y la diferenciación implícita para calcular derivadas de funciones compuestas e implícitas. Interpreta la derivada como tasa de cambio y como pendiente de la recta tangente.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Cálculo Diferencial (aplicaciones). Capacidad: Resuelve problemas de optimización y traza curvas usando el Teorema del Valor Medio y las pruebas de derivadas.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Cálculo I. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [95] [168] [167] [181]

10.5EG105 Álgebra y Geometría Analítica

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Álgebra y Geometría Analítica es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para resolver ecuaciones e inecuaciones, operar con vectores, matrices y números complejos y modelar lugares geométricos en el plano. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Fundamentos de álgebra; II) Polinomios, matrices y sistemas; III) Vectores y rectas; IV) Cónicas. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de álgebra. Capacidad: Resuelve ecuaciones e inecuaciones justificando cada paso con propiedades de los números reales.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Polinomios, matrices y sistemas. Capacidad: Resuelve sistemas de ecuaciones lineales mediante métodos matriciales.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Vectores y rectas. Capacidad: Modela rectas y planos con vectores para resolver problemas geométricos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Cónicas. Capacidad: Identifica y grafica cónicas a partir de su ecuación general.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Álgebra y Geometría Analítica. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [99] [174]

10.6EG106 Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórica. Créditos: 3 (3 h de teoría, 0 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Sustentabilidad Ambiental.

Sumilla. Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para explicar los problemas ambientales con evidencia científica, analizar riesgos de desastres en su entorno y proponer acciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG4 (gestión del riesgo y cambio climático) y CG3 (responsabilidad social). Comprende: I) Ambiente y sociedad; II) Cambio climático; III) Gestión del riesgo de desastres; IV) Sostenibilidad y tecnología. Integra el eje transversal de sustentabilidad Ambiental mediante clase magistral activa, estudio de casos, aprendizaje basado en proyectos y debate.

Competencias que desarrolla: CG4 Gestión del riesgo y cambio climático (sabe); CG3 Responsabilidad social (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Estudio de casos; Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Debate.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Ambiente y sociedad. Capacidad: Explica los principales problemas ambientales del país con datos de fuentes oficiales.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Cambio climático. Capacidad: Analiza los impactos del cambio climático en un territorio a partir de datos abiertos.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Gestión del riesgo de desastres. Capacidad: Elabora un mapa de riesgos con medidas de prevención para un espacio concreto.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Sostenibilidad y tecnología. Capacidad: Propone una acción sostenible viable vinculada a un Objetivo de Desarrollo Sostenible.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Análisis de un problema ambiental local con datos abiertos y elaboración del mapa de riesgos de un espacio de la universidad o de la comunidad. Evidencia: Mapa de riesgos con medidas de prevención. Criterio: Sustento en datos oficiales, identificación de peligros y viabilidad de las medidas.

Referencias: [75] [8] [32]

10.7EG107 Introducción a la Computación

Ubicación: ciclo I · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Introducción a la Computación es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar funciones con alcance y documentación apropiados, evaluar si un enfoque voraz conduce a una solución óptima e implementar soluciones recursivas a problemas simples. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Introducción a la Programación y su Historia; Fundamentos de Sistemas de Tipos; Fundamentos de Programación Orientada a Objetos; II) Funciones y paso de parámetros; III) Estructuras de datos básicas; Fundamentos de Programación Orientada a Objetos: subclases, herencia; IV) Estrategias Algorítmicas; Métodos Modernos de Desarrollo y Uso de Herramientas. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe); CG5 Manejo de TIC (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Introducción a la Programación y su Historia; Fundamentos de Sistemas de Tipos; Fundamentos de Programación Orientada a Objetos. Capacidades: Compara la vida diaria antes y después de las computadoras personales e Internet. Implementa programas usando estructuras condicionales e iterativas.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Funciones y paso de parámetros. Capacidades: Diseña funciones con alcance y documentación apropiados. Implementa soluciones recursivas a problemas simples.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Estructuras de datos básicas; Fundamentos de Programación Orientada a Objetos: subclases, herencia. Capacidades: Construye una jerarquía de clases simple utilizando subclases que permita reutilizar código para subclases distintas. Implementa operaciones básicas de búsqueda y ordenamiento en listas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Estrategias Algorítmicas; Métodos Modernos de Desarrollo y Uso de Herramientas. Capacidades: Evalúa si un enfoque voraz conduce a una solución óptima. Aplica técnicas sistemáticas de depuración para localizar y corregir errores.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Introducción a la Computación. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [22] [37] [63] [72] [206]

10.8CS112 Programación I

Ubicación: ciclo II · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: EG107 Introducción a la Computación. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Programación I es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para evaluar las compensaciones en el diseño de lenguajes para aplicaciones específicas, implementar RAII para la gestión de recursos y diseñar clases en C++ con encapsulamiento adecuado. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones). Comprende: I) Pragmática del Lenguaje; Traducción y Ejecución de Lenguajes; Fundamentos de Sistemas de Tipos; II) Fundamentos de Programación Orientada a Objetos; III) Modelo de Ejecución y Memoria de Sistemas; Programación Funcional; IV) Programación Orientada a Objetos: Encapsulación, Subtipado y Reflexión; Construcciones de Programación Avanzadas; Scripting de Shell. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe); CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Pragmática del Lenguaje; Traducción y Ejecución de Lenguajes; Fundamentos de Sistemas de Tipos. Capacidades: Evalúa las compensaciones en el diseño de lenguajes para aplicaciones específicas. Explica múltiples beneficios y limitaciones del tipado estático al escribir, mantener y depurar software.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Fundamentos de Programación Orientada a Objetos. Capacidades: Construye una jerarquía de clases simple utilizando subclases que permita reutilizar código para subclases distintas. Implementa jerarquías de herencia para reutilización de código.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Modelo de Ejecución y Memoria de Sistemas; Programación Funcional. Capacidades: Interpreta correctamente las variables y el ámbito léxico en un programa que usa clausuras de funciones. Implementa funciones genéricas usando plantillas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Programación Orientada a Objetos: Encapsulación, Subtipado y Reflexión; Construcciones de Programación Avanzadas; Scripting de Shell. Capacidades: Implementa semántica de movimiento para optimización de rendimiento. Compara y contrasta los mecanismos para definir y proteger elementos de datos dentro de los enfoques procedural, funcional y orientado a objetos.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Programación I. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [84] [141] [171]

10.9CS1D1 Matemática Discreta

Ubicación: ciclo II · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: EG105 Álgebra y Geometría Analítica. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Matemática Discreta es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar técnicas básicas de conteo y relaciones de recurrencia a problemas, analizar propiedades avanzadas de grafos y desarrollar funciones generadoras para problemas de conteo. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT2 (análisis de problemas organizacionales). Comprende: I) Lógica y Fundamentos; II) Técnicas de Demostración y Estructuras Avanzadas; III) Relaciones, Funciones y Grafos; IV) Conteo y Recurrencia. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe); CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Lógica y Fundamentos. Capacidades: Construye demostraciones lógicas simples. Explica lógica proposicional y de predicados.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Técnicas de Demostración y Estructuras Avanzadas. Capacidades: Construye demostraciones lógicas simples. Aplica operaciones de clausura a relaciones.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Relaciones, Funciones y Grafos. Capacidades: Analiza propiedades avanzadas de grafos. Resuelve problemas básicos de grafos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Conteo y Recurrencia. Capacidades: Desarrolla funciones generadoras para problemas de conteo. Aplica técnicas de conteo para resolver problemas.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Matemática Discreta. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [62] [98] [142] [148] [195]

10.10EG201 Investigación Formativa

Ubicación: ciclo II · Estudios Generales · obligatorio · teórica. Créditos: 3 (3 h de teoría, 0 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Investigación Formativa.

Sumilla. Investigación Formativa es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para formular preguntas de investigación, buscar y analizar literatura científica y comunicar hallazgos en un informe y un póster. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG1 (investigación) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Ciencia e investigación; II) El problema de investigación; III) Revisión de literatura; IV) Comunicación de resultados. Integra el eje transversal de investigación Formativa mediante clase magistral activa, estudio de casos, aprendizaje basado en proyectos y debate.

Competencias que desarrolla: CG1 Investigación (sabe); CT4 Indagación y análisis de datos (sabe); CE4 Comunicación (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Estudio de casos; Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Debate.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Ciencia e investigación. Capacidad: Distingue los enfoques de investigación y sus exigencias éticas.
  2. Unidad II (semanas 5–8): El problema de investigación. Capacidad: Formula un problema de investigación delimitado y justificado.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Revisión de literatura. Capacidad: Elabora una revisión breve de literatura con fuentes indexadas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Comunicación de resultados. Capacidad: Comunica los resultados de una indagación mediante un póster científico.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Investigación Formativa. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [68] [19]

10.11EG202 Realidad Nacional y Mundial

Ubicación: ciclo II · Estudios Generales · obligatorio · teórica. Créditos: 3 (3 h de teoría, 0 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Realidad Nacional y Mundial es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar los procesos sociales, económicos y políticos del Perú, relacionarlos con las tendencias mundiales y argumentar una posición informada sobre un problema nacional. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG3 (responsabilidad social) y CE1 (el profesional y el mundo). Comprende: I) El Perú: territorio y sociedad; II) Estado y economía; III) El mundo contemporáneo; IV) Problemas nacionales. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante clase magistral activa, estudio de casos, aprendizaje basado en proyectos y debate.

Competencias que desarrolla: CG3 Responsabilidad social (sabe); CE1 El profesional y el mundo (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Estudio de casos; Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Debate.

  1. Unidad I (semanas 1–4): El Perú: territorio y sociedad. Capacidad: Describe las brechas sociales y territoriales del país con indicadores oficiales.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Estado y economía. Capacidad: Analiza la relación entre la estructura productiva y el desarrollo tecnológico del país.
  3. Unidad III (semanas 9–12): El mundo contemporáneo. Capacidad: Relaciona las tendencias mundiales con sus efectos en el Perú.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Problemas nacionales. Capacidad: Argumenta una posición sustentada sobre un problema nacional.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Caso o proyecto de Realidad Nacional y Mundial sobre un problema social real de una comunidad u organización. Evidencia: Informe de diagnóstico o de intervención validado por el beneficiario. Criterio: Pertinencia del problema, coherencia de la solución e impacto social esperado.

Referencias: [39] [104] [28]

10.12EG203 Cálculo II

Ubicación: ciclo II · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Cálculo II es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar diversas técnicas de integración para resolver problemas y utilizar el cálculo integral para modelar y resolver problemas en contextos científicos y de ingeniería. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Cálculo Integral y Series; II) Cálculo Integral y Series: integrales impropias; III) Cálculo Integral y Series: sucesiones y series; IV) Cálculo Integral y Series: sucesiones y series (aplicaciones). Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Cálculo Integral y Series. Capacidad: Enuncia el Teorema Fundamental del Cálculo y explica la relación entre la diferenciación y la integración.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Cálculo Integral y Series: integrales impropias. Capacidad: Calcula integrales definidas e indefinidas usando técnicas estándar, incluyendo sustitución e integración por partes.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Cálculo Integral y Series: sucesiones y series. Capacidad: Determina la convergencia de integrales impropias y series de potencias, y construye series de Taylor para funciones estándar.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Cálculo Integral y Series: sucesiones y series (aplicaciones). Capacidad: Determina la convergencia de integrales impropias y series de potencias, y construye series de Taylor para funciones estándar.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Cálculo II. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [95] [168]

10.13EG204 Física

Ubicación: ciclo II · Estudios Generales · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Física es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar el movimiento rotacional y la dinámica del momento angular en sistemas de partículas y cuerpos extendidos, aplicar los módulos elásticos y la ley de Hooke para relacionar el esfuerzo y la deformación en sólidos y aplicar las leyes de Fourier y Fick para describir procesos básicos de conducción de calor y difusión de masa. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Cinemática y Dinámica de Partículas; II) Trabajo, Energía y Leyes de Conservación; Sistemas de Partículas y Momento Lineal; III) Movimiento Rotacional y Momento Angular; Elasticidad; Fluidos: Hidrostática, Hidrodinámica y Viscosidad; IV) Vibraciones y Ondas; Fenómeno de Transporte. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe); CT4 Indagación y análisis de datos (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Cinemática y Dinámica de Partículas. Capacidades: Construye e interpreta diagramas del espacio de fases para caracterizar la estabilidad y periodicidad de un sistema mecánico simulado. Implementa un algoritmo de integración numérica como el método de Runge-Kutta para calcular la trayectoria de una partícula bajo fuerzas variables.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Trabajo, Energía y Leyes de Conservación; Sistemas de Partículas y Momento Lineal. Capacidades: Analiza cómo las fuerzas internas afectan a las partículas individuales pero no al momento total de un sistema. Resuelve la ecuación del cohete para determinar la velocidad en función de la masa expulsada.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Movimiento Rotacional y Momento Angular; Elasticidad; Fluidos: Hidrostática, Hidrodinámica y Viscosidad. Capacidades: Analiza el movimiento de objetos que ruedan sin deslizar por un plano inclinado. Aplica la conservación del momento angular para analizar cambios en la velocidad de rotación cuando cambia el momento de inercia.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Vibraciones y Ondas; Fenómeno de Transporte. Capacidades: Analiza la respuesta en amplitud de un oscilador forzado cerca de la frecuencia de resonancia. Aplica la ley de Fourier para calcular el flujo de calor a través de una pared plana o compuesta.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Física. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [90] [152] [182] [205]

10.14CS113 Programación II

Ubicación: ciclo III · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS112 Programación I. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Programación II es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para evaluar compensaciones arquitectónicas en sistemas C++, analizar la seguridad en hilos de algoritmos concurrentes e implementar CRTP para polimorfismo estático. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Programación Orientada a Objetos: Encapsulación, Subtipado y Reflexión; Sistemas de Tipos: Polimorfismo y Tipado Complementario; II) Gestión de Memoria; Computación Paralela y Distribuida; III) Construcciones de Programación Avanzadas; Modelo de Ejecución y Memoria de Sistemas; IV) Construcciones de Programación Avanzadas: abstracciones orientadas a objetos; Construcciones de Programación Avanzadas: abstracciones de control; Control de Versiones y CI/CD. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Programación Orientada a Objetos: Encapsulación, Subtipado y Reflexión; Sistemas de Tipos: Polimorfismo y Tipado Complementario. Capacidades: Implementa reenvío perfecto para paso eficiente de argumentos. Distingue cuándo usar Concepts, if constexpr o SFINAE heredado al mantener código C++ existente.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Gestión de Memoria; Computación Paralela y Distribuida. Capacidades: Analiza la seguridad en hilos de algoritmos concurrentes. Usa un modelo de paso de mensajes para analizar un protocolo de comunicación.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Construcciones de Programación Avanzadas; Modelo de Ejecución y Memoria de Sistemas. Capacidades: Diseña interfaces de biblioteca extensibles usando diseño basado en políticas. Implementa CRTP para polimorfismo estático.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Construcciones de Programación Avanzadas: abstracciones orientadas a objetos; Construcciones de Programación Avanzadas: abstracciones de control; Control de Versiones y CI/CD. Capacidades: Evalúa compensaciones arquitectónicas en sistemas C++. Compara CMake con al menos una alternativa moderna (xmake, Meson o Bazel) en velocidad de compilación y reproducibilidad.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Programación II. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [57] [84] [106] [171] [172] [194] [203]

10.15CS221 Arquitectura de Computadores

Ubicación: ciclo III · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS1D1 Matemática Discreta. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Arquitectura de Computadores es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar la jerarquía de memoria, incluyendo memoria caché y memoria virtual y evaluar mejoras de rendimiento mediante segmentación y paralelismo. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Organización de Máquina a Nivel de Ensamblador; II) Jerarquía de Memoria; III) Interconexión y Comunicación; Organización Funcional; IV) Arquitecturas Heterogéneas; Arquitecturas de Procesador Seguras. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Organización de Máquina a Nivel de Ensamblador. Capacidades: Analiza un diagrama de subrutina para comentar cómo se manejan las llamadas de subrutina a nivel de ensamblador. Evalúa un diagrama de ejemplo con paralelismo a nivel de instrucción y riesgos para describir cómo se manejan en las canalizaciones de procesadores típicos.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Jerarquía de Memoria. Capacidades: Mide el efecto de la latencia de memoria en el tiempo de ejecución. Calcula el tiempo promedio de acceso a memoria bajo varias configuraciones de caché y memoria y mezclas de referencias de instrucciones y datos.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Interconexión y Comunicación; Organización Funcional. Capacidades: Diseña un procesador completo, incluyendo ruta de datos y control. Analiza un diagrama de control de interrupciones para comentar cómo se usan las interrupciones para implementar control de E/S y transferencias de datos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Arquitecturas Heterogéneas; Arquitecturas de Procesador Seguras. Capacidades: Analiza un diagrama de sistema con arquitecturas paralelas alternativas, por ejemplo, SIMD y MIMD, e identifica las diferencias clave. Discute cómo determinarías cuándo usar un acelerador específico de dominio en lugar de una CPU de propósito general.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Arquitectura de Computadores. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [6] [65] [126] [163] [175]

10.16ID101 Inglés I

Ubicación: ciclo III · Estudios Generales · obligatorio · práctica. Créditos: 2 (0 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ninguno. Eje integrador: Internacionalización.

Sumilla. Inglés I es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para adquirir estructuras gramaticales básicas del inglés aplicadas a contextos de computación e ingeniería e identificar y utilizar vocabulario técnico relacionado con hardware, software y conceptos científicos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CE4 (comunicación). Comprende: I) Bienvenido a la Computación; Partes y Sistemas; II) Cómo Funciona; Lo que Hacen los Ingenieros; III) Dentro de una Computadora; ¿Pueden Pensar las Computadoras?; IV) Historia de la Computación; Mis Metas Profesionales en Computación. Integra el eje transversal de internacionalización mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CE4 Comunicación (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Bienvenido a la Computación; Partes y Sistemas. Capacidad: Se presenta y describe los componentes de un sistema de cómputo en inglés con estructuras básicas.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Cómo Funciona; Lo que Hacen los Ingenieros. Capacidad: Describe procesos y rutinas profesionales en presente simple, de forma oral y escrita.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Dentro de una Computadora; ¿Pueden Pensar las Computadoras?. Capacidad: Describe la arquitectura de un computador y sus capacidades con vocabulario técnico.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Historia de la Computación; Mis Metas Profesionales en Computación. Capacidad: Narra hitos de la historia de la computación y expone sus metas profesionales en inglés.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Inglés I. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [161]

10.17MA101 Álgebra Lineal

Ubicación: ciclo III · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: EG105 Álgebra y Geometría Analítica. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Álgebra Lineal es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar transformaciones lineales para modelar y resolver problemas de cambio de base y composición de aplicaciones, resolver sistemas de ecuaciones lineales mediante eliminación gaussiana o Gauss-Jordan, determinando el rango y la consistencia del sistema y determinar el núcleo, la imagen y la representación matricial de una aplicación lineal, verificando el teorema de rango-nulidad. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Matrices y Sistemas de Ecuaciones Lineales; II) Matrices y Sistemas de Ecuaciones Lineales: determinantes; III) Espacios Vectoriales y Transformaciones Lineales; IV) Valores Propios, Producto Interno y Formas Cuadráticas. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Matrices y Sistemas de Ecuaciones Lineales. Capacidades: Resuelve sistemas de ecuaciones lineales mediante eliminación gaussiana o Gauss-Jordan, determinando el rango y la consistencia del sistema. Identifica tipos de matrices y realiza operaciones básicas de álgebra matricial, incluyendo el cálculo de la inversa de una matriz.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Matrices y Sistemas de Ecuaciones Lineales: determinantes. Capacidad: Aplica la regla de Cramer y las descomposiciones LU, QR y SVD para resolver sistemas lineales y factorizar matrices.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Espacios Vectoriales y Transformaciones Lineales. Capacidades: Aplica transformaciones lineales para modelar y resolver problemas de cambio de base y composición de aplicaciones. Determina el núcleo, la imagen y la representación matricial de una aplicación lineal, verificando el teorema de rango-nulidad.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Valores Propios, Producto Interno y Formas Cuadráticas. Capacidades: Aplica los métodos de mínimos cuadrados y la clasificación de formas cuadráticas mediante valores propios para resolver problemas de aproximación y optimización. Calcula la diagonalización de matrices mediante el teorema espectral y aplica el proceso de Gram-Schmidt para obtener bases ortogonales.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Álgebra Lineal. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [97] [170]

10.18MA102 Estadística y Probabilidades

Ubicación: ciclo III · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: EG104 Cálculo I. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Estadística y Probabilidades es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar distribuciones de probabilidad y métodos de inferencia estadística para analizar datos y cuantificar la incertidumbre, evaluar la eficiencia de un estimador usando la cota inferior de Cramér-Rao y construir sigma-álgebras apropiadas para espacios medibles que surgen en problemas estadísticos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Resúmenes Numéricos: Posición, Dispersión y Forma; Espacios Muestrales y Eventos; Axiomas y Propiedades de la Probabilidad; II) Probabilidad Condicional e Independencia; Variables Aleatorias Discretas y Distribuciones; Variables Aleatorias Continuas y Distribuciones; III) Distribuciones Conjuntas, Marginales y Condicionales; Teoremas Límite: LGN y TCL; Estimación Puntual y otros temas; IV) Fundamentos de las Pruebas de Hipótesis; Inferencia Bayesiana; Regresión Lineal Simple. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo); CT4 Indagación y análisis de datos (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Resúmenes Numéricos: Posición, Dispersión y Forma; Espacios Muestrales y Eventos; Axiomas y Propiedades de la Probabilidad. Capacidades: Construye sigma-álgebras apropiadas para espacios medibles que surgen en problemas estadísticos. Compara estadísticas de resumen clásicas y robustas y justifica la elección para un conjunto de datos dado.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Probabilidad Condicional e Independencia; Variables Aleatorias Discretas y Distribuciones; Variables Aleatorias Continuas y Distribuciones. Capacidades: Analiza si los eventos son independientes o condicionalmente independientes en un modelo de probabilidad dado. Selecciona una distribución discreta apropiada para modelar un fenómeno aleatorio dado y justificar la elección.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Distribuciones Conjuntas, Marginales y Condicionales; Teoremas Límite: LGN y TCL; Estimación Puntual y otros temas. Capacidades: Evalúa la eficiencia de un estimador usando la cota inferior de Cramér-Rao. Aplica el método delta para derivar distribuciones asintóticas de estimadores no lineales.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Fundamentos de las Pruebas de Hipótesis; Inferencia Bayesiana; Regresión Lineal Simple. Capacidades: Aplica factores de Bayes para comparar modelos estadísticos e interpretar la evidencia. Deriva la prueba más poderosa para una hipótesis simple usando el lema de Neyman-Pearson.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Estadística y Probabilidades. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [47] [145]

10.19SI301 Fundamentos de Sistemas de Información

Ubicación: ciclo III · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: EG107 Introducción a la Computación. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Fundamentos de Sistemas de Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para explicar el papel de los sistemas de información en las organizaciones, analizar cómo apoyan sus procesos y su estrategia, y proponer mejoras basadas en información. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CT2 (análisis de problemas organizacionales). Comprende: I) Los sistemas de información en las organizaciones; II) Sistemas de información, procesos y estrategia; III) Datos, decisiones e innovación digital; IV) Ética, seguridad y sociedad. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (sabe); CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe); CE1 El profesional y el mundo (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Los sistemas de información en las organizaciones. Capacidades: Explica los componentes y tipos de sistemas de información de una organización. Distingue los roles profesionales de Sistemas de Información frente a los de otras disciplinas de la computación.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Sistemas de información, procesos y estrategia. Capacidades: Analiza cómo un sistema de información soporta un proceso de negocio. Relaciona un sistema empresarial con la estrategia de una organización.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Datos, decisiones e innovación digital. Capacidades: Describe cómo los datos sostienen la toma de decisiones en una organización. Identifica oportunidades de innovación digital en un caso real.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Ética, seguridad y sociedad. Capacidades: Evalúa riesgos éticos y de privacidad de un sistema de información. Presenta el diagnóstico de los sistemas de información de una organización real.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Fundamentos de Sistemas de Información. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [96] [136] [100]

10.20CS210 Algoritmos y Estructuras de Datos

Ubicación: ciclo IV · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 5 (3 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS113 Programación II. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Algoritmos y Estructuras de Datos es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para implementar estructuras de datos genéricas usando plantillas y rasgos, aplicar plantillas variádicas para operaciones genéricas en contenedores y analizar la complejidad algorítmica de todas las estructuras implementadas. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT2 (análisis de problemas organizacionales) y CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones). Comprende: I) Fundamentos avanzados para estructuras de datos; Estructuras de Datos Fundamentales; II) Estructuras de Datos Fundamentales: árboles; Árboles balanceados y multicamino; III) Estructuras de Datos Fundamentales: árboles; Estructuras de Datos Fundamentales: tablas/mapas hash; IV) Estructuras de datos concurrentes; Estructuras especializadas y aplicaciones. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe cómo); CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos avanzados para estructuras de datos; Estructuras de Datos Fundamentales. Capacidades: Aplica diseño basado en políticas para crear estructuras de datos configurables. Diseña rasgos de tipos para personalizar el comportamiento de estructuras de datos.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Estructuras de Datos Fundamentales: árboles; Árboles balanceados y multicamino. Capacidades: Evalúa compensaciones entre diferentes estructuras de árbol balanceado. Analiza complejidades de operaciones de árbol para diferentes estrategias de balanceo.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Estructuras de Datos Fundamentales: árboles; Estructuras de Datos Fundamentales: tablas/mapas hash. Capacidades: Evalúa rendimiento de diferentes esquemas de hashing. Analiza complejidad de operaciones de montículo para diferentes tipos de montículo.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Estructuras de datos concurrentes; Estructuras especializadas y aplicaciones. Capacidades: Evalúa compensaciones espacio-tiempo en estructuras de datos probabilísticas. Aplica estructuras especializadas para resolver problemas específicos de dominio.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Algoritmos y Estructuras de Datos. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [37] [67] [92] [120] [151] [171] [194] [203]

10.21CS271 Bases de Datos I

Ubicación: ciclo IV · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS112 Programación I; CS1D1 Matemática Discreta. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Bases de Datos I es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar e implementar bases de datos relacionales normalizadas, formular consultas complejas usando SQL para recuperación y manipulación de datos y aplicar técnicas de modelado de datos usando diagramas entidad-relación. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Conceptos Fundamentales de Sistemas de Bases de Datos; Modelado de Datos; II) Bases de Datos Relacionales; Construcción de Consultas; III) Construcción de Consultas: consultas SQL complejas; Bases de Datos Relacionales: introducción a la teoría de dependencias funcionales; IV) Internos de DBMS; Seguridad y Privacidad de Datos. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo); CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Conceptos Fundamentales de Sistemas de Bases de Datos; Modelado de Datos. Capacidades: Aplica características E-R extendidas para modelado complejo. Diseña diagramas E-R para escenarios del mundo real.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Bases de Datos Relacionales; Construcción de Consultas. Capacidades: Diseña y crea índices apropiados para rendimiento. Implementa restricciones de integridad a nivel de esquema.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Construcción de Consultas: consultas SQL complejas; Bases de Datos Relacionales: introducción a la teoría de dependencias funcionales. Capacidades: Evalúa descomposiciones para sin pérdida de join y preservación de dependencias. Implementa operaciones de modificación de datos con control de transacciones.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Internos de DBMS; Seguridad y Privacidad de Datos. Capacidades: Analiza programaciones de transacciones para serializabilidad. Implementa medidas básicas de seguridad de bases de datos.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Bases de Datos I. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [12] [14] [51] [137] [157]

10.22ID102 Inglés II

Ubicación: ciclo IV · Estudios Generales · obligatorio · práctica. Créditos: 2 (0 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: ID101 Inglés I. Eje integrador: Internacionalización.

Sumilla. Inglés II es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para desarrollar fluidez en inglés aplicado a la comunicación técnica y científica. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CE4 (comunicación). Comprende: I) Avances y Descubrimientos; Datos y Variables; II) El Futuro de la Tecnología; Comparando Tecnologías; III) Procesos en Ejecución; Hitos del Software; IV) Desafíos Técnicos; Inglés para Tecnología II. Integra el eje transversal de internacionalización mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CE4 Comunicación (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Avances y Descubrimientos; Datos y Variables. Capacidad: Narra avances científicos y explica relaciones entre datos y variables con conectores.
  2. Unidad II (semanas 5–8): El Futuro de la Tecnología; Comparando Tecnologías. Capacidad: Compara tecnologías y formula predicciones sobre su evolución, de forma oral y escrita.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Procesos en Ejecución; Hitos del Software. Capacidad: Redacta informes breves de avance de un proyecto técnico en inglés.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Desafíos Técnicos; Inglés para Tecnología II. Capacidad: Plantea por escrito un problema técnico, sus requisitos y restricciones en inglés.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Inglés II. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [160]

10.23SI401 Organización, Gestión y Modelos de Negocio

Ubicación: ciclo IV · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI301 Fundamentos de Sistemas de Información. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Organización, Gestión y Modelos de Negocio es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar la estructura, las funciones y la estrategia de una organización, representar su modelo de negocio e identificar sus necesidades de información. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CE3 (trabajo individual y en equipo). Comprende: I) La organización y su entorno; II) Funciones de la empresa y sus necesidades de información; III) Estrategia y modelos de negocio; IV) Cambio organizacional y toma de decisiones. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (sabe); CE3 Trabajo individual y en equipo (sabe); CG2 Liderazgo (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): La organización y su entorno. Capacidades: Analiza la estructura y el entorno de una organización real. Explica la relación entre la estructura y la cultura de una organización y su desempeño.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Funciones de la empresa y sus necesidades de información. Capacidades: Identifica las necesidades de información de cada área funcional. Representa los flujos de información entre áreas de una organización.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Estrategia y modelos de negocio. Capacidades: Representa el modelo de negocio de una organización con un lienzo. Formula indicadores estratégicos vinculados a los objetivos de la organización.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Cambio organizacional y toma de decisiones. Capacidades: Propone un plan de gestión del cambio para la adopción de un sistema. Sustenta ante pares el diagnóstico organizacional de un caso.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Trabajo en equipo con roles rotativos y coordinación de un entregable de Organización, Gestión y Modelos de Negocio. Evidencia: Plan de trabajo con resultados medibles y coevaluación del equipo. Criterio: Cumplimiento de compromisos, coordinación efectiva y valoración de los pares.

Referencias: [41] [124] [86]

10.24SI402 Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI

Ubicación: ciclo IV · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: MA102 Estadística y Probabilidades. Eje integrador: Innovación y Emprendimiento.

Sumilla. Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para interpretar la información contable y financiera de una organización, aplicar la ingeniería económica y evaluar la viabilidad de inversiones en sistemas y tecnologías de información. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT6 (gestión de sistemas de información en la organización). Comprende: I) Contabilidad para la gestión; II) Matemática financiera e ingeniería económica; III) Evaluación económica de inversiones en TI; IV) Caso de negocio de servicios digitales. Integra el eje transversal de innovación y Emprendimiento mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (sabe); CG6 Emprendimiento (sabe).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Contabilidad para la gestión. Capacidades: Interpreta los estados financieros de una organización. Calcula costos y punto de equilibrio de un servicio.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Matemática financiera e ingeniería económica. Capacidades: Calcula indicadores de rentabilidad de un flujo de caja. Compara alternativas de inversión con criterios económicos.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Evaluación económica de inversiones en TI. Capacidades: Estima el costo total de propiedad de una solución de TI. Evalúa un proyecto de TI con análisis de sensibilidad.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Caso de negocio de servicios digitales. Capacidades: Elabora el caso de negocio de un proyecto de sistema de información. Sustenta el caso de negocio ante un comité.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Reto de innovación: diseño y prototipado de una solución original con lo aprendido en Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI. Evidencia: Prototipo funcional con informe de validación. Criterio: Originalidad, factibilidad técnica y validación con usuarios o datos.

Referencias: [16] [21]

10.25SI403 Modelado y Gestión de Procesos de Negocio

Ubicación: ciclo IV · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI301 Fundamentos de Sistemas de Información. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Modelado y Gestión de Procesos de Negocio es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para identificar, modelar, analizar y rediseñar procesos de negocio con BPMN, y proponer su automatización y su monitoreo con indicadores. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT2 (análisis de problemas organizacionales) y CT6 (gestión de sistemas de información en la organización). Comprende: I) Fundamentos de la gestión de procesos; II) Modelado de procesos con BPMN; III) Análisis y rediseño de procesos; IV) Automatización y monitoreo de procesos. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe cómo); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (sabe cómo); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe); CG5 Manejo de TIC (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de la gestión de procesos. Capacidades: Elabora la arquitectura de procesos de una organización. Identifica los procesos críticos y sus responsables.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Modelado de procesos con BPMN. Capacidades: Modela un proceso real con BPMN. Valida el modelo de proceso con los participantes.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Análisis y rediseño de procesos. Capacidades: Analiza el desempeño de un proceso con indicadores cuantitativos. Rediseña un proceso con heurísticas sustentadas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Automatización y monitoreo de procesos. Capacidades: Implementa un proceso en una plataforma de gestión de procesos. Diseña los indicadores de monitoreo de un proceso.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Revisión de un proceso o producto de Modelado y Gestión de Procesos de Negocio con criterios de calidad y propuesta de mejora. Evidencia: Informe de evaluación con plan de mejora. Criterio: Uso de criterios de calidad explícitos y viabilidad de la mejora.

Referencias: [49] [119] [198]

10.26CS212 Análisis y Diseño de Algoritmos

Ubicación: ciclo V · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 5 (3 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS210 Algoritmos y Estructuras de Datos; CS1D1 Matemática Discreta. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Análisis y Diseño de Algoritmos es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar estructuras de datos fundamentales para resolver problemas computacionales, usar estrategias algorítmicas como Voraz, Divide y Vencerás y Programación Dinámica y analizar la complejidad de algoritmos en el mejor, promedio y peor de los casos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT2 (análisis de problemas organizacionales) y CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Estructuras de Datos Fundamentales; Algoritmos Fundamentales; Algoritmos Avanzados; II) Estrategias Algorítmicas; III) Marco de Análisis de Complejidad; Notación Asintótica y Clases de Complejidad; IV) Análisis de Complejidad: Recursión, Amortización y Cotas Ajustadas; Teoría de la Complejidad Computacional. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe cómo); CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Estructuras de Datos Fundamentales; Algoritmos Fundamentales; Algoritmos Avanzados. Capacidad: Explica cómo se maneja la evitación de colisiones y la resolución de colisiones en tablas hash.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Estrategias Algorítmicas. Capacidades: Evalúa si un enfoque voraz conduce a una solución óptima. Explica varios enfoques para abordar problemas computacionales cuyas soluciones algorítmicas son exponenciales.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Marco de Análisis de Complejidad; Notación Asintótica y Clases de Complejidad. Capacidades: Aplica la notación Big-O para dar cotas superiores en la complejidad tiempo/espacio de algoritmos. Explica cómo el balance del árbol afecta la eficiencia de las operaciones de árbol de búsqueda binaria.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Análisis de Complejidad: Recursión, Amortización y Cotas Ajustadas; Teoría de la Complejidad Computacional. Capacidades: Aplica relaciones de recurrencia elementales usando una forma del Teorema Maestro. Usa relaciones de recurrencia para evaluar la complejidad de tiempo de algoritmos definidos recursivamente.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Análisis y Diseño de Algoritmos. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [38] [44] [89] [158]

10.27CS261 Inteligencia Artificial

Ubicación: ciclo V · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: MA102 Estadística y Probabilidades. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Inteligencia Artificial es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para implementar y evaluar algoritmos de búsqueda para la resolución de problemas, aplicar razonamiento probabilístico para manejar la incertidumbre en sistemas inteligentes y analizar los desafíos éticos y el impacto social de la IA. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Introducción a la IA: Conceptos y Comportamiento Inteligente; Características del Problema y Naturaleza de los Agentes; Estado y Búsqueda No Informada y otros temas; II) Búsqueda Adversarial y Optimización Estocástica; Fundamentos de Aprendizaje Automático; Aprendizaje Automático: Datos, Representaciones y Evaluación; III) Redes Neuronales y Ética; Formulación del Aprendizaje Automático y Evaluación; Aprendizaje Profundo, RL y Ética y otros temas; IV) Independencia, Modelos de Markov y Toma de Decisiones; Aplicaciones e Impacto Social de la IA; Aplicaciones Adicionales e Impacto Social de la IA. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Introducción a la IA: Conceptos y Comportamiento Inteligente; Características del Problema y Naturaleza de los Agentes; Estado y Búsqueda No Informada y otros temas. Capacidades: Evalúa si una heurística para un problema dado es admisible/puede garantizar una solución óptima. Compara y contrasta varias búsquedas heurísticas con respecto a la aplicabilidad a un problema dado.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Búsqueda Adversarial y Optimización Estocástica; Fundamentos de Aprendizaje Automático; Aprendizaje Automático: Datos, Representaciones y Evaluación. Capacidades: Diseña e implementa un programa de recocido simulado para evitar mínimos locales en un problema. Implementa un algoritmo de aprendizaje estadístico y el proceso de optimización correspondiente para entrenar el clasificador y obtener una predicción en nuevos datos.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Redes Neuronales y Ética; Formulación del Aprendizaje Automático y Evaluación; Aprendizaje Profundo, RL y Ética y otros temas. Capacidades: Evalúa el rendimiento de un sistema de aprendizaje simple en un conjunto de datos del mundo real. Aplica la regla de Bayes para determinar la probabilidad de una hipótesis dada la evidencia.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Independencia, Modelos de Markov y Toma de Decisiones; Aplicaciones e Impacto Social de la IA; Aplicaciones Adicionales e Impacto Social de la IA. Capacidades: Analiza el impacto social de una o más aplicaciones específicas de IA del mundo real, identificando problemas respecto a ética, equidad, sesgo, confianza y explicabilidad. Describe algunos de los modos de falla de los modelos generativos profundos actuales para lenguaje o imágenes, y cómo esto podría afectar su uso en una aplicación.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Inteligencia Artificial. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [4] [59] [102] [146]

10.28CS291 Ingeniería de Software I

Ubicación: ciclo V · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS113 Programación II; CS271 Bases de Datos I. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Ingeniería de Software I es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar interfaces de usuario intuitivas basadas en principios de evaluación y diseño de HCI e implementar estrategias sistemáticas de prueba y comprender la calidad del software. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CE3 (trabajo individual y en equipo). Comprende: I) Control de Versiones y CI/CD; Ingeniería de Requisitos; II) Colaboración y Dinámica de Equipo; III) Principios y Arquitectura de Software; Conceptos de verificación y validación; IV) Herramientas y Análisis de Pruebas; Pruebas de Rendimiento y Evaluación Comparativa. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo); CE3 Trabajo individual y en equipo (sabe cómo); CE5 Gestión de proyectos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Control de Versiones y CI/CD; Ingeniería de Requisitos. Capacidades: Identifica los requisitos funcionales y no funcionales en un conjunto de requisitos. Recopila un conjunto de requisitos para un sistema de software simple.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Colaboración y Dinámica de Equipo. Capacidades: Propone y delega los roles y responsabilidades necesarios en un equipo de desarrollo de software. Facilita una estrategia de resolución de conflictos y resolución de problemas en un entorno de equipo.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Principios y Arquitectura de Software; Conceptos de verificación y validación. Capacidades: Selecciona y usa un paradigma de diseño apropiado para diseñar un sistema de software simple y explicar cómo se han aplicado los principios de diseño de sistemas en este diseño. Identifica las dependencias entre un conjunto de componentes de software en un diseño arquitectónico.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Herramientas y Análisis de Pruebas; Pruebas de Rendimiento y Evaluación Comparativa. Capacidades: Analiza el puntaje de mutación de una suite de pruebas y refactoriza las pruebas para eliminar los mutantes sobrevivientes. Crea un plan de pruebas para un segmento de código de tamaño mediano que contenga código asíncrono, concurrente y/o paralelo, incluyendo una matriz de pruebas y generación de datos y entradas de prueba.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Trabajo en equipo con roles rotativos y coordinación de un entregable de Ingeniería de Software I. Evidencia: Plan de trabajo con resultados medibles y coevaluación del equipo. Criterio: Cumplimiento de compromisos, coordinación efectiva y valoración de los pares.

Referencias: [18] [57] [61] [81] [132] [162] [201] [202]

10.29CS2S1 Sistemas Operativos

Ubicación: ciclo V · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS221 Arquitectura de Computadores. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Sistemas Operativos es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar la gestión de memoria, incluyendo la virtualización de memoria física y virtual y evaluar sistemas de almacenamiento y técnicas de gestión de archivos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CT1 (conocimientos de computación y métodos cuantitativos). Comprende: I) Rol y Propósito de los Sistemas Operativos; Scripting de Shell; II) Planificación; III) Gestión de Memoria; API de Sistemas de Archivos e Implementación; IV) Protección y Seguridad. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe cómo); CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Rol y Propósito de los Sistemas Operativos; Scripting de Shell. Capacidades: Evalúa los problemas de diseño en diferentes escenarios de uso (por ejemplo, sistema operativo en tiempo real, móvil, servidor). Crea y ejecuta scripts automatizados para gestionar varias tareas del sistema.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Planificación. Capacidades: Evalúa un problema o solución para determinar la idoneidad para multiprocesamiento asimétrico y/o simétrico. Compara y contrasta los algoritmos comunes utilizados para planificación con y sin expropiación de tareas en sistemas operativos, como prioridad, comparación de rendimiento y esquemas de participación justa.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Gestión de Memoria; API de Sistemas de Archivos e Implementación. Capacidades: Evalúa diferentes enfoques para organización de archivos, reconociendo las fortalezas y debilidades de cada uno. Aplica constructores de software apropiadamente dado el conocimiento de la implementación del sistema de archivos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Protección y Seguridad. Capacidades: Resume las características y limitaciones de un sistema operativo que impactan la protección y seguridad. Lista y describe los vectores de ataque que aprovechan vulnerabilidades del SO.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Sistemas Operativos. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [7] [141] [156] [164] [176]

10.30SI501 Análisis de Sistemas de Información

Ubicación: ciclo V · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI403 Modelado y Gestión de Procesos de Negocio; CS271 Bases de Datos I. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Análisis de Sistemas de Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para elicitar, modelar, especificar y validar los requisitos de un sistema de información a partir de los procesos y las necesidades de una organización. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT2 (análisis de problemas organizacionales) y CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones). Comprende: I) El análisis en el ciclo de vida del sistema; II) Elicitación de requisitos; III) Modelado del análisis; IV) Especificación y validación. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe cómo); CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo); CE4 Comunicación (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): El análisis en el ciclo de vida del sistema. Capacidades: Selecciona el enfoque de desarrollo adecuado para un caso. Elabora el plan de análisis y el mapa de interesados.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Elicitación de requisitos. Capacidades: Aplica técnicas de elicitación con usuarios reales. Clasifica los requisitos de negocio, de usuario y de solución.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Modelado del análisis. Capacidades: Construye el modelo de dominio de un sistema. Modela el comportamiento del sistema con casos de uso y diagramas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Especificación y validación. Capacidades: Especifica requisitos verificables con criterios de aceptación. Valida la especificación con los interesados.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Caso o proyecto de Análisis de Sistemas de Información sobre un problema social real de una comunidad u organización. Evidencia: Informe de diagnóstico o de intervención validado por el beneficiario. Criterio: Pertinencia del problema, coherencia de la solución e impacto social esperado.

Referencias: [46] [76] [192]

10.31AI161 IA Aplicada

Ubicación: ciclo VI · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS261 Inteligencia Artificial. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. IA Aplicada es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar soluciones de prompts efectivas para diversos sistemas de IA, evaluar críticamente los resultados de IA en diferentes contextos culturales e implementar flujos de trabajo que aprovechen fortalezas específicas de cada plataforma. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CE2 (ética). Comprende: I) Fundamentos de IA y Panorama Global; II) Interacción Efectiva con IA e Ingeniería de Prompts Multiplataforma; III) Aplicaciones de IA entre Disciplinas y Plataformas; IV) Ética Global en IA y Uso Responsable. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CE2 Ética (sabe cómo); CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de IA y Panorama Global. Capacidades: Evalúa críticamente los resultados de IA en diferentes contextos culturales. Analiza sistemas inteligentes globales y sus características distintivas.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Interacción Efectiva con IA e Ingeniería de Prompts Multiplataforma. Capacidades: Diseña soluciones de prompts efectivas para diversos sistemas de IA. Implementa estrategias de refinamiento iterativo para optimizar resultados de IA.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Aplicaciones de IA entre Disciplinas y Plataformas. Capacidades: Implementa flujos de trabajo que aprovechen fortalezas específicas de cada plataforma. Diseña soluciones que integren múltiples sistemas inteligentes para tareas complejas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Ética Global en IA y Uso Responsable. Capacidades: Demuestra responsabilidad profesional en el uso de tecnologías de IA. Desarrolla pautas éticas para mitigar sesgos en sistemas de IA.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en IA Aplicada. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [13] [60] [53] [107] [109] [115] [121] [42] [184] [199]

10.32CS231 Redes y Comunicación

Ubicación: ciclo VI · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS2S1 Sistemas Operativos. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Redes y Comunicación es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar paradigmas de enrutamiento, mecanismos de reenvío y escalabilidad de IP en redes locales y de área extensa, diseñar e implementar un protocolo fiable simple e implementar una aplicación simple cliente-servidor basada en sockets. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones). Comprende: I) Fundamentos de Redes y Comunicaciones; Comunicación de un solo salto; II) Aplicaciones en Red; Soporte de Fiabilidad; III) Enrutamiento y Reenvío; Seguridad de Red; IV) Soporte de Movilidad; Temas Emergentes. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe cómo); CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de Redes y Comunicaciones; Comunicación de un solo salto. Capacidades: Demuestra comprensión de las compensaciones (trade-offs) de soluciones de codificación y entramado. Identifica los diferentes tipos de complejidad en una red (bordes, núcleo, etc.).
  2. Unidad II (semanas 5–8): Aplicaciones en Red; Soporte de Fiabilidad. Capacidades: Diseña e implementa un protocolo fiable simple. Analiza las necesidades de demandas específicas de aplicaciones en red.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Enrutamiento y Reenvío; Seguridad de Red. Capacidades: Analiza varios aspectos de seguridad de red a partir de un estudio de caso. Describe algunos de los modelos de amenaza de seguridad de red.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Soporte de Movilidad; Temas Emergentes. Capacidad: Describe usos prácticos de comunicación dispositivo a dispositivo, así como multiescalón.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Redes y Comunicación. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [93] [127] [165] [177]

10.33SI601 Diseño de Sistemas de Información

Ubicación: ciclo VI · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI501 Análisis de Sistemas de Información. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Diseño de Sistemas de Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar la arquitectura, los datos, las interfaces y los controles de un sistema de información, y planificar su adquisición e implantación. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT2 (análisis de problemas organizacionales). Comprende: I) Del análisis al diseño; II) Diseño de datos e interacción; III) Diseño de componentes y controles; IV) Adquisición e implantación. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (demuestra); CT2 Análisis de problemas organizacionales (demuestra); CE3 Trabajo individual y en equipo (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Del análisis al diseño. Capacidades: Diseña la arquitectura lógica de un sistema de información. Documenta las decisiones de diseño y sus alternativas.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Diseño de datos e interacción. Capacidades: Diseña el modelo de datos y las interfaces del sistema. Evalúa la usabilidad de un prototipo con usuarios.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Diseño de componentes y controles. Capacidades: Especifica los controles internos y de seguridad del sistema. Diseña el plan de pruebas a partir de los requisitos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Adquisición e implantación. Capacidades: Evalúa alternativas de adquisición con criterios técnicos y económicos. Elabora el plan de implantación de un sistema.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Diseño de Sistemas de Información. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [46] [87] [139]

10.34SI602 Gestión de Datos e Información

Ubicación: ciclo VI · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS271 Bases de Datos I. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Gestión de Datos e Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para administrar bases de datos en producción, diseñar almacenes y lagos de datos, integrar fuentes heterogéneas y gobernar la calidad y la protección de los datos de una organización. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Administración de bases de datos; II) Almacenes de datos y modelado dimensional; III) Datos no relacionales y servicios de datos en la nube; IV) Gobierno y calidad de datos. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (demuestra); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (sabe cómo); CE2 Ética (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Administración de bases de datos. Capacidades: Administra usuarios, respaldos y recuperación de una base de datos. Mejora el rendimiento de consultas con índices y planes de ejecución.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Almacenes de datos y modelado dimensional. Capacidades: Diseña un almacén de datos con modelado dimensional. Implementa un proceso de extracción, transformación y carga.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Datos no relacionales y servicios de datos en la nube. Capacidades: Selecciona el modelo de datos adecuado para un caso. Integra fuentes de datos heterogéneas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Gobierno y calidad de datos. Capacidades: Mide la calidad de un conjunto de datos y propone mejoras. Propone un esquema de gobierno de datos para una organización.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Gestión de Datos e Información. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [69] [88] [43]

10.35SI603 Infraestructura de TI y Computación en la Nube

Ubicación: ciclo VI · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS2S1 Sistemas Operativos. Eje integrador: Sustentabilidad Ambiental.

Sumilla. Infraestructura de TI y Computación en la Nube es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para seleccionar, desplegar y operar la infraestructura de TI de una organización en servidores propios y en la nube, con criterios de disponibilidad, costo, seguridad y sostenibilidad. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones). Comprende: I) Infraestructura de TI en la organización; II) Computación en la nube; III) Operación de la infraestructura; IV) Gestión de la infraestructura. Integra el eje transversal de sustentabilidad Ambiental mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (sabe cómo); CG4 Gestión del riesgo y cambio climático (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Infraestructura de TI en la organización. Capacidades: Describe la infraestructura de TI de una organización. Despliega servicios con máquinas virtuales y contenedores.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Computación en la nube. Capacidades: Selecciona el modelo de servicio adecuado para un caso. Diseña la migración de una aplicación a la nube.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Operación de la infraestructura. Capacidades: Automatiza el despliegue de infraestructura con código. Configura el monitoreo y las alertas de un servicio.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Gestión de la infraestructura. Capacidades: Estima y optimiza el costo de una arquitectura en la nube. Evalúa la huella ambiental de una arquitectura de infraestructura.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Análisis del impacto ambiental o del riesgo de desastres vinculado con Infraestructura de TI y Computación en la Nube, con datos oficiales y propuesta de medidas. Evidencia: Mapa de riesgos o informe de impacto con medidas de prevención. Criterio: Sustento en datos oficiales, identificación de peligros y viabilidad de las medidas.

Referencias: [52] [101] [169]

10.36SI604 Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil

Ubicación: ciclo VI · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS291 Ingeniería de Software I. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para construir, probar y desplegar aplicaciones empresariales web y móviles que implementan procesos de negocio sobre servicios y bases de datos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Arquitectura de aplicaciones web; II) Lógica de negocio y persistencia; III) Interfaces web y móviles; IV) Despliegue y calidad. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (demuestra); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CE3 Trabajo individual y en equipo (sabe cómo); CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Arquitectura de aplicaciones web. Capacidades: Diseña la arquitectura de una aplicación web empresarial. Implementa una API REST documentada.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Lógica de negocio y persistencia. Capacidades: Implementa la lógica de negocio con acceso a datos. Asegura la aplicación con autenticación y autorización.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Interfaces web y móviles. Capacidades: Desarrolla una interfaz web adaptable y accesible. Construye una aplicación móvil que consume servicios.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Despliegue y calidad. Capacidades: Despliega la aplicación con integración continua. Verifica la calidad del código propio y del generado por herramientas.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [56] [66] [71]

10.37CS2E1 Ética Profesional

Ubicación: ciclo VII · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: 100 créditos aprobados. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Ética Profesional es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar marcos de análisis ético a dilemas profesionales de la computación, evaluar sesgos, riesgos de privacidad y responsabilidades en sistemas inteligentes y sustentar decisiones con los códigos de ética de la profesión. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CE2 (ética) y CE1 (el profesional y el mundo). Comprende: I) Fundamentos y Marcos del Análisis Ético; Valores, Naturaleza y Actualización Profesional; Fundamentos Éticos en IA y otros temas; II) Sesgos y Equidad; III) Responsabilidad en Sistemas Autónomos; IV) Fundamentos de la Propiedad Intelectual; Derechos de PI Digital y Derechos de Autor. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CE2 Ética (demuestra); CE1 El profesional y el mundo (sabe cómo); CG3 Responsabilidad social (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos y Marcos del Análisis Ético; Valores, Naturaleza y Actualización Profesional; Fundamentos Éticos en IA y otros temas. Capacidades: Evalúa cómo y por qué la ética es tan importante en la informática y cómo se relaciona con las normas culturales, valores y leyes. Analiza dilemas éticos relacionados con la creación y uso de tecnología desde múltiples perspectivas utilizando marcos éticos.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Sesgos y Equidad. Capacidades: Propone estrategias de mitigación. Mide sesgos en modelos con Python.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Responsabilidad en Sistemas Autónomos. Capacidades: Redacta cláusulas de responsabilidad. Analiza conflictos legales.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Fundamentos de la Propiedad Intelectual; Derechos de PI Digital y Derechos de Autor. Capacidades: Analiza el uso de obras con derechos de autor bajo los conceptos de uso justo (fair use) y la doctrina de la primera venta (first sale doctrine). Identifica ejemplos contemporáneos de propiedad intelectual digital intangible.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Análisis de dilemas profesionales reales de la computación (privacidad, sesgo algorítmico, propiedad intelectual) con un código de ética. Evidencia: Análisis de caso con decisión sustentada. Criterio: Identificación de los afectados, uso del código de ética y solidez del argumento.

Referencias: [11] [135] [179] [9] [20] [73] [105] [110] [196]

10.38CS2H1 Experiencia de Usuario (UX)

Ubicación: ciclo VII · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS291 Ingeniería de Software I. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Experiencia de Usuario (UX) es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar principios de responsabilidad ética y diseño centrado en valores, incluyendo equidad algorítmica y sesgo, aplicar estándares de accesibilidad y diseño inclusivo para poblaciones y capacidades diversas y ejecutar métodos de evaluación de usabilidad para iterar y mejorar interfaces de usuario. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT2 (análisis de problemas organizacionales). Comprende: I) Comprender al Usuario: Objetivos individuales e interacciones con otros; Responsabilidad y Rendición de Cuentas en el Diseño; II) Accesibilidad y Diseño Inclusivo; Evaluación del Diseño; III) Diseño de Sistemas; Sociedad, ética y Profesión; IV) Interacción Humano-IA y Evaluación de la Experiencia. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (demuestra); CT2 Análisis de problemas organizacionales (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Comprender al Usuario: Objetivos individuales e interacciones con otros; Responsabilidad y Rendición de Cuentas en el Diseño. Capacidades: Analiza cómo las características del usuario influyen en la interacción con sistemas informáticos. Realiza investigación de usuarios usando métodos apropiados como entrevistas u observaciones.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Accesibilidad y Diseño Inclusivo; Evaluación del Diseño. Capacidades: Diseña y conduce experimentos controlados para investigación en HCI. Crea diseños que acomoden diversas capacidades y contextos de uso.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Diseño de Sistemas; Sociedad, ética y Profesión. Capacidades: Diseña sistemas que tomen en cuenta diferencias y contextos culturales. Analiza el impacto social de las tecnologías interactivas en individuos y sociedad.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Interacción Humano-IA y Evaluación de la Experiencia. Capacidades: Diseña la interacción de un sistema con componentes de IA aplicando principios de transparencia y control del usuario. Evalúa la experiencia de usuario de un prototipo con métodos empíricos y propone mejoras sustentadas.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Evaluación de la accesibilidad e inclusión de un producto digital de uso público y rediseño centrado en sus usuarios. Evidencia: Informe de evaluación con usuarios y prototipo rediseñado. Criterio: Aplicación de pautas de accesibilidad, participación de usuarios reales y mejora demostrada.

Referencias: [82] [85] [116] [147] [154]

10.39SI701 Integración de Sistemas Empresariales

Ubicación: ciclo VII · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI601 Diseño de Sistemas de Información; SI604 Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Integración de Sistemas Empresariales es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para integrar sistemas empresariales, aplicaciones heredadas y servicios en la nube mediante API, mensajería y arquitecturas orientadas a servicios. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Sistemas empresariales; II) Integración de aplicaciones; III) Arquitectura orientada a servicios y microservicios; IV) Integración de datos y plataformas. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (demuestra); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Sistemas empresariales. Capacidades: Ejecuta un proceso integrado en un sistema empresarial. Analiza los riesgos de implantación de un sistema empresarial.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Integración de aplicaciones. Capacidades: Implementa una integración con mensajería y API. Selecciona el patrón de integración adecuado para un caso.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Arquitectura orientada a servicios y microservicios. Capacidades: Diseña la arquitectura de servicios de una solución empresarial. Propone una estrategia de modernización de un sistema heredado.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Integración de datos y plataformas. Capacidades: Integra un servicio en la nube con un sistema local. Asegura las integraciones con autenticación y cifrado.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Integración de Sistemas Empresariales. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [70] [103] [114]

10.40SI702 Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos

Ubicación: ciclo VII · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI602 Gestión de Datos e Información. Eje integrador: Investigación Formativa.

Sumilla. Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para construir soluciones de inteligencia de negocios, analizar datos con técnicas descriptivas y diagnósticas, y comunicar hallazgos con visualizaciones y narrativas para la toma de decisiones. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CE4 (comunicación). Comprende: I) Inteligencia de negocios en la organización; II) Analítica descriptiva y diagnóstica; III) Visualización de datos; IV) Comunicación con datos. Integra el eje transversal de investigación Formativa mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT4 Indagación y análisis de datos (sabe cómo); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CE4 Comunicación (demuestra); CG1 Investigación (sabe cómo); CG5 Manejo de TIC (demuestra).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Inteligencia de negocios en la organización. Capacidades: Diseña los indicadores clave de un proceso de decisión. Propone la arquitectura de inteligencia de negocios de una organización.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Analítica descriptiva y diagnóstica. Capacidades: Analiza datos de una organización con consultas analíticas. Explica las causas de una variación de un indicador.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Visualización de datos. Capacidades: Diseña un tablero de control con principios de percepción visual. Corrige visualizaciones engañosas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Comunicación con datos. Capacidades: Comunica hallazgos con una narrativa de datos ante una audiencia ejecutiva. Elabora un informe analítico con datos abiertos.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [153] [91] [55]

10.41SI703 Gestión de Proyectos de Sistemas de Información

Ubicación: ciclo VII · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI601 Diseño de Sistemas de Información. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Gestión de Proyectos de Sistemas de Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para iniciar, planificar, ejecutar, controlar y cerrar proyectos de sistemas y tecnologías de información con enfoques predictivos, ágiles e híbridos. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CE5 (gestión de proyectos) y CT6 (gestión de sistemas de información en la organización). Comprende: I) Fundamentos de la gestión de proyectos; II) Planificación; III) Gestión ágil y ejecución; IV) Control, riesgos y cierre. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CE5 Gestión de proyectos (demuestra); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (demuestra); CE3 Trabajo individual y en equipo (demuestra); CG2 Liderazgo (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de la gestión de proyectos. Capacidades: Elabora el acta de constitución de un proyecto de TI. Selecciona el ciclo de vida adecuado para un proyecto.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Planificación. Capacidades: Planifica alcance, cronograma y presupuesto de un proyecto. Estima el esfuerzo con técnicas adecuadas.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Gestión ágil y ejecución. Capacidades: Gestiona iteraciones con prácticas ágiles. Lidera reuniones de seguimiento con su equipo.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Control, riesgos y cierre. Capacidades: Controla el avance con indicadores de valor ganado. Elabora el plan de respuesta a los riesgos de un proyecto.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Trabajo en equipo con roles rotativos y coordinación de un entregable de Gestión de Proyectos de Sistemas de Información. Evidencia: Plan de trabajo con resultados medibles y coevaluación del equipo. Criterio: Cumplimiento de compromisos, coordinación efectiva y valoración de los pares.

Referencias: [133] [150] [149]

10.42CS3I1 Seguridad en Computación

Ubicación: ciclo VIII · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS231 Redes y Comunicación. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Seguridad en Computación es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para aplicar técnicas de codificación segura y métodos criptográficos al software, analizar vulnerabilidades del sistema y realizar investigaciones forenses y evaluar la gobernanza de seguridad y la ética profesional en ciberseguridad. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CE2 (ética). Comprende: I) Principios y Mentalidad de Seguridad; Fundamentos de Criptografía; II) Inyección y Validación de Entrada; Análisis de Malware y Seguridad Avanzada; III) Análisis de Amenazas e Ingeniería de Seguridad; Técnicas de Informática Forense; IV) Gobierno, Gestión y Política de Seguridad; Ética, Ley y Sociedad en Seguridad. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CE2 Ética (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Principios y Mentalidad de Seguridad; Fundamentos de Criptografía. Capacidades: Diseña y desarrolla enfoques para proteger un sistema de un conjunto de amenazas identificadas. Evalúa un sistema para posibles ataques que pueda lanzar un adversario.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Inyección y Validación de Entrada; Análisis de Malware y Seguridad Avanzada. Capacidades: Evalúa y previene ataques de inyección SQL en una aplicación de base de datos. Construye un programa que pruebe todos los errores de manejo de entrada.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Análisis de Amenazas e Ingeniería de Seguridad; Técnicas de Informática Forense. Capacidades: Diseña e implementa software para apoyar la informática forense. Desarrolla enfoques para abordar los desafíos asociados con la informática forense de dispositivos móviles.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Gobierno, Gestión y Política de Seguridad; Ética, Ley y Sociedad en Seguridad. Capacidades: Evalúa las ramificaciones legales de un sistema que no se ajusta a las leyes y regulaciones aplicables. Construye un sistema que se ajuste a las leyes de seguridad.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en Seguridad en Computación. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [6] [50] [83] [128] [155] [166]

10.43CS401 Metodología de la Investigación en Computación

Ubicación: ciclo VIII · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: EG201 Investigación Formativa; 120 créditos aprobados. Eje integrador: Investigación Formativa.

Sumilla. Metodología de la Investigación en Computación es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para analizar críticamente propuestas existentes sobre un tópico y relacionarlas en una revisión bibliográfica, redactar documentos técnicos en computación usando LaTeX con plantillas de conferencias IEEE y ACM y construir un artículo de tipo survey con taxonomía, síntesis y comparación de enfoques existentes. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG1 (investigación) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Fundamentos de Investigación Científica en Computación; Lectura Crítica y Análisis de Literatura Científica; II) Ética en Investigación e Integridad Académica; III) Redacción Técnica y Herramientas de Escritura Científica; IV) Revisión Sistemática de Literatura y Artículos de Survey; Presentación y Difusión de Resultados de Investigación. Integra el eje transversal de investigación Formativa mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CG1 Investigación (demuestra); CT4 Indagación y análisis de datos (demuestra); CE4 Comunicación (demuestra).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de Investigación Científica en Computación; Lectura Crítica y Análisis de Literatura Científica. Capacidades: Diseña una taxonomía preliminar de enfoques para un área de investigación asignada. Construye una matriz de lectura organizada que sintetice múltiples trabajos sobre un tópico dado.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Ética en Investigación e Integridad Académica. Capacidades: Analiza dilemas éticos en investigación computacional aplicando principios de integridad. Distingue las formas de mala conducta académica y aplica prácticas de citación correctas.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Redacción Técnica y Herramientas de Escritura Científica. Capacidades: Evalúa la calidad de redacción de un artículo propio o ajeno según criterios de claridad y estructura. Aplica las convenciones de escritura académica propias de la comunidad de computación.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Revisión Sistemática de Literatura y Artículos de Survey; Presentación y Difusión de Resultados de Investigación. Capacidades: Redacta un artículo de tipo survey con taxonomía, síntesis crítica y comparación de enfoques. Diseña y ejecuta un protocolo de revisión sistemática de literatura para un tópico de computación.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Revisión de un proceso o producto de Metodología de la Investigación en Computación con criterios de calidad y propuesta de mejora. Evidencia: Informe de evaluación con plan de mejora. Criterio: Uso de criterios de calidad explícitos y viabilidad de la mejora.

Referencias: [19] [207] [68]

10.44SI801 Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos

Ubicación: ciclo VIII · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI603 Infraestructura de TI y Computación en la Nube; CS231 Redes y Comunicación. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para gestionar los riesgos de seguridad de la información de una organización, diseñar un sistema de gestión de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CT2 (análisis de problemas organizacionales). Comprende: I) Fundamentos de seguridad de la información; II) Gestión de riesgos; III) Sistemas de gestión y marcos de referencia; IV) Privacidad, cumplimiento y respuesta. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (demuestra); CT2 Análisis de problemas organizacionales (demuestra); CE2 Ética (demuestra); CG4 Gestión del riesgo y cambio climático (demuestra).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de seguridad de la información. Capacidades: Identifica amenazas y controles de un sistema de información. Redacta una política de seguridad de la información.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Gestión de riesgos. Capacidades: Evalúa los riesgos de seguridad de un proceso de negocio. Propone el tratamiento de los riesgos priorizados.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Sistemas de gestión y marcos de referencia. Capacidades: Diseña la declaración de aplicabilidad de un sistema de gestión. Elabora el plan de continuidad de un proceso crítico.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Privacidad, cumplimiento y respuesta. Capacidades: Verifica el cumplimiento de la normativa de protección de datos en un sistema. Diseña el procedimiento de gestión de incidentes de una organización.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [200] [78] [112]

10.45SI802 Arquitectura Empresarial y Transformación Digital

Ubicación: ciclo VIII · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI701 Integración de Sistemas Empresariales. Eje integrador: Innovación y Emprendimiento.

Sumilla. Arquitectura Empresarial y Transformación Digital es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para describir la arquitectura actual y objetivo de una organización, alinear negocio, datos, aplicaciones y tecnología, y conducir una hoja de ruta de transformación digital. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CT2 (análisis de problemas organizacionales). Comprende: I) Fundamentos de arquitectura empresarial; II) Arquitectura de negocio; III) Arquitecturas de datos, aplicaciones y tecnología; IV) Transformación digital. Integra el eje transversal de innovación y Emprendimiento mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (demuestra); CT2 Análisis de problemas organizacionales (demuestra); CG6 Emprendimiento (sabe cómo).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de arquitectura empresarial. Capacidades: Explica los dominios y marcos de la arquitectura empresarial. Modela una vista arquitectónica con ArchiMate.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Arquitectura de negocio. Capacidades: Elabora el mapa de capacidades de una organización. Evalúa la madurez de las capacidades críticas.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Arquitecturas de datos, aplicaciones y tecnología. Capacidades: Analiza las brechas entre la arquitectura actual y la objetivo. Formula una hoja de ruta priorizada.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Transformación digital. Capacidades: Diseña una iniciativa de transformación digital con su modelo operativo. Define los indicadores de valor de la transformación.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Reto de innovación: diseño y prototipado de una solución original con lo aprendido en Arquitectura Empresarial y Transformación Digital. Evidencia: Prototipo funcional con informe de validación. Criterio: Originalidad, factibilidad técnica y validación con usuarios o datos.

Referencias: [180] [94] [144]

10.46SI803 IA y Analítica Aplicadas a la Gestión

Ubicación: ciclo VIII · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI702 Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos; AI161 IA Aplicada. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. IA y Analítica Aplicadas a la Gestión es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para identificar oportunidades de inteligencia artificial y analítica predictiva en una organización, configurar soluciones con servicios y herramientas existentes, y evaluar su valor, sus riesgos y su gobierno. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT4 (indagación y análisis de datos) y CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas). Comprende: I) Analítica predictiva para la gestión; II) IA generativa en la organización; III) Automatización de procesos con IA; IV) Gobierno y adopción responsable de la IA. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT4 Indagación y análisis de datos (demuestra); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (demuestra); CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (demuestra); CE2 Ética (demuestra); CE1 El profesional y el mundo (demuestra).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Analítica predictiva para la gestión. Capacidades: Formula un problema de negocio como problema de predicción. Evalúa un modelo predictivo con métricas de negocio.
  2. Unidad II (semanas 5–8): IA generativa en la organización. Capacidades: Configura un asistente que responde con documentos de la organización. Evalúa la calidad y los riesgos de las respuestas del asistente.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Automatización de procesos con IA. Capacidades: Integra un componente de IA en un proceso de negocio. Mide el beneficio de la automatización con indicadores del proceso.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Gobierno y adopción responsable de la IA. Capacidades: Evalúa los riesgos éticos y legales de una solución de IA. Elabora el caso de negocio y el esquema de gobierno de un proyecto de IA.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Uso de herramientas y plataformas digitales actuales para analizar, construir o comunicar una solución en IA y Analítica Aplicadas a la Gestión. Evidencia: Producto digital o análisis de datos publicado en un repositorio. Criterio: Uso pertinente y responsable de la tecnología; reproducibilidad del resultado.

Referencias: [134] [45] [111]

10.47AF401 Actividades Formativas Complementarias

Ubicación: ciclo IX · Estudios Generales · obligatorio · práctica. Créditos: 4 (0 h de teoría, 8 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: 128 horas validadas del catálogo de actividades. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Actividades Formativas Complementarias es una asignatura del área de Estudios Generales, de naturaleza práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para participar en actividades que amplían su formación, documentar sus logros en un portafolio y reflexionar sobre el aporte de esas experiencias a su perfil. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG2 (liderazgo) y CG6 (emprendimiento). Comprende: I) Plan personal de actividades; II) Innovación y competencias técnicas; III) Responsabilidad social y voluntariado; IV) Arte, cultura, deporte y cierre. Integra el eje transversal de formación Integral mediante seminarios y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CG2 Liderazgo (demuestra); CG6 Emprendimiento (demuestra); CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida (demuestra).

Metodología principal: Seminarios; Aprendizaje basado en proyectos (ABPy).

  1. Unidad I (semanas 1–4): Plan personal de actividades. Capacidad: Planifica las actividades complementarias que realizará según el catálogo aprobado.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Innovación y competencias técnicas. Capacidad: Participa en competencias o eventos técnicos y documenta el resultado obtenido.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Responsabilidad social y voluntariado. Capacidad: Ejecuta una actividad de servicio y registra su impacto en la comunidad beneficiaria.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Arte, cultura, deporte y cierre. Capacidad: Sustenta su portafolio de actividades con evidencias validadas.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Participación en actividades del catálogo (congresos, hackathons, voluntariado, arte, cultura y deporte) y coordinación de al menos una de ellas. Evidencia: Portafolio con constancias validadas. Criterio: Evidencias válidas, horas acreditadas y reflexión sobre el aporte a su perfil.

Referencias: [188]

10.48CS281 Computación y Responsabilidad Social

Ubicación: ciclo IX · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS2E1 Ética Profesional. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Computación y Responsabilidad Social es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para evaluar el impacto social y ambiental de las soluciones computacionales, analizar problemas de privacidad, delitos informáticos y diversidad y ejecutar un proyecto de aprendizaje-servicio con una comunidad u organización. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG3 (responsabilidad social) y CE1 (el profesional y el mundo). Comprende: I) Impacto Social e IA; Datos, Vigilancia y Tecnología de Privacidad; II) Delitos y Ataques Informáticos; III) Identidad y Diversidad en la Informática; Huella Ambiental de los Sistemas Informáticos; Modelos y Estrategias Económicas; IV) Proyecto de aprendizaje-servicio. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante aprendizaje basado en proyectos, prácticas de laboratorio y talleres.

Competencias que desarrolla: CG3 Responsabilidad social (demuestra); CE1 El profesional y el mundo (demuestra); CG4 Gestión del riesgo y cambio climático (demuestra).

Metodología principal: Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Talleres.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Impacto Social e IA; Datos, Vigilancia y Tecnología de Privacidad. Capacidades: Evalúa soluciones a las amenazas a la privacidad en bases de datos transaccionales y almacenes de datos. Analiza la eficacia de un diseño e implementación dados utilizando datos empíricos.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Delitos y Ataques Informáticos. Capacidades: Identifica problemas con las leyes que se aplican a los delitos informáticos. Examina los problemas éticos y legales que rodean el mal uso del acceso y varias violaciones de seguridad.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Identidad y Diversidad en la Informática; Huella Ambiental de los Sistemas Informáticos; Modelos y Estrategias Económicas. Capacidades: Evalúa el impacto del poder y el privilegio en la profesión de la informática en lo que respecta a la cultura, industria, productos y sociedad. Identifica ejemplos de los beneficios que los equipos diversos pueden aportar a los productos de software y cómo la falta de diversidad tiene costos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Proyecto de aprendizaje-servicio. Capacidad: Ejecuta un proyecto de aprendizaje-servicio que atiende una necesidad real y evalúa su impacto.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Proyecto de aprendizaje-servicio con una comunidad u organización y evaluación de la huella ambiental de la solución. Evidencia: Solución entregada, informe de impacto social y ambiental, y devolución de resultados al beneficiario. Criterio: Pertinencia del problema, impacto medido con indicadores y sostenibilidad de la solución.

Referencias: [11] [135] [179]

10.49CS2G1 Innovación y Emprendimiento Tecnológico

Ubicación: ciclo IX · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS291 Ingeniería de Software I. Eje integrador: Innovación y Emprendimiento.

Sumilla. Innovación y Emprendimiento Tecnológico es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para identificar oportunidades de innovación, diseñar y validar un modelo de negocio de base tecnológica y presentar un producto mínimo viable ante un jurado. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CG6 (emprendimiento) y CE1 (el profesional y el mundo). Comprende: I) Innovación y oportunidad; II) Modelo de negocio; III) Producto mínimo viable; IV) Financiamiento y presentación. Integra el eje transversal de innovación y Emprendimiento mediante aprendizaje basado en proyectos y talleres.

Competencias que desarrolla: CG6 Emprendimiento (demuestra); CE1 El profesional y el mundo (demuestra); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (demuestra).

Metodología principal: Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Talleres.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Innovación y oportunidad. Capacidad: Identifica una oportunidad de innovación sustentada en evidencia de usuarios.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Modelo de negocio. Capacidad: Diseña un modelo de negocio de base tecnológica con hipótesis verificables.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Producto mínimo viable. Capacidad: Valida un producto mínimo viable con usuarios reales y métricas.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Financiamiento y presentación. Capacidad: Sustenta su emprendimiento ante un jurado externo.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Desarrollo de un emprendimiento de base tecnológica validado con usuarios y presentado en el Día de Logros (Demo Day). Evidencia: Modelo de negocio y producto mínimo viable validado. Criterio: Evidencia de validación con usuarios, viabilidad del modelo y calidad de la presentación.

Referencias: [140] [123] [17] [77]

10.50CS402 Proyecto de Fin de Carrera I

Ubicación: ciclo IX · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS401 Metodología de la Investigación en Computación. Eje integrador: Investigación Formativa.

Sumilla. Proyecto de Fin de Carrera I es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para formular un problema de computación con impacto social, analizar críticamente el estado del arte y diseñar la metodología y el plan del proyecto. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT2 (análisis de problemas organizacionales) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Definición del proyecto y criterio de impacto; Profundización en el Estado del Arte Específico; II) Análisis Crítico y Comparativo de Enfoques; Propuesta de Investigación y Selección de Asesor; III) Formalización del plan del proyecto; Diseño de la Metodología Original; IV) Diseño y Ejecución de Experimentos Preliminares; Presentación y Defensa del Estado del Arte. Integra el eje transversal de investigación Formativa mediante aprendizaje basado en proyectos, talleres y aprendizaje basado en investigación.

Competencias que desarrolla: CT4 Indagación y análisis de datos (demuestra); CT2 Análisis de problemas organizacionales (aplica); CG1 Investigación (demuestra); CE4 Comunicación (demuestra).

Metodología principal: Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Talleres; Aprendizaje basado en investigación (ABI).

  1. Unidad I (semanas 1–4): Definición del proyecto y criterio de impacto; Profundización en el Estado del Arte Específico. Capacidades: Construye un mapa completo de la literatura de un tópico específico identificando los trabajos fundamentales. Analiza la evolución temporal de un área de investigación identificando tendencias y brechas.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Análisis Crítico y Comparativo de Enfoques; Propuesta de Investigación y Selección de Asesor. Capacidades: Elabora una propuesta de investigación que defina el problema, objetivos y posible solución. Formula una pregunta de investigación propia sustentada en el análisis del estado del arte.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Formalización del plan del proyecto; Diseño de la Metodología Original. Capacidades: Diseña la metodología de investigación alineada con los objetivos. Elabora un cronograma detallado con hitos y análisis de riesgos hasta la defensa del proyecto.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Diseño y Ejecución de Experimentos Preliminares; Presentación y Defensa del Estado del Arte. Capacidades: Presenta y defiende oralmente el reporte técnico ante un comité académico con rigor. Interpreta y reporta resultados experimentales con rigor estadístico apropiado.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Formulación del proyecto de fin de carrera a partir de un problema de una organización o grupo de interés, con criterio de impacto social. Evidencia: Plan del proyecto con justificación del impacto. Criterio: Relevancia del problema, originalidad de la propuesta e impacto social previsto.

Referencias: [19] [207] [204]

10.51SI901 Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información

Ubicación: ciclo IX · Estudios de Especialidad · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI703 Gestión de Proyectos de Sistemas de Información; SI801 Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para formular el plan estratégico de sistemas de información, diseñar el gobierno de TI, de los datos y de la IA, y gestionar los servicios, los proveedores y el control de TI de una organización. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CE1 (el profesional y el mundo). Comprende: I) Estrategia de sistemas y tecnologías de información; II) Gobierno de TI, de datos y de IA; III) Gestión de servicios y abastecimiento; IV) Control y auditoría de TI. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CE1 El profesional y el mundo (demuestra); CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida (demuestra).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Estrategia de sistemas y tecnologías de información. Capacidades: Formula el plan estratégico de sistemas de información de una organización. Prioriza un portafolio de iniciativas de TI por su valor.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Gobierno de TI, de datos y de IA. Capacidades: Diseña la estructura de gobierno de TI de una organización. Adapta objetivos de gobierno de COBIT a un caso.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Gestión de servicios y abastecimiento. Capacidades: Diseña el catálogo de servicios de TI con sus acuerdos de nivel. Evalúa propuestas de proveedores con criterios de riesgo y valor.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Control y auditoría de TI. Capacidades: Diseña el cuadro de mando de TI de una organización. Planifica una auditoría de un proceso de TI.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Revisión de un proceso o producto de Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información con criterios de calidad y propuesta de mejora. Evidencia: Informe de evaluación con plan de mejora. Criterio: Uso de criterios de calidad explícitos y viabilidad de la mejora.

Referencias: [197] [79] [10]

10.52CS400 Prácticas Preprofesionales en Empresa

Ubicación: ciclo X · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 12 (1 h de teoría, 22 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: 160 créditos aprobados. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Prácticas Preprofesionales en Empresa es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para desempeñarse en un equipo profesional de computación, aplicar buenas prácticas de ingeniería en proyectos reales y documentar y sustentar su experiencia. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CE3 (trabajo individual y en equipo). Comprende: I) Inducción y plan de prácticas; II) Desempeño en la organización I; III) Desempeño en la organización II; IV) Informe y sustentación. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante seminarios y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CE3 Trabajo individual y en equipo (aplica); CE2 Ética (aplica); CE5 Gestión de proyectos (aplica); CG5 Manejo de TIC (aplica); CG2 Liderazgo (demuestra).

Metodología principal: Seminarios; Aprendizaje basado en proyectos (ABPy).

  1. Unidad I (semanas 1–4): Inducción y plan de prácticas. Capacidad: Formula su plan de prácticas alineado con las competencias del perfil de egreso.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Desempeño en la organización I. Capacidad: Ejecuta tareas profesionales de computación con las prácticas y estándares de la organización.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Desempeño en la organización II. Capacidad: Aporta una mejora documentada al proceso o producto en el que participa.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Informe y sustentación. Capacidad: Sustenta su experiencia preprofesional con evidencias y reflexión crítica.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Práctica en una organización con registro del aporte realizado y reflexión sobre la responsabilidad profesional. Evidencia: Informe de prácticas y evaluación del supervisor. Criterio: Desempeño ético, cumplimiento de compromisos y aporte verificable a la organización.

Referencias: [30] [9]

10.53CS403 Proyecto de Fin de Carrera II

Ubicación: ciclo X · Estudios Específicos · obligatorio · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: CS402 Proyecto de Fin de Carrera I. Eje integrador: Investigación Formativa.

Sumilla. Proyecto de Fin de Carrera II es una asignatura del área de Estudios Específicos, de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Tiene como propósito desarrollar capacidades para implementar y validar la solución propuesta, redactar el informe final del proyecto y sustentar públicamente sus resultados. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Implementación y Experimentos Preliminares; Redacción de Capítulos Centrales del proyecto; II) Conclusión de Experimentos y Análisis de Resultados; III) Redacción de Capítulos Finales del proyecto; Preparación y Ensayo de la Sustentación; IV) Entrega Formal y Pre-Sustentación. Integra el eje transversal de investigación Formativa mediante aprendizaje basado en proyectos, talleres y aprendizaje basado en investigación.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (aplica); CT4 Indagación y análisis de datos (aplica); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CT1 Conocimientos de computación y métodos cuantitativos (aplica); CG1 Investigación (aplica); CG3 Responsabilidad social (aplica); CE4 Comunicación (aplica); CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida (aplica).

Metodología principal: Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Talleres; Aprendizaje basado en investigación (ABI).

  1. Unidad I (semanas 1–4): Implementación y Experimentos Preliminares; Redacción de Capítulos Centrales del proyecto. Capacidades: Redacta los capítulos de metodología y trabajos relacionados con rigor académico. Aplica ciclos de revisión con el asesor para mejorar la calidad del documento.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Conclusión de Experimentos y Análisis de Resultados. Capacidades: Analiza resultados con rigor estadístico e interpreta hallazgos con respecto a la hipótesis. Completa la ejecución del protocolo experimental con todos los casos definidos.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Redacción de Capítulos Finales del proyecto; Preparación y Ensayo de la Sustentación. Capacidades: Diseña y expone una presentación oral clara y estructurada del trabajo del proyecto. Redacta el capítulo de resultados con visualizaciones claras y análisis comparativo.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Entrega Formal y Pre-Sustentación. Capacidades: Presenta el borrador final ante el comité pre-sustentador e incorpora sus correcciones. Entrega el informe final completo cumpliendo todos los requisitos institucionales.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Validación del proyecto de fin de carrera con sus usuarios o beneficiarios y presentación en el Día de Logros (Demo Day). Evidencia: Informe final, producto validado y sustentación pública. Criterio: Solución validada en contexto, impacto social demostrado y calidad de la sustentación.

Referencias: [207] [204]

10.54SIXE1 Gestión de Productos y Plataformas Digitales

Ubicación: ciclo X · Estudios de Especialidad · electivo · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI802 Arquitectura Empresarial y Transformación Digital. Eje integrador: Innovación y Emprendimiento.

Sumilla. Gestión de Productos y Plataformas Digitales es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter electivo. Tiene como propósito desarrollar capacidades para descubrir, definir, priorizar y hacer crecer productos y plataformas digitales que generan valor para los usuarios y para la organización. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CE4 (comunicación). Comprende: I) Producto digital y descubrimiento; II) Estrategia y hoja de ruta; III) Plataformas y ecosistemas; IV) Entrega y crecimiento. Integra el eje transversal de innovación y Emprendimiento mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CG6 Emprendimiento (demuestra); CE4 Comunicación (aplica).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Producto digital y descubrimiento. Capacidades: Valida un problema de producto con usuarios. Define la propuesta de valor de un producto digital.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Estrategia y hoja de ruta. Capacidades: Formula la estrategia y las métricas de un producto. Prioriza la hoja de ruta con criterios explícitos.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Plataformas y ecosistemas. Capacidades: Analiza el modelo de una plataforma digital. Diseña la API como producto para socios externos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Entrega y crecimiento. Capacidades: Diseña un experimento para mejorar una métrica. Presenta el producto ante un jurado externo.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Reto de innovación: diseño y prototipado de una solución original con lo aprendido en Gestión de Productos y Plataformas Digitales. Evidencia: Prototipo funcional con informe de validación. Criterio: Originalidad, factibilidad técnica y validación con usuarios o datos.

Referencias: [24] [125]

10.55SIXE2 Auditoría de Sistemas de Información

Ubicación: ciclo X · Estudios de Especialidad · electivo · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI901 Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información. Eje integrador: Formación Integral.

Sumilla. Auditoría de Sistemas de Información es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter electivo. Tiene como propósito desarrollar capacidades para planificar y ejecutar auditorías de sistemas de información basadas en riesgos, evaluar controles de TI y comunicar sus resultados. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CE2 (ética). Comprende: I) Fundamentos de la auditoría de sistemas; II) Planificación basada en riesgos; III) Auditoría de controles de TI; IV) Técnicas y comunicación de resultados. Integra el eje transversal de formación Integral mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CE2 Ética (aplica); CE4 Comunicación (aplica).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Fundamentos de la auditoría de sistemas. Capacidades: Explica el marco normativo de la auditoría de sistemas. Relaciona controles internos con objetivos de control.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Planificación basada en riesgos. Capacidades: Elabora un programa de auditoría basado en riesgos. Diseña pruebas de auditoría y su muestreo.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Auditoría de controles de TI. Capacidades: Evalúa controles generales de TI de una organización. Evalúa controles de una aplicación crítica.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Técnicas y comunicación de resultados. Capacidades: Analiza datos de auditoría con herramientas especializadas. Redacta un informe de auditoría con hallazgos y recomendaciones.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Actividad de reflexión, decisión ética y trabajo colaborativo sobre los temas de Auditoría de Sistemas de Información. Evidencia: Autoevaluación, coevaluación o bitácora de aprendizaje. Criterio: Profundidad de la reflexión, respeto de la integridad académica y participación.

Referencias: [80] [64]

10.56SIXE3 Minería de Procesos y Automatización Inteligente

Ubicación: ciclo X · Estudios de Especialidad · electivo · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI803 IA y Analítica Aplicadas a la Gestión. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Minería de Procesos y Automatización Inteligente es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter electivo. Tiene como propósito desarrollar capacidades para descubrir y analizar procesos a partir de registros de eventos y automatizarlos con automatización robótica y componentes inteligentes bajo supervisión humana. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT3 (diseño, desarrollo e integración de soluciones) y CT4 (indagación y análisis de datos). Comprende: I) Registros de eventos y descubrimiento; II) Conformidad y mejora; III) Automatización robótica de procesos; IV) Automatización inteligente. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT3 Diseño, desarrollo e integración de soluciones (aplica); CT4 Indagación y análisis de datos (aplica); CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (aplica).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Registros de eventos y descubrimiento. Capacidades: Extrae un registro de eventos de un sistema empresarial. Descubre el modelo de un proceso real.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Conformidad y mejora. Capacidades: Verifica la conformidad de un proceso con su modelo normativo. Propone mejoras a partir del análisis de desempeño.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Automatización robótica de procesos. Capacidades: Selecciona tareas automatizables con criterios de valor y riesgo. Implementa un robot de software para una tarea repetitiva.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Automatización inteligente. Capacidades: Integra un componente inteligente en un flujo automatizado. Mide el beneficio y los riesgos de la automatización.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Revisión de un proceso o producto de Minería de Procesos y Automatización Inteligente con criterios de calidad y propuesta de mejora. Evidencia: Informe de evaluación con plan de mejora. Criterio: Uso de criterios de calidad explícitos y viabilidad de la mejora.

Referencias: [193] [49]

10.57SIXE4 Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la Nube

Ubicación: ciclo X · Estudios de Especialidad · electivo · teórico-práctica. Créditos: 4 (2 h de teoría, 4 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI901 Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información. Eje integrador: Tecnología para la Innovación Social.

Sumilla. Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la Nube es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter electivo. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar y operar servicios de TI con prácticas de ITIL 4, ingeniería de confiabilidad y gestión financiera de la nube. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT5 (uso de herramientas y plataformas modernas) y CT6 (gestión de sistemas de información en la organización). Comprende: I) Gestión de servicios con ITIL 4; II) Operación del servicio; III) Operaciones en la nube; IV) Costos, continuidad y mejora. Integra el eje transversal de tecnología para la Innovación Social mediante clase magistral activa, prácticas de laboratorio, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje basado en proyectos.

Competencias que desarrolla: CT5 Uso de herramientas y plataformas modernas (aplica); CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CE5 Gestión de proyectos (aplica).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Gestión de servicios con ITIL 4. Capacidades: Diseña un servicio de TI con su acuerdo de nivel. Mapea la cadena de valor de un servicio.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Operación del servicio. Capacidades: Gestiona incidentes y problemas con un procedimiento definido. Evalúa solicitudes de cambio con criterios de riesgo.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Operaciones en la nube. Capacidades: Define objetivos de nivel de servicio y su presupuesto de error. Automatiza tareas operativas en la nube.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Costos, continuidad y mejora. Capacidades: Optimiza el costo de un servicio en la nube. Propone mejoras al servicio a partir de sus métricas.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Revisión de un proceso o producto de Gestión de Servicios de TI y Operaciones en la Nube con criterios de calidad y propuesta de mejora. Evidencia: Informe de evaluación con plan de mejora. Criterio: Uso de criterios de calidad explícitos y viabilidad de la mejora.

Referencias: [10] [15] [169]

10.58SIXE5 Gobierno Digital e Interoperabilidad

Ubicación: ciclo X · Estudios de Especialidad · electivo · teórico-práctica. Créditos: 4 (3 h de teoría, 2 h de práctica o laboratorio por semana). Prerrequisitos: SI802 Arquitectura Empresarial y Transformación Digital. Eje integrador: Responsabilidad Social.

Sumilla. Gobierno Digital e Interoperabilidad es una asignatura del área de Estudios de Especialidad, de naturaleza teórico-práctica y de carácter electivo. Tiene como propósito desarrollar capacidades para diseñar servicios públicos digitales, proyectos de interoperabilidad y de datos abiertos en el marco del gobierno digital peruano. Contribuye al perfil de egreso mediante las competencias CT6 (gestión de sistemas de información en la organización) y CE1 (el profesional y el mundo). Comprende: I) Marco del gobierno digital; II) Servicios públicos digitales; III) Interoperabilidad y datos abiertos; IV) Seguridad, confianza y evaluación. Integra el eje transversal de responsabilidad Social mediante clase magistral activa, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos y estudio de casos.

Competencias que desarrolla: CT6 Gestión de sistemas de información en la organización (aplica); CG3 Responsabilidad social (demuestra); CE1 El profesional y el mundo (aplica).

Metodología principal: Clase magistral; Aprendizaje basado en problemas (ABP); Aprendizaje basado en proyectos (ABPy); Estudio de casos.

  1. Unidad I (semanas 1–4): Marco del gobierno digital. Capacidades: Explica el marco normativo del gobierno digital peruano. Compara la estrategia digital del Perú con referentes internacionales.
  2. Unidad II (semanas 5–8): Servicios públicos digitales. Capacidades: Diseña un servicio público digital centrado en el ciudadano. Evalúa la accesibilidad de un servicio público digital.
  3. Unidad III (semanas 9–12): Interoperabilidad y datos abiertos. Capacidades: Diseña un intercambio de datos entre entidades. Publica un conjunto de datos abiertos con sus metadatos.
  4. Unidad IV (semanas 13–16): Seguridad, confianza y evaluación. Capacidades: Evalúa la madurez digital de una entidad pública. Formula un proyecto de gobierno digital para una entidad.

Eje transversal en la asignatura. Actividad: Caso o proyecto de Gobierno Digital e Interoperabilidad sobre un problema social real de una comunidad u organización. Evidencia: Informe de diagnóstico o de intervención validado por el beneficiario. Criterio: Pertinencia del problema, coherencia de la solución e impacto social esperado.

Referencias: [122] [185]

Capítulo 11Tabla de equivalencias

La tabla relaciona las asignaturas del plan anterior con las del plan nuevo, según el formato de la Tabla 12 de la Guía. Una equivalencia requiere similitud temática de al menos 75 %, competencias alineadas y que los créditos de la asignatura anterior sean iguales o mayores que los de la nueva. Plan anterior: Programa Curricular 2023. Plan nuevo: Plan Curricular 2027.

Nota: filas que son propuestas iniciales pendientes de revisión por la comisión curricular: 64 / 64.

Tabla 11.1: Equivalencias entre el plan anterior y el plan nuevo
CódigoAsignatura del plan anteriorCrCódigoAsignatura del plan nuevoCrJustificación
INO108Programación y Computación2EG107Introducción a la Computación4Equivalencia parcial (requiere revisión). El nuevo plan asigna más créditos; se completa con Introducción a la Computación (ciclo III del plan 2023).
INO104Cálculo I4EG104Cálculo I4Equivalencia directa
INO106Álgebra y Geometría Analítica4EG105Álgebra y Geometría Analítica4Equivalencia directa
INO101Redacción y Técnicas de Comunicación Efectiva I3EG101Redacción y Técnicas de Comunicación2Equivalencia directa
INO102Métodos de Estudio Universitario2EG102Métodos de Estudio Universitario2Equivalencia directa
INO103Desarrollo Personal y Liderazgo2EG103Desarrollo Personal y Liderazgo2Equivalencia directa
INO107Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible3EG106Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible3Equivalencia directa
INO105Biología para Ciencias e Ingeniería4——Sin equivalencia. No figura en el núcleo común FISI 2027.
INO204Cálculo II4EG203Cálculo II4Equivalencia directa
INO205Física4EG204Física4Equivalencia directa
INO201Redacción y Técnicas de Comunicación Efectiva II3——Sin equivalencia. El núcleo común considera una sola asignatura de redacción.
INO202Investigación Formativa3EG201Investigación Formativa3Equivalencia directa
INO203Realidad Nacional y Mundial2EG202Realidad Nacional y Mundial3Contenido ampliado. El nuevo plan asigna más créditos.
INO207Introducción a las Ciencias e Ingeniería2——Sin equivalencia. No figura en el núcleo común FISI 2027.
INO206Química General4——Sin equivalencia. No figura en el núcleo común FISI 2027.
INO208Emprendimiento e Innovación2——Sin equivalencia. El emprendimiento se desarrolla en Innovación y Emprendimiento Tecnológico (ciclo IX), de mayor nivel.
201230301Introducción a la Computación4EG107Introducción a la Computación4Equivalencia directa. Si el estudiante convalidó EG107 con INO108, se reconoce como crédito libre.
201230302Series y Ecuaciones Diferenciales4——Sin equivalencia. Se retira: sin respaldo en IS2020.
201230303Electromagnetismo y Óptica4——Sin equivalencia. Se retira: sin respaldo en IS2020.
201230304Programación de Computadoras I4CS112Programación I4Equivalencia directa
201230305Fundamentos de Sistemas de Información2SI301Fundamentos de Sistemas de Información4Equivalencia parcial (requiere revisión). El nuevo plan asigna 4 créditos; verificar la cobertura de procesos, datos e innovación digital.
201230306Matemáticas Discretas4CS1D1Matemática Discreta4Equivalencia directa
201230401Organización Empresarial4SI401Organización, Gestión y Modelos de Negocio4Equivalencia directa
201230402Programación de Computadoras II4CS113Programación II4Equivalencia directa
201230403Métodos Numéricos3——Sin equivalencia. Se retira: sin respaldo en IS2020.
201230404Arquitectura de Computadoras4CS221Arquitectura de Computadores4Equivalencia directa
201230405Estadística I4MA102Estadística y Probabilidades4Equivalencia directa
201230406Ingeniería Económica3SI402Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI4Equivalencia parcial (requiere revisión). SI402 se convalida con Ingeniería Económica y Finanzas para la Gestión aprobadas.
201230501Análisis de Sistemas de Información4SI501Análisis de Sistemas de Información4Equivalencia directa
201230502Diseño de Base de Datos4CS271Bases de Datos I4Equivalencia directa
201230503Estructura de Datos4CS210Algoritmos y Estructuras de Datos5Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 5 créditos.
201230504Estadística II4——Sin equivalencia. La inferencia aplicada se aborda en IA y Analítica Aplicadas a la Gestión.
201230505Sistemas Operativos4CS2S1Sistemas Operativos4Equivalencia directa
201230506Investigación Operativa4——Sin equivalencia. Se retira: sin respaldo en IS2020.
201230601Diseño de Sistemas de Información4SI601Diseño de Sistemas de Información4Equivalencia directa
201230602Administración de Base de Datos4SI602Gestión de Datos e Información4Equivalencia parcial (requiere revisión). Verificar la cobertura de almacenes de datos y gobierno de datos.
201230603Redes y Comunicaciones4CS231Redes y Comunicación4Equivalencia directa
201230604Diseño de Interfases de Usuario3CS2H1Experiencia de Usuario (UX)4Equivalencia parcial (requiere revisión). CS2H1 se convalida con Diseño de Interfases de Usuario e Interacción Humano Computador aprobadas.
201230605Modelos y Simulación3——Sin equivalencia. Se retira: sin respaldo en IS2020.
201230606Finanzas para la Gestión3SI402Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI4Equivalencia parcial (requiere revisión). SI402 se convalida con Ingeniería Económica y Finanzas para la Gestión aprobadas.
201230701Interacción Humano Computador3CS2H1Experiencia de Usuario (UX)4Equivalencia parcial (requiere revisión). CS2H1 se convalida con Diseño de Interfases de Usuario e Interacción Humano Computador aprobadas.
201230702Desarrollo de Aplicaciones Web3SI604Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil4Equivalencia parcial (requiere revisión). SI604 se convalida con Desarrollo de Aplicaciones Web y Desarrollo de Aplicaciones Móviles aprobadas.
201230703Inteligencia Artificial4CS261Inteligencia Artificial4Equivalencia directa
201230704Inteligencia de Negocios3SI702Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos e incorpora visualización y comunicación con datos.
201230705Gestión de Datos Masivos4——Sin equivalencia. Sus contenidos de plataformas de datos se distribuyen en Gestión de Datos e Información; el resto corresponde a Ciencia de Datos.
201230706Internet de las Cosas3——Sin equivalencia. Corresponde a otras escuelas de la Facultad.
201230801Computación Visual3——Sin equivalencia. Corresponde a Ciencia de la Computación.
201230802Desarrollo de Aplicaciones Móviles3SI604Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil4Equivalencia parcial (requiere revisión). SI604 se convalida con Desarrollo de Aplicaciones Web y Desarrollo de Aplicaciones Móviles aprobadas.
201230803Sistemas Distribuidos4SI603Infraestructura de TI y Computación en la Nube4Equivalencia parcial (requiere revisión). Verificar la cobertura de computación en la nube y operación de infraestructura.
201230804Sistemas Inteligentes4——Sin equivalencia. Se retira por duplicar Inteligencia Artificial y corresponder a la Escuela de IA.
201230805Gestión de Proyectos de TI3SI703Gestión de Proyectos de Sistemas de Información4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201230806Metodología de la Investigación3CS401Metodología de la Investigación en Computación4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201230901Arquitectura Empresarial3SI802Arquitectura Empresarial y Transformación Digital4Equivalencia parcial (requiere revisión). El nuevo plan asigna 4 créditos e incorpora transformación digital.
201230902Gestión de Procesos de Negocio3SI403Modelado y Gestión de Procesos de Negocio4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201230903Minería de Datos3SI803IA y Analítica Aplicadas a la Gestión4Equivalencia parcial (requiere revisión). Verificar la cobertura de IA generativa y gobierno de la IA.
201230904Auditoría de Sistemas3SIXE2Auditoría de Sistemas de Información4Contenido ampliado. Se convalida con el electivo Auditoría de Sistemas de Información (4 créditos).
201230905Seguridad de la Información3SI801Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201230906Proyecto de Tesis I3CS402Proyecto de Fin de Carrera I4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201231001Gestión de Tecnologías de Información3SI901Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201231002Arquitectura de Servicios3SI701Integración de Sistemas Empresariales4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos e incorpora sistemas empresariales.
201231003Tendencias en Sistemas de Información3——Sin equivalencia. Sus contenidos se distribuyen en Arquitectura Empresarial y Transformación Digital e IA y Analítica Aplicadas a la Gestión.
201231004Proyecto de Fin de Carrera3CS403Proyecto de Fin de Carrera II4Equivalencia parcial (requiere revisión). CS403 se convalida con Proyecto de Tesis II y Proyecto de Fin de Carrera aprobadas.
201231005Ética Profesional y Emprendimiento3CS2E1Ética Profesional4Contenido ampliado. El nuevo plan asigna 4 créditos.
201231006Proyecto de Tesis II3CS403Proyecto de Fin de Carrera II4Equivalencia parcial (requiere revisión). CS403 se convalida con Proyecto de Tesis II y Proyecto de Fin de Carrera aprobadas.

Capítulo 12Gestión curricular

12.1Estrategias metodológicas

El proceso de enseñanza-aprendizaje se centra en el estudiante y privilegia las metodologías activas: aprendizaje basado en problemas, aprendizaje basado en proyectos, estudio de casos de organizaciones peruanas y retos de empresas e instituciones; trabajo colaborativo e instrucción entre pares; aula invertida y simulación; y experiencias de aprendizaje-servicio, prácticas preprofesionales y pasantías. Cada sílabo declara las estrategias que emplea por semana.

12.2Guía de implementación de metodologías activas

Tabla 12.1: Guía de implementación de metodologías activas
Metodología activa y objetivoEstrategia de implementaciónCompetencia o logro que desarrollaEjemplo aplicado en la malla
Estudio de casos: analizar decisiones reales de organizaciones.Los estudiantes analizan casos de organizaciones peruanas e internacionales, discuten alternativas y sustentan una recomendación.CT6 Gestión de sistemas de información en la organización; CE4 ComunicaciónGobierno y Estrategia de Tecnologías de Información: caso de un plan estratégico de SI en una entidad pública.
Aprendizaje basado en proyectos con organizaciones reales.Equipos desarrollan un proyecto con una organización durante el ciclo, con entregables por hitos (semanas 4, 12 y 15) y presentación final.CT3 Diseño y desarrollo de soluciones; CE5 Gestión de proyectosAnálisis (V) y Diseño de Sistemas de Información (VI): requisitos y diseño de un sistema para la misma organización.
Aula invertida: aprovechar la clase para la práctica.El docente entrega lecturas y videos; la clase se dedica a resolver dudas, modelar y configurar.CE6 Aprendizaje a lo largo de la vida; CT5 Uso de herramientas modernasModelado y Gestión de Procesos de Negocio: estudio previo de BPMN y taller de modelado en clase.
Aprendizaje-servicio: aprender resolviendo una necesidad real.El equipo identifica una necesidad con la organización beneficiaria, diseña la intervención, la ejecuta y devuelve los resultados; se evalúa el impacto.CG3 Responsabilidad social; CE1 El profesional y el mundoComputación y Responsabilidad Social: proyecto con una comunidad u organización social.
Simulación y juego de roles: ejercitar la comunicación y la ética.Escenarios en los que los estudiantes asumen roles (cliente, auditor, comité de dirección) y se evalúa con rúbrica de desempeño.CE2 Ética; CE4 ComunicaciónAuditoría de Sistemas de Información: auditoría simulada con roles de auditor y auditado.
Fuente: Guía, Anexo 6.

12.3Evaluación de los aprendizajes

La evaluación es integral, continua y por competencias. Combina la evaluación diagnóstica, la formativa y la sumativa, con participación del docente (heteroevaluación), de los pares (coevaluación) y del propio estudiante (autoevaluación). La calificación es vigesimal y se interpreta con los niveles de logro de la Guía: estratégico (18–20), autónomo (15–17), resolutivo (13–14), receptivo (11–12) y preformal (0–10). Cada sílabo establece las evidencias, los instrumentos y el peso de cada unidad en el promedio final.

Tabla 12.2: Niveles de logro de las competencias y su equivalencia vigesimal
Nivel de logroCalificaciónDescripción
Estratégico18–20Resuelve problemas con creatividad, autonomía y visión de mejora; transfiere lo aprendido a contextos nuevos.
Autónomo15–17Actúa con autonomía y criterio propio; argumenta sus decisiones y gestiona recursos.
Resolutivo13–14Resuelve problemas sencillos del contexto aplicando los conceptos y procedimientos básicos.
Receptivo11–12Recibe y procesa la información; desempeño operativo con apoyo permanente.
Preformal0–10Tiene nociones del tema, pero no alcanza el desempeño mínimo esperado.
Fuente: Guía, Tabla 13.

12.4Instrumentos de evaluación por competencias

Tabla 12.3: Instrumentos de evaluación por competencias
Instrumento y propósitoCompetencia que evalúaDescripción operativa y criteriosEjemplo de aplicación en la malla
Rúbrica de proyecto de sistema de información: valorar un producto integrador.CT3 Diseño y desarrollo de solucionesEvalúa requisitos, diseño, implementación, pruebas y documentación con cinco niveles de logro.Proyecto de Desarrollo de Aplicaciones Empresariales Web y Móvil.
Rúbrica de caso de negocio: valorar la propuesta de valor.CT6 Gestión de sistemas de información en la organizaciónEvalúa el análisis del problema, los supuestos, la evaluación económica y la presentación.Contabilidad, Finanzas y Evaluación Económica de Proyectos de TI.
Lista de cotejo de modelos: verificar la calidad de los modelos.CT2 Análisis de problemasVerifica la corrección sintáctica, la completitud y la validación con usuarios de modelos BPMN, de dominio y ArchiMate.Modelado y Gestión de Procesos de Negocio; Arquitectura Empresarial y Transformación Digital.
Rúbrica de informe analítico: valorar la indagación.CT4 Indagación; CG1 InvestigaciónEvalúa planteamiento, datos, método, resultados y comunicación.Proyecto analítico de Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos.
Prueba de desempeño en laboratorio: comprobar procedimientos.CT5 Uso de herramientas modernasVerifica la configuración y operación de plataformas en tiempo limitado.Infraestructura de TI y Computación en la Nube; Gestión de Datos e Información.
Coevaluación de equipo: valorar la contribución individual.CE3 Trabajo individual y en equipoCada integrante valora el aporte de sus pares con una escala; se pondera en la nota del proyecto.Gestión de Proyectos de Sistemas de Información.
Portafolio: reunir evidencias validadas.CG2 Liderazgo; CE6 Aprendizaje a lo largo de la vidaConstancias, productos y reflexión del estudiante, validados por la Dirección de la Escuela.Actividades Formativas Complementarias y Prácticas Preprofesionales en Empresa.
Fuente: Guía, Anexo 5.

12.5Investigación formativa

La investigación formativa progresa por ciclos: iniciación con Investigación Formativa (ciclo II), donde el estudiante presenta un póster; fundamentación y aplicación en las asignaturas de los ciclos III a VIII, cuyos informes de proyecto adoptan el formato de artículo o póster —en particular el proyecto analítico con datos abiertos de Inteligencia de Negocios y Visualización de Datos (ciclo VII)—; profundización con Metodología de la Investigación en Computación (ciclo VIII); y consolidación con Proyecto de Fin de Carrera I y II (ciclos IX y X). La entidad de ciencia y tecnología consultada recomienda iniciar la investigación en los primeros semestres y publicar antes de egresar [S05]. Los proyectos pueden vincularse con las líneas de investigación de la Facultad, entre ellas Gobierno y Gestión de TIC, Ingeniería de Software, Sistemas Inteligentes, Internet de las Cosas, Redes TIC y Ciberseguridad [S01]. [Por completar por la comisión curricular]: actualizar las líneas y grupos de investigación vigentes.

12.6Proyecto de fin de carrera

El Proyecto de Fin de Carrera se desarrolla en dos asignaturas de cuatro créditos, en los ciclos IX y X, precedidas por Metodología de la Investigación en Computación en el ciclo VIII. Admite cuatro modalidades: investigación, desarrollo tecnológico, consultoría de sistemas de información o de transformación digital para una organización real —inspirada en el Information Systems Consulting Project de Carnegie Mellon [S31]— y emprendimiento de base tecnológica.

En la primera asignatura el estudiante formula el problema con una organización o grupo de interés, revisa el estado del arte y presenta el plan del proyecto. En la segunda implementa y valida la solución, redacta el informe final y lo sustenta públicamente en el Día de Logros ante un jurado con miembros externos. La rúbrica incluye un criterio de impacto social. El proyecto integra lo aprendido en las asignaturas previas, como exigen los criterios de acreditación para Sistemas de Información [1]El informe final es el trabajo de investigación que exige el grado de bachiller y debe quedar en condiciones de continuarse como tesis.

12.7Prácticas preprofesionales

Las Prácticas Preprofesionales en Empresa, del núcleo común, tienen 12 créditos y se cursan en el ciclo X, con 160 créditos aprobados como requisito; cubren el área requerida IS Practicum de IS2020 [S24]. El Programa Curricular 2023 no tenía prácticas con créditos [S01]. Diez créditos corresponden a 320 horas de práctica en una organización (veinte horas semanales durante dieciséis semanas) y dos créditos, a un seminario de acompañamiento de una hora de teoría y dos de práctica por semana.

La práctica se formaliza mediante un convenio conforme a la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales. El estudiante trabaja con un plan de prácticas alineado con el perfil de egreso, un supervisor de la organización y un docente del seminario; la calificación combina la evaluación del supervisor, la bitácora, el informe final y la sustentación. Los tres empleadores consultados ofrecen prácticas [S06] y el gremio de la industria del software ofrece una bolsa de prácticas con sus asociados [S05].

[Insumo por solicitar]: convenios de prácticas vigentes y reglamento de prácticas de la Facultad [S20].

12.8Tutoría y acompañamiento

[Insumo por solicitar]: plan de tutoría y acompañamiento de la Facultad [S18]: responsables, momentos, detección de riesgo académico y derivación. El Programa Curricular 2023 describe una tutoría dirigida a estudiantes con segunda o tercera matrícula, coordinada con la unidad de bienestar [S01]; el nuevo plan debe extenderla a todos los estudiantes desde el ingreso.

12.9Responsabilidad social universitaria

La responsabilidad social se desarrolla en progresión: Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible (ciclo I) aporta las bases; Análisis de Sistemas de Información (ciclo V) levanta los requisitos de un sistema con una organización social o pública; Infraestructura de TI y Computación en la Nube (ciclo VI) evalúa la huella ambiental de una arquitectura; Ética Profesional (ciclo VII) analiza dilemas reales con los códigos de ética de la profesión; Gobierno y Estrategia de Tecnologías de Información (ciclo IX) formula el plan estratégico de sistemas de información de una entidad pública u organización social, y Computación y Responsabilidad Social (ciclo IX) ejecuta un proyecto de aprendizaje-servicio. El Proyecto de Fin de Carrera incluye un criterio de impacto social en su rúbrica y el electivo Gobierno Digital e Interoperabilidad trabaja con entidades públicas. Las prácticas preprofesionales y el voluntariado reconocido en las Actividades Formativas Complementarias completan la línea. [Por completar por la comisión curricular]: precisar las organizaciones aliadas.

12.10Internacionalización del currículo

El plan se construye sobre referentes internacionales —IS2020 de ACM y AIS [100] e IT2017 [178]— y sobre los resultados del estudiante que exigen ICACIT [S27] y ABET [S26], lo que facilita la movilidad y el reconocimiento de estudios. Varias asignaturas de especialidad se inspiran en programas de MIT, Carnegie Mellon, LSE, Warwick, la Universidad Nacional de Singapur, el Tecnológico de Monterrey y la PUCP, citados en cada sumilla. Incluye Inglés I y II, bibliografía mayoritariamente en inglés y sumillas disponibles en inglés y chino. Los consultados ofrecen articular los capítulos estudiantiles de ACM con charlas y mentoría [S05].

12.11Marco de internacionalización del currículo

Tabla 12.4: Marco de internacionalización del currículo
EstrategiaMecanismo de implementaciónAplicación en la Escuela
Desarrollo de competencias globales en los estudiantesPlan basado en referentes internacionales y en resultados del estudiante exigidos por la acreditación.Competencias CE y CT alineadas con ICACIT; áreas de IS2020 [S24].
Movilidad académica de estudiantes y docentesConvenios bilaterales y redes; oficina de cooperación de la universidad.[Por completar por la comisión curricular]; el plan vigente registra movilidad entrante y saliente en 2020-2022 [S01].
Asignaturas y proyectos conjuntosAprendizaje colaborativo internacional en línea (COIL) y co-docencia en asignaturas de transformación digital y arquitectura empresarial.[Por completar por la comisión curricular]
Doble titulación y certificación internacionalAcuerdos con universidades extranjeras; certificaciones de la industria reconocidas en las actividades complementarias.[Por completar por la comisión curricular]
Enseñanza de idiomas extranjerosFormación en inglés con enfoque técnico y de negocios.Inglés I e Inglés II; lectura de bibliografía en inglés en las asignaturas de especialidad.
Vínculo con investigación y responsabilidad socialProyectos compartidos y publicaciones internacionales; capítulos estudiantiles.Capítulos estudiantiles de ACM [S05].
Fuente: Guía, Anexo 9.

Capítulo 13Evaluación curricular

13.1Evaluación curricular

El plan se evalúa de manera permanente y se actualiza como máximo cada tres años, o cuando lo exijan los avances de la disciplina, mediante un sistema de seguimiento que comprende la recopilación de información, la evaluación interna de los resultados de aprendizaje, la retroalimentación con los grupos de interés y la implementación de mejoras [2]

13.2Sistema de seguimiento y evaluación curricular

Tabla 13.1: Sistema de seguimiento y evaluación curricular
FaseActividadesResponsables y periodicidadEvidencia
Planificación y recopilación de informaciónEncuestas a estudiantes, docentes y egresados; levantamiento de datos académicos.Dirección de la Escuela; semestral.Informe semestral de indicadores.
Evaluación interna de resultados de aprendizajeRevisión de logros por competencia, tasas de aprobación y retroalimentación.Comité de Gestión Curricular; semestral.Reporte de logro de competencias.
Retroalimentación participativaTalleres con docentes, estudiantes, egresados, empleadores y referentes académicos.Dirección de la Escuela; anual.Acta del taller con propuestas de mejora.
Actualización curricularRevisión anual de electivos y sílabos; actualización del plan cada tres años como máximo.Comisión curricular; anual y trienal.Sílabos actualizados; plan curricular y resolución de aprobación.
Seguimiento continuo y control de calidadIndicadores de calidad y reportes ante el Consejo de Facultad; revisión por pares.Unidad de calidad de la Facultad; anual.Reporte anual de mejoras.
Registro documentado y auditoría internaArchivo de informes, actas y evidencias de los cambios.Dirección de la Escuela; permanente.Expediente de actualización curricular.
Fuente: Guía, Anexo 8.

13.3Seguimiento de egresados

La encuesta a egresados de la Facultad de 2026 [S07] recogió diecisiete respuestas de la Escuela: diez ya trabajaban antes de egresar y la mayoría trabaja en banca y en empresas de desarrollo y consultoría de software. Según el Programa Curricular 2023, entre 2019 y 2021 egresaron 78, 85 y 105 estudiantes frente a 180 ingresantes por año; cerca de cincuenta egresados obtienen el bachillerato cada año y la titulación se da sobre todo por trabajo de suficiencia profesional [S01]. [Insumo por solicitar]: informe de seguimiento del egresado de la Escuela [S13]. Los consultados recomiendan definir, antes de implementar el plan, las evidencias con que se medirá su éxito: empleabilidad y tipo de puesto a los dos años, desempeño en proyectos integradores, percepción de empleadores y deserción en los primeros semestres [S05].

13.4Grupos de interés y mejora continua

Tabla 13.2: Grupos de interés y mejora continua
Grupo de interésMecanismo y periodicidad de consulta
EstudiantesEncuesta semestral y representación en la comisión curricular.
DocentesReuniones de área al inicio y al cierre de cada semestre; ficha docente de evaluación por asignatura [S22].
EgresadosEncuesta de 2026 con diecisiete respuestas de la Escuela [S07]; debe consolidarse en un informe de seguimiento [S13].
Empleadores y gremio de la industria del softwareEncuesta a empleadores [S06] y consulta de 2026 [S05]; el gremio ofrece bolsa de prácticas, retos empresariales y participación en el Día de Logros.
Sector financieroConsulta de 2026 [S05]; pide integración de aplicaciones, nube, gobierno de la IA y certificaciones; participa en el taller final.
Referentes académicos (ACM, IEEE, Sociedad Peruana de Computación)Consulta de 2026 [S05]; ofrecen integrar el comité consultivo, validar el perfil de egreso y participar en el taller final.
Entidad nacional de ciencia, tecnología e innovaciónConsulta de 2026 [S05]; participa en la validación del perfil de egreso.

Capítulo 14Implementación y sostenibilidad

14.1Plan de implementación

El Plan Curricular 2027 se aplicará a los ingresantes a partir del semestre académico 2027-I. Los estudiantes del Programa Curricular 2023 podrán adecuarse mediante la tabla de equivalencias. La implementación exige capacitación docente en evaluación por competencias y en las asignaturas nuevas o reformuladas (arquitectura empresarial y transformación digital, integración de sistemas, nube, analítica y gobierno de TI), que los consultados señalan como la principal condición de éxito [S05], y licencias académicas de plataformas empresariales, de procesos, de inteligencia de negocios y de nube. [Por completar por la comisión curricular]: precisar el régimen de convivencia de planes y los responsables.

14.2Cronograma de implementación

Tabla 14.1: Cronograma de implementación
ActividadResponsableFechaProducto
Análisis de brechas y decisiones curricularesComisión curricularSeptiembre y octubre de 2026Matriz de brechas y matriz de decisiones
Validación del perfil de egreso con grupos de interésDirección de la EscuelaOctubre y noviembre de 2026Acta de validación
Entrega de los insumos por solicitarDirección de la Escuela y unidades de la FacultadNoviembre de 2026Informes con su documento de aprobación
Taller final de validación de la propuestaComisión curricularDiciembre de 2026Acta del taller
Aprobación en Consejo de FacultadDecanatoResolución decanal
Ratificación por resolución rectoralVicerrectorado Académico de PregradoMarzo de 2027Resolución rectoral
Capacitación docente y elaboración de sílabosDepartamento AcadémicoSílabos del semestre 2027-I
Gestión de licencias académicas de nube, sistemas empresariales y procesosDirección de la Escuela y Oficina de Informática de la FacultadAntes de 2028-IIConvenios o licencias vigentes
Inicio de la aplicación del planDirección de la Escuela2027-IMatrícula de ingresantes 2027
Fuente: Guía, componente 14.

14.3Recursos y sostenibilidad

[Insumo por solicitar]: informe de recursos e infraestructura y de la plana docente [S16], con el presupuesto y la fuente de financiamiento de los laboratorios de nube, sistemas empresariales, gestión de procesos e inteligencia de negocios. El Programa Curricular 2023 registra diecinueve laboratorios de catorce a veintiséis equipos, sin certificación ni licencias especializadas [S01]; los empleadores piden laboratorios de nube e inteligencia artificial [S06].

Anexo ASustento documental

A.1Sustento documental: informes, diagnósticos y documentos de aprobación

Cada insumo se cita en el texto con su código entre corchetes. La columna «Documento de aprobación» consigna la resolución, el acta o el informe que lo respalda; lo que figura «por consignar» o «por elaborar» debe completarse antes de la aprobación del plan.

Tabla A.1: Sustento documental: informes, diagnósticos y documentos de aprobación
CódigoDocumento o informeTipoComponentes que sustentaEstadoReferenciaDocumento de aprobaciónObservación
S01Programa Curricular 2023 de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas (96 páginas; incluye el plan de estudios con códigos 20123xxxx, la malla, las sumillas, la tabla de equivalencias, el diagnóstico y la misión, visión e historia vigentes)Plan vigente1 a 14DisponibleFacultad de Ingeniería de Sistemas e Informática, UNMSM; documento firmado digitalmente el 20 de febrero de 2023.Resolución rectoral de aprobación: por consignarDatos de diagnóstico de 2019 a 2022.
S02Modelo Educativo 2024 de la UNMSMNorma institucional1, 2, 5, 7DisponibleVicerrectorado Académico de Pregrado, UNMSM (2024).Resolución Rectoral N.° 015113-2024-R/UNMSM
S03Guía para el Diseño y Actualización CurricularNorma institucional1 a 14DisponibleVicerrectorado Académico de Pregrado, UNMSM (2026).Resolución Rectoral N.° 002709-2026-R/UNMSM
S04Núcleo común FISI 2027: Estudios Generales y Específicos (36 asignaturas, 141 créditos)Documento de Facultad8, 9DisponibleComisión Curricular de la Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática, UNMSM (2026).Resolución decanal: por consignarLos códigos EG son provisionales.
S05Consulta a grupos de interés para la actualización curricular de la FacultadEncuesta3, 6, 7, 8, 12, 13DisponibleFormulario en línea; 5 respuestas del 23 y 24 de septiembre de 2026: entidad nacional de ciencia y tecnología, dos referentes académicos de ACM, IEEE y la Sociedad Peruana de Computación, una entidad bancaria y el gremio de la industria del software. Cuatro valoraron a Ingeniería de Sistemas.Informe de resultados y resolución decanal: por elaborarMuestra pequeña: las valoraciones son referenciales.
S06Encuesta a empleadores sobre los egresadosEncuesta3, 7, 12ParcialFormulario en línea; 3 respuestas (dos de marzo de 2025 y una de septiembre de 2026).Informe de resultados: por elaborarSolo una respuesta se refiere a egresados de Ingeniería de Sistemas.
S07Encuesta a egresados sobre experiencia laboral y formaciónEncuesta3, 13ParcialFormulario en línea; 30 respuestas de abril de 2026, de ellas 17 de Ingeniería de Sistemas.Informe de resultados: por elaborarMuestra no probabilística.
S08Diagnóstico integral de la Escuela Profesional (Tablas 1 a 3 de la Guía)Diagnóstico4ParcialFormato de la Guía, 2026.Informe y resolución decanal: por consignarSolo registra cantidades de infraestructura.
S09Acta de reunión: matriz FODA de la FacultadActa3, 4ParcialReunión virtual del 1 de octubre de 2026, con la Dirección de las escuelas de Ingeniería de Sistemas y de Ciencia de la Computación y la Coordinación de Estudios Generales.Acta del 01/10/2026El acta aprueba el FODA pero no lo transcribe.
S10Curso-taller de diseño y actualización curricular (sesiones 1 a 3) y formato de la matriz de análisis de brechasMaterial de capacitación5, 6, 7, 10DisponibleVicerrectorado Académico de Pregrado, UNMSM (2026).No requiere
S11Clasificación ACM de asignaturas generales, comunes y de especialidad por escuela, y auditoría de referentes ACM/IEEEDocumento de comisión7, 8, 9, 10DisponibleComisión Curricular de la Facultad (9 y 13 de octubre de 2026).Acta de aprobación: por consignarDefine la especialidad de Sistemas de Información y las correcciones de referentes (p. ej., la arquitectura empresarial no es área de IS2020).
S12Estudio de demanda social y mercado ocupacional de la carreraEstudio3Por solicitarInforme y resolución decanalDebe incluir postulantes e ingresantes actualizados e ingresos de egresados (Observatorio Ponte en Carrera).
S13Informe de seguimiento del egresado de la EscuelaInforme3, 4, 13Por solicitarInforme y resolución decanalInserción laboral, tiempo de egreso, tasa de graduación y satisfacción.
S14Informe de evaluación del plan vigenteInforme4, 6, 7, 10Por solicitarInforme y resolución decanalLogro del perfil, aprobación y deserción por asignatura, opinión de estudiantes y docentes.
S15Resoluciones de creación, licenciamiento y planes anterioresResoluciones4, 7Por solicitarLa reseña y los números de resolución constan en [S01].Resoluciones rectoralesAdjuntar copias.
S16Informe de recursos, infraestructura y plana docenteInforme4, 14Por solicitarInforme y resolución decanalLaboratorios, licencias, biblioteca; docentes por categoría, grado, dedicación y líneas; producción científica.
S17Estudio comparativo con programas nacionales e internacionalesEstudio3ParcialRevisión de programas de referencia en la web ([S29] a [S36]).InformeFalta la comparación con programas de Ingeniería de Sistemas del país.
S18Plan de tutoría y acompañamiento de la FacultadPlan12Por solicitarResolución decanal
S19Resolución de conformación de la comisión curricular y actas de sus sesionesResolución y actas1, 14Por solicitarResolución decanalIncluye las actas de validación con grupos de interés.
S20Convenios de prácticas preprofesionales y reglamento de prácticasConvenios12Por solicitar[S01] lista convenios de la Facultad con entidades públicas y privadas.Resolución decanal
S21Catálogo y reglamento de actividades formativas complementariasReglamento8Por aprobarPropuesta común de la Facultad.Resolución decanalRequiere confirmación del Vicerrectorado Académico de Pregrado.
S22Ficha docente de evaluación por asignaturaEncuesta3, 9, 10DisponibleFichas docentes de 2026 con la vigencia de cada asignatura y propuestas de cambio.Informe de resultados: por elaborar
S23Encuesta a egresados de la Facultad sobre actividades formativasEncuesta3, 8, 12Disponible55 respuestas sobre el impacto de las actividades extracurriculares.Informe de resultados: por elaborar
S24IS2020: A Competency Model for Undergraduate Programs in Information Systems (ACM y AIS)Referente internacional1, 7, 8, 10DisponibleLeidig, P., & Salmela, H. (Eds.) (2021). https://www.acm.org/binaries/content/assets/education/curricula-recommendations/is2020.pdf; doi 10.1145/3460863.No requiereConsultado el 13/10/2026. Diez áreas requeridas y nueve electivas; excluye la arquitectura empresarial como área separada.
S25Information Technology Curricula 2017 (IT2017), ACM e IEEE Computer SocietyReferente internacional7, 8, 10Disponiblehttps://www.acm.org/media-center/2018/january/it-2017-curriculum-report; dominios en https://qc.cuny.edu/academics/cisdd/wp-content/uploads/sites/139/2023/09/20180302-It2017.pdfNo requiereConsultado el 13/10/2026. Publicado el 17 de enero de 2018.
S26ABET: Criteria for Accrediting Computing Programs, 2025-2026 (criterios de programa de Information Systems)Criterio de acreditación7, 8Disponiblehttps://www.abet.org/2025-2026_cac_criteriaNo requiereConsultado el 13/10/2026. Resultado 6 de IS; 30 créditos de SI y 15 de entorno de SI; proyecto mayor y métodos cuantitativos.
S27ICACIT: Criterios de acreditación 2024 (criterio 9: Sistemas de Información; resultados AG-C01 a AG-C12)Criterio de acreditación7, 8, 12Disponiblehttps://metalurgica.unitru.edu.pe/wp-content/uploads/2023/12/2024_ICACIT_Criterios.pdf (copia publicada por la Universidad Nacional de Trujillo).No requiereConsultado el 13/10/2026. Verificar con la versión del sitio de ICACIT.
S28IS 2010: Curriculum Guidelines for Undergraduate Degree Programs in Information Systems (curso núcleo de arquitectura empresarial)Referente internacional8, 10DisponibleTopi, H., et al. (2010). https://aisel.aisnet.org/cais/vol26/iss1/18; la lista de cursos núcleo se verificó en Mills et al. (2012), https://www.jise.org/Volume23/n4/JISEv23n4p417.pdfNo requiereConsultado el 13/10/2026.
S29MIT Sloan Center for Information Systems Research: Designed for Digital (Ross, Beath y Mocker, 2019)Universidad de referencia3, 8Disponiblehttps://cisr.mit.edu/publication/designed-digital-how-architect-your-business-sustained-successNo requiereConsultado el 13/10/2026. Cinco componentes de la empresa digital.
S30MIT Sloan: Course 15-2 Business Analytics (15.276 Communicating with Data; 15.076 Analytics for a Better World)Universidad de referencia8, 10Disponiblehttps://mitsloan.mit.edu/programs/undergraduate/15-2-business-analytics-major-requirements-updated-fall-2026No requiereConsultado el 13/10/2026.
S31Carnegie Mellon University, Information Systems (67-250 The Information Systems Milieux; 67-272 Application Design and Development; 67-373 Information Systems Consulting Project; 95-422 Managing Digital Transformation)Universidad de referencia8, 10, 12Disponiblehttps://www.cmu.edu/information-systems/current-students/semester-courses-spring-2026.htmlNo requiereConsultado el 13/10/2026.
S32London School of Economics: MG487 Innovation and Information Systems: Concepts and PerspectivesUniversidad de referencia8Disponiblehttps://www.lse.ac.uk/resources/calendar2026-2027/courseGuides/MG/2026_MG487.htmNo requiereConsultado el 13/10/2026. Innovación digital y ecosistemas con enfoque sociotécnico.
S33Warwick Business School: IB9ZJ Managing and Leading Digital InnovationUniversidad de referencia8Disponiblehttps://courses.warwick.ac.uk/modules/2026/IB9ZJ-15No requiereConsultado el 13/10/2026.
S34National University of Singapore: Bachelor of Computing in Business Artificial Intelligence Systems (antes Information Systems)Universidad de referencia3, 8, 10Disponiblehttps://www.comp.nus.edu.sg/programmes/ug/bais/curr/No requiereConsultado el 13/10/2026. IS3103, IS3221, IS4243, IS4246, IS4262.
S35Tecnológico de Monterrey: Ingeniería en Transformación Digital de NegociosUniversidad de referencia8, 10Disponiblehttps://dev3.tec.mx/sites/default/files/inline-files/OnePage%20ITD_digital.pdfNo requiereConsultado el 13/10/2026.
S36Pontificia Universidad Católica del Perú: plan de estudios de Ingeniería Informática (vigente en 2025-2)Universidad de referencia8, 10Disponiblehttps://facultad-ciencias-ingenieria.pucp.edu.pe/wp-content/uploads/2025/08/INF.pdfNo requiereConsultado el 13/10/2026.
S37Encuesta de Demanda Ocupacional 2025 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (nota oficial de El Peruano)Estudio de demanda3DisponibleEl Peruano, 17 de diciembre de 2024: https://elperuano.pe/noticia/260134-sector-empresarial-proyecta-creacion-de-470000-nuevos-empleos-para-2025No requiereConsultado el 13/10/2026. Solicitar el informe completo de la encuesta al MTPE.
Fuente: Guía, componentes 3, 4 y 13; curso-taller.

Bibliografía

El DOI o el enlace se consigna solo cuando fue verificado. † Referencia cuya existencia y datos quedan por verificar en línea por la comisión. Las normas se citan por su denominación oficial; su enlace se agregará cuando se compruebe en la fuente oficial.

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Acerca de este documento

Documento generado con la Plataforma Curricular UNMSM · 03/11/2026. Generado y revisado por José Herrera · LinkedIn · ORCID 0000-0002-8207-9714 · jherreraqu@unmsm.edu.pe.